_ Kate Middleton se îmbracă șic în timp ce creează grup operativ de afaceri pentru a-și desfășura campania din copilărie

Prițesa de Wales și-a dus campania pentru a îmbunătăți viața timpurie a copiilor în orașul de astăzi, într-una dintre cele mai ambițioase mișcări ale ei de până acum. 

Kate Middleton, 41 de ani, face apel la Marea Britanie cei mai puternici lideri de afaceri pentru sprijinul acordat în facilitarea schimbării dramatice a societății pe care ea crede că este necesară dacă țara dorește să acorde prioritate sănătății și bunăstării generațiilor viitoare. 

Purtând o jachetă albă ascuțită Alexander McQueen de 1.945 GBP, bleumarin pantaloni și tocuri, regala a sosit la sediul NatWest din The Square Mile pentru a lansa noul ei „Business Taskforce for Early Childhood”. 

Mesajul ei a fost simplu: ce se întâmplă cu oamenii din prima copilărie, în special între vârstele de la naștere și până la cinci ani - când creierul nostru se dezvoltă mai repede decât în ​​orice moment al vieții noastre - le modelează în mod fundamental restul vieții și are un impact direct asupra problemelor precum sănătatea mintală, dependența și excluziunea socială.  

Ea este atât de convinsă de importanța creșterii gradului de conștientizare a problemei, încât a promis că o și-a dedicat întreaga viață profesională și și-a înființat deja propriul centru pentru copilăria timpurie.

Mama regală a trei copii și-a măturat șuvițele brunetă într-o uscare cu suflarea pentru ocazie și a optat pentru un machiaj neutru. Privește.

Cu un creion de ochi și o notă de fard de obraz, ea a apărut la fiecare centimetru ca profesionistă orașului în timpul logodnei. 

Ea a purtat Alexander McQueen – unul dintre preferatele ei. branduri de modă – în numeroase ocazii, în special alegându-și directorul de creație Sarah Burton pentru a-și proiecta rochia de mireasă.

Online, blazerul este descris ca „o dovadă a abilităților experte de croitorie ale lui Alexander McQueen”, cu „umeri puternici”. .

Designerul îl descrie drept „perfect pentru o nuntă la primărie”.

Ea a purtat pentru prima dată jacheta în Jamaica, în martie anul trecut, în timpul turneului ei și al prințului William în Caraibe, înainte de a îmbrăca din nou ținuta pentru a participa la o serie de angajamente pentru a marca Ziua Windrush la Londra. 

Ducesa a îmbrăcat blazerul cu o bluză albă.

Astăzi ea a reunit unele dintre cele mai mari firme din Marea Britanie - NatWest, Unilever, Aviva, Deloitte, IKEA, Co-op, The LEGO Group și Islanda - pentru o masă rotundă regală în valoare de miliarde.

Descriind primii ani drept o „oportunitate de aur de a ne transforma viitoarele rezultate ale vieții”, ea le-a spus liderilor adunați că este timpul să gândim „radical” pentru a crea o forță de muncă „rezistentă”. , flexibili și capabili să rezolve diferențele unii cu alții”, deoarece „dezvoltarea sănătoasă a copiilor noștri se bazează pe adulți sănătoși”.

Ea a spus: „Avem nevoie de capacitatea și capacitatea de a fi suficient de conștienți de sine pentru a să ne gestionăm propriile comportamente și acțiuni, pentru a construi relații semnificative unul cu celălalt.

„Avem nevoie de capacitatea de a gestiona lucruri precum stresul și conflictele, de a fi adaptabili la schimbare și de a rămâne motivați atunci când ne confruntăm cu provocări.

„Acest lucru vine din abilitățile noastre sociale și emoționale, ale căror baze sunt puse în copilărie.”

Principii s a subliniat că relațiile și conexiunile individuale sunt „vitale pentru colaborare și un element esențial pentru cultura și funcționalitatea afacerilor tale”.

Regala a spus că nu s-a pus suficient accent pe construirea de medii care hrănesc sociale și emoționale. abilități.

„De aceea, cred că avem nevoie de două lucruri pentru a transforma cu adevărat societatea pentru generațiile viitoare””, a adăugat ea.

„Primul este să acordați prioritate creării de medii de lucru care să ofere sprijinul și pregătirea de care are nevoie forța de muncă pentru a-și cultiva și menține propria bunăstare socială și emoțională.

„Acest lucru îi va aduce beneficii personal și profesional, precum și crearea unei culturi de lucru mai bune în cadrul organizațiilor dumneavoastră.

„Al doilea este un efort mai concentrat în sprijinirea dezvoltării sociale și emoționale a copiilor noștri cei mai mici.”

Dame Alison Rose, directorul executiv al NatWest Group, i-a spus: „În principiu, creșterea economiei este inseparabilă de creșterea copiilor națiunii noastre.

„Afacerile reprezentate astăzi în sală joacă toate un rol vital în a conduce schimbarea necesară pentru a se asigura că copiii, familiile și comunitățile din toată țara sunt împuternicite și echipate pentru a-și îndeplini potențialul, atât în ​​interiorul, cât și în afara organizațiilor noastre.”

După aceea, prințesa și doamna Alison au plecat la drum. terasa de pe acoperișul clădirii pentru a admira v Vedeți despre oraș, Kate glumind: „Nu mă simt suficient de calificată pentru a sta pe acest balcon”.

Kensington Palace a spus că grupul de lucru, care se va reuni din nou în toamnă, va juca un „esențial”. rolul" în activitatea Prințesei de Wales și se speră că alte firme importante își vor uni forțele.

Campania a fost inspirată de munca publică a lui Kate în domenii precum sănătatea mintală, dependența, lipsa de adăpost și violența. și excluderea socială.

Ea a început să realizeze impactul uriaș pe care experiențele din copilăria timpurie îl au asupra indivizilor mai târziu în viață și a promis că își va petrece restul carierei lucrând pentru a le îmbunătăți prin informare și sprijin pentru părinți, educatori. și îngrijitorii.

De când și-a luat noul titlu de Prințesă de Wales, Kate s-a asigurat că un lucru a rămas în fruntea listei sale de priorități - sănătatea mintală a generațiile mai tinere din Marea Britanie. 

De când și-a asumat noul titlu, după moartea reginei Elisabeta a II-a, mulți dintre prințesei angajamentele publice s-au concentrat în jurul bunăstării mintale a copiilor, tinerilor și adulților, de la conducerea unei știri despre sănătatea mintală a adolescenților la BBC Radio 1 până la o vizită la o unitate de neonatologie din Surrey, care are grijă de proaspete mame. 

Crearea Grupului de lucru pentru afaceri pentru copilăria timpurie urmează lansarea Shaping Us la începutul acestui an.

Campania multimedia a făcut parte dintr-un impuls major al Fundației Regale Centrul pentru Copilărie timpurie, înființat de prințesă în iunie 2021, pentru a crește gradul de conștientizare a modului în care primii ani de viață ne modelează viața.

Este programat să se desfășoare timp de cel puțin cinci ani și a fost descris de un purtător de cuvânt al Palatului Kensington ca fiind „opera de viață” a prințesei.

Prițesa a vorbit cu pasiune despre campanie într-o scrisoare deschisă publicată în Mail on Sunday din ianuarie, în care și-a expus planul pentru „Shaping Us”.

Ea a scris cererea pasională pe laptopul ei în timp ce se pregătea pentru lansarea campaniei, care a început cu o săptămână. g blitz publicitar, inclusiv un eveniment la Bafta.

Rapoartele produse de Centrul pentru Copilărie timpurii au arătat că primii cinci ani modelează bunăstarea viitoare mai mult decât orice altă etapă de dezvoltare, creierul nostru crescând mai rapid în acest moment decât oricare altul.

De asemenea, speră să „rupă ciclul” pentru părinții care au trăit ei înșiși o copilărie dificilă.

Consilierii palatului spun că ideea proiectului a început chiar înainte ca Kate să devină mamă .

(Fluierul)