_ Videoclip „detestabil” cu tineri recrutori care arată în afara birourilor lor, cu un PlayStation, masă de biliard, stație de înfrumusețare și bere la robinet este considerat „cel mai convingător argument pentru serviciul național obligatoriu”

O agenție de recrutare a fost criticată de utilizatorii rețelelor sociale după ce un grup angajații au distribuit un videoclip cu Biroul din Londra, lăudându-se că au jocuri pe calculator joacă și un robinet de bere în bucătărie.

Agenția de recrutare la nivel european, Enzo Tech Group, a postat un videoclip pe TikTok folosind Tendința „desigur că noi”, care vede utilizatorii împărtășind obiceiuri stereotipe ale anumitor grupuri. 

Popular în aplicațiile de socializare precum TikTok, hashtag-ul a strâns peste 57,8 milioane de vizualizări în aplicație.

Vizitatorii clipului postat de Enzo Tech Group nu au putut să nu bată joc de personal, toți care par a fi generația Z, după ce echipa a fost filmată și-și etalează biroul relaxat și numeroase beneficii profesionale - determinând unul pentru a spune că a fost un argument convingător pentru întoarcerea Serviciului Național. 

În prima parte a clipului, un generator Z de la companie este filmat umplând o halbă de Peroni de la birou bucătărie. El a spus: „Suntem recrutori, bineînțeles că avem un robinet de bere în biroul nostru”.

Mai târziu, în clip, un alt membru al personalului este filmat relaxându-se lejer pe una dintre câteva canapele. Înconjurat de un televizor și de mai multe jocuri de masă, el a spus: „Suntem recrutori, desigur că avem un PlayStation, masă de biliard și masă de tenis de masă. „

O altă scenă arată o femeie care trece pe lângă o oglindă de curte și o masă plină de produse de înfrumusețare. Ea a spus: „Suntem recrutori, desigur că avem o stație de frumusețe în biroul nostru.”

Cu toate acestea, spectatorii clipului au venit rapid cu propriile versiuni hilare ale tendinței, inclusiv „noi” recruitori, bineînțeles că ne-am eșuat studiile universitare’.

Un alt utilizator a scris: „Suntem recrutori, nu avem nimic valoros de oferit societății, dar vrem bani pentru a găsi oameni care o fac”.

Un al treilea a spus: „Suntem recrutori, bineînțeles că avem salariul minim! E în regulă - bonusurile noastre sunt bere gratuită și o masă de biliard'.  

Alții au avut propriile păreri despre clip, cu o singură scriere: „Vânzări de mașini, recrutare, agenți imobiliari. Trei dintre cele mai sleeze bag de bani apuca de locuri de muncă pentru bărbați. Și acești oameni cred că sunt profesioniști?'

'Acești adulți lucrează aici?' un altul a aplaudat. 

Agenția, Enzo Tech Group, se descrie pe LinkedIn drept „un serviciu la cerere care reunește profesioniștii IT și companiile din Europa pentru ca toată lumea să culeagă roadele.”

Compania veche de un an este condusă de recrutori și agenți de vânzări cu birouri în Belgia, Țările de Jos, Germania, precum și pe strada Canon din Londra. 

Site-ul web, care este plin de imagini cu ceea ce pare a fi o echipă în mare parte din generația Z, include versiuni ciudate, cum ar fi „nu vedem vânzările ca pe un păcat”.

Alături de celelalte ciudatenii ale sale, standul de birou, care are a devenit o tendință din ce în ce mai populară, este aparent obișnuită la biroul de pe strada Canon. 

Așa cum este obiceiul pentru care sunt adesea criticați generația Zer - fiind mereu la telefon, un angajat recunoscând: „Noi” recruitori, bineînțeles că sunt mereu la telefon.

Alte videoclipuri postate de companie prezintă, de asemenea, diverse beneficii profesionale, care includ „zile de spa” și prânzuri cu băutură, precum și petrecerea de Crăciun a companiei la bordul unui iaht.

(Fluierul)