12:08
Comentarii Adauga Comentariu

_ În calitate de șef al unei firme de recrutare de top, am ajutat milioane de oameni să obțină interviuri. Acestea sunt cele zece trucuri ale mele pentru a obține o slujbă - inclusiv lovitura sigură atunci când ei întreabă: „Are întrebări?”

_ Ca șef al unei firme de recrutare de top , am ajutat milioane de oameni să obțină interviuri. Acestea sunt cele zece trucuri ale mele pentru a obține o slujbă - inclusiv lovitura sigură când întreabă: „Are întrebări?”

Un interviu de angajare poate fi o conversație cu adevărat care poate schimba viața. Modul în care performezi în acele 30 până la 90 de minute va determina ceea ce faci pentru a trăi, ceea ce, la rândul său, va modela ceea ce faci pentru o mare parte din timpul tău pe pământ.

Ne petrecem o treime din viața de adult. la locul de muncă (cu jumătate din cele două treimi rămase petrecute adormit), deci dacă ajungi să faci ceva ce nu-ți place, o mare parte a existenței tale este afectată negativ.

De asemenea, locul de muncă va determina venitul dvs., unde trăiești, o mare parte a vieții tale sociale, statutul tău în comunitatea ta și chiar potențial partenerul tău de viață – aproape unul din cinci dintre noi ne întâlnim soții la serviciu.

În consecință, oameni care se descurcă bine la locul de muncă. interviurile tind să se descurce bine în viață.

La Reed, ne ocupăm de aproximativ 100.000 de cereri de angajare pe zi și am ajutat milioane de procesul de interviu.

Atâția oameni de-a lungul anilor mi-au spus că au părăsit interviurile simțindu-se că nu au fost prea pregătiți, că nervii au luat-o mai bine și și-ar fi dorit să fie mai bine. idee despre ce întrebările pe care le-ar putea fi adresate.

Dar oricât de înfricoșător poate fi să-ți îndeplinești destinul într-un interviu de angajare, cel puțin ți se spune despre întâlnire din timp și ți se oferă toate șansele de a te pregăti. Pentru un angajator, un loc de muncă este o problemă care trebuie rezolvată și trebuie să vă asigurați că sunteți soluția preferată.

Din o viață petrecută lucrând în recrutare, iată, atunci, primele zece sfaturi ale mele pentru un angajator. interviu de angajare de succes.

Cercetarea noastră sugerează că, de obicei, angajatorii nu vor petrece mai mult de șapte secunde analizând un CV individual. În zilele noastre, ele pot fi chiar cernute folosind AI. Acum ai o oportunitate foarte limitată de a-ți câștiga publicul țintă.

Un CV are o singură funcție: să te pună în fața cu cineva pe care vrei să-l cunoști.

Nu există nimeni. -size-fits-all soluție pentru CV-ul perfect, dar ar trebui să fie întotdeauna clar formatat și suficient de scurt pentru ca un recrutor să scaneze rapid. Cel mai important, ar trebui să fie adaptat la rolul pentru care aplicați.

Primul lucru de pe CV-ul dvs. ar trebui să fie o declarație personală - o modalitate esențială de a ieși în evidență din mulțime. Acesta explică cine ești, ce oferi și ce cauți. Încercați să demonstrați de ce sunteți potrivit într-un paragraf scurt și succint.

Apoi includeți toată experiența dvs. de lucru relevantă, listată cu cea mai recentă mai întâi. Includeți titlul postului dvs., numele organizației, timpul în post și realizările și responsabilitățile dvs. cheie.

În continuare ar trebui să apară secțiuni despre educația dvs. și orice hobby-uri și interese relevante. Dacă trebuie să explicați o schimbare în carieră sau motivele lacunelor din istoria carierei, asigurați-vă că faceți acest lucru.

Rețineți: nu vă bazați niciodată pregătirea pentru interviu în întregime pe conținutul CV-ului dvs. Prin definiție, un CV se referă la realizările tale din trecut. Intervievatorul tău va aștepta cu nerăbdare un viitor pe care probabil că nu-l poate desluși în acest moment.

De fapt, să obții un interviu de angajare spun că este destul de greu. Locurile vacante au scăzut în economia Regatului Unit pentru un record de 27 de luni consecutive și mă tem că această tendință va continua încă de ceva timp.

Vorbeam cu un tip tânăr de vârstă mijlocie săptămâna trecută care a solicitat 90 de locuri de muncă prin LinkedIn și alte canale. A primit răspunsuri de la un singur angajator și asta a fost cu o respingere. Unul dintre sfaturile pe care i le-am dat a fost să se întoarcă în viitor – să decidă cu cine vrei să lucrezi și apoi să le trimiți un CV sau o scrisoare prin poștă, indiferent dacă promovează locuri de muncă potrivite.

Angajatorii primesc acum atât de multe abordări online și prin e-mail, dar au foarte puține pe birouri în ceea ce privește scrisorile sau documentele. Dacă vrei ca cineva să știe că ești interesat să lucrezi cu el, aceasta este o modalitate bună de a-i atrage atenția - și de a arăta inițiativă.

Dacă nu ai răspuns, scrie din nou și spune sunteți surprins că nu ați avut un răspuns și v-ar plăcea să vă întâlniți în cazul în care există vreo deschidere acum sau în viitor. Arătați puțină nebunie, este atractiv pentru un angajator.

Nu este niciodată prea târziu pentru a învăța lucruri noi și pentru a dezvolta noi abilități. Reed are 110.000 de cursuri online. Multe sunt gratuite, iar cele care costă bani au un preț mediu de 12 GBP, așa că este relativ ușor să-ți completezi CV-ul și să obții noi certificate sau calificări. Dacă doriți să vă mutați într-o zonă nouă, acest lucru este deosebit de important.

De exemplu, oferim un certificat de nivel 2 în îngrijirea socială a adulților – care este gratuit – și ar putea deschide o carieră complet nouă. . A face un curs poate fi, de asemenea, o modalitate bună de a testa o zonă nouă și de a vedea dacă vă atrage.

Ca într-un joc de poohsticks, în care jucătorii aruncă bețe în amonte de pe un pod și câștigătorul este unul care este primul pe cealaltă parte, găsirea unei cariere de succes înseamnă identificarea apei care curge rapid.

Ce părți ale economiei se mișcă într-un mod interesant și dinamic și deține cel mai mare potențial? Care sunt industriile cu creștere rapidă care se vor dovedi rezistente la tendințe precum inteligența artificială?

Vrei să te asiguri că îți lași băiatul în cel mai bun loc posibil - unde progresul personal este propulsat de schimbările structurale. În prezent, aceste domenii includ educația, energia verde, sănătatea și medicina. Zonele de creștere anterioare – tehnologia, de exemplu – nu se descurcă atât de bine acum. Dacă alegeți industria potrivită, nu trebuie să fiți cel mai bun angajat sau cel mai bun manager - acea apă care curge rapid vă va duce mai departe.

Mulți oameni se leagă în noduri decid ce este potrivit să poarte la un interviu. Pantalonii scurți, pantalonii de trening și șlapii nu sunt niciodată o idee bună.

Dar, în egală măsură, nu vrei să apari într-un costum cu dungi și o cravată la multe locuri de muncă în zilele noastre. Munca hibridă a făcut multe locuri de muncă mai casual.

Sfatul meu este să mergeți cu un nivel mai sus față de ceea ce ați purta în fiecare zi dacă ați obține postul. Aceasta înseamnă să aruncați o privire pe site-ul web pentru a vedea cum oamenii care lucrează la organizația la care aplicați tind să se îmbrace.

Poate părea evident, dar este vital să găsiți entuziasmați de la început în orice loc de muncă. interviu. Pentru angajatori, entuziasmul este contagios și trebuie să-l demonstrezi pe tot parcursul procesului.

Arătați interes pentru afacerea sau organizația pentru care intervieviți. Aceasta înseamnă să vă asigurați că sunteți la curent cu orice inițiative recente, angajări mari sau planuri de creștere care au fost anunțate. Petreceți câteva ore căutând știri pentru cele mai recente informații despre potențialul dvs. angajator.

Dacă intervievez cuiva la Reed, sunt impresionat, de exemplu, dacă știe că am deschis recent. două noi academii de energie pentru a pregăti următoarea generație de ingineri verzi și că vedem aceasta ca un domeniu cheie de creștere. Sau dacă cineva și-a dat osteneala să afle că tocmai am lansat un nou podcast – intervievând alți lideri de afaceri despre ceea ce îi face să treacă – atunci va câștiga puncte.

Demonstrarea angajamentului tău față de apariția, a fi acolo și a face parte dintr-o echipă este crucială. Dacă prima întrebare adresată angajatorului dvs. într-un interviu este să întrebați câte zile pe săptămână puteți lucra de acasă, nu vă așteptați să fie impresionați.

Nu sunt împotriva muncii flexibile, dar majoritatea Angajatorii se așteaptă acum ca personalul să demonstreze o dedicare față de birou cel puțin pentru o bună parte a săptămânii. În special dacă ești un muncitor mai tânăr sau cineva care face o schimbare în carieră mai târziu în viață, este foarte important să arăți dorința de a fi în preajmă și de a învăța de la colegi.

Așadar, în loc să întrebi cât timp vei petrece acasă, întreabă cât timp vei sta la birou - și dacă poți petrece mai mult decât minimul necesar.

p>Un tânăr cu care lucram a primit recent un loc de muncă care necesita cel puțin două zile pe săptămână la birou. Mi-a cerut sfatul și i-am sugerat să intre în fiecare zi, ceea ce a făcut. El a fost în curând promovat într-o poziție mai înaltă și a primit o creștere salarială.

Există doar atât de multe variante ale acelorași întrebări de bază ale interviului – iar acesta este un clasic. Nu spuneți ceva deșteptat când vi se cere să vă identificați punctele slabe. Toată lumea are puncte forte și puncte slabe, iar uneori slăbiciunea este reversul unui punct forte.

Unul dintre punctele mele forte este că sunt o persoană motivată, căreia îi place să ducă la bun sfârșit lucrurile. Slăbiciunea asociată este a fi nerăbdător și, uneori, impulsiv, iar asta poate duce la greșeli.

Ar trebui să vorbiți întotdeauna despre modul în care încercați să atenuați slăbiciunea pe care o recunoașteți. În cazul meu, fac asta înconjurându-mă de oameni care au calități diferite - inclusiv unii care sunt mai precauți.

Companiile, ca și oamenii, au valori. Dacă primești această întrebare, intervievatorul dorește cu adevărat să știe dacă valorile tale personale se potrivesc cu cele organizaționale.

Pentru a ieși în evidență, este vital să știi care sunt valorile organizației. Recomand să dedicați ceva timp site-ului lor web sau să citiți interviuri cu șeful pentru a înțelege mai multe.

La Reed Group, toate cele 11 companii sunt create cu scopul de a „îmbunătăți viața prin muncă”, pentru a ajuta munca funcționează mai bine pentru toată lumea și sunt întotdeauna impresionat când un candidat demonstrează că știe acest lucru și că este aliniat cu el.

Pentru a trece linia de sosire, oferă dovezi care să susțină ceea ce spui, valorile tale. sunt. Dacă valorile tale sunt empatia și colaborarea, spune o anecdotă despre perioada în care ai ajutat un coleg cu probleme personale sau ai lucrat un weekend cu echipa pentru a finaliza un proiect special.

La sfârșitul aproape fiecăruia. interviu, intervievatorul va întoarce lucrurile și vă va invita să puneți întrebări proprii. Lucrul important de înțeles este că, în ciuda aparențelor exterioare, această fază a interviului nu este cu adevărat despre culegerea de informații despre companie sau despre rolul dvs.

În schimb, acesta este un moment pentru a demonstra că sunteți familiarizat cu companie, ați acordat atenție conversației, arătați un oarecare farmec personal și închideți-vă cazul ca cel mai bun candidat pentru post.

În primul rând, nu spuneți niciodată că nu aveți deloc întrebări, demonstrând lipsa de curiozitate, dezinteres pentru job și companie și lipsă de grații sociale. Evitați, de asemenea, întrebările la care ați fi putut găsi cu ușurință răspunsul pe site-ul web al companiei – care va face doar reclamă că nu sunteți pregătit corespunzător.

În schimb, încercați să vă asociați întrebările la subiecte care au apărut mai devreme, deoarece în: „Ați menționat că țineți o conferință anuală de vânzări. Există un spațiu în acest rol pentru a te implica în cele din urmă în planificarea acelui eveniment?’

O altă întrebare încercată și testată este să întrebi cum ar arăta succesul și cum va fi judecat. Asta arată că te gândești deja la cum ai încerca să te descurci bine în postul oferit.


(Fluierul)


Linkul direct catre Petitie

CEREM NATIONALIZAREA TUTUROR RESURSELOR NATURALE ALE ROMANIEI ! - Initiativa Legislativa care are nevoie de 500.000 de semnaturi - Semneaza si tu !

Comentarii:


Adauga Comentariu



Citiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:

_ Adolescentul britanic dispărut cândva, Alex Batty, spune că se află la începutul unei aventuri de dragoste după ce s-a întors acasă din Europa, unde locuia cu mama sa, care l-a „răpit” la vârsta de 11 ani.

_ PPE şi Renew solicită o dezbatere în Parlamentul European despre existenţa acolo a unei reţele de influenţă ruseşti

_ Maria Zaharova intră tare peste SUA care au spus că nu văd semne că Ucraina ar fi implicată: De unde trag concluzie cu privire la nevinovăţia cuiva?

_ JONATHAN McEVOY: Rod Stewart și Gary Barlow au cântat pentru el la cea de-a 50-a aniversare, dar s-a încheiat petrecerea pentru șeful Red Bull, Christian Horner, după acuzațiile de „comportament incredibil de controlant”?

_ Șeful sindicatului agricol se îndreaptă asupra celebrităților care cumpără terenuri pentru a-și „spăla verde” stilul de viață al jet-setter-ului

_ Războaiele de streaming ale TV: BBC face echipă cu radiodifuzori rivali pentru a lansa serviciul Freely în încercarea de a prelua Netflix

_ Sarah Ferguson arată sofisticată în ansamblul marinei în timp ce iese la Global Citizen Prize Awards la New York

_ VIDEO Ilie Bolojan, întrebat de față cu Nicolae Ciucă dacă-i vânează locul de președinte al PNL

_ Timişoara: Se reia, de vineri, transportul cu varopaşele pe Bega

_ Investigarea variației trăsăturilor vaselor rădăcinilor fine în ordine topologică în cadrul și între speciile de arbori tropicali

_ Momentul în care pasagerii neînfricat abordează bărbatul la podea, apoi îl întind cu bandă adezivă după ce a încercat să deschidă ușa de urgență în timpul zborului cu avionul American Airlines către Chicago

_ Ciclul carbonului din sol depinde atât de adaptarea termică microbiană, cât și de disponibilitatea substratului

_ Bărbatul cu cel mai mare penis al Marii Britanii dezvăluie dezavantajele - de la a fost aruncat din yoga pentru că alții au presupus că a fost trezit să fie folosit de o întâlnire care a vrut să-l arate pe OnlyFans

_ Examinarea efectului pistoletului de reintrare prin satelit prin video

_ Proiect: Părinţii singuri nu vor mai fi obligaţi la ture de noapte. Legea merge la promulgare

_ Mărcile de băuturi ale lui Conor McGregor „vor fi BOICOTATE” de gigantul irlandez de retail – după ce starul UFC a pierdut un caz de agresiune sexuală civilă

_ Supermodelul costumului de baie Sports Illustrated devenit antreprenor milionar, în vârstă de 60 de ani, este aproape de nerecunoscut când iese în Montecito - dar poți ghici cine este?

_ Cercetătorii descoperă UN AL PERICOL tulburător al alimentelor ultraprocesate care ți-ar putea schimba aspectul

_ Trafic restricţionat pe Autostrada Soarelui. Reparaţii la pasajul Drajna

_ Institutul Ştiinţific din Kiev arată rămăşitele rachetei hipersonice Zirkon, folosită de Moscova

_ Copenhaga vs Manchester City - Liga Campionilor: scor live, știri ale echipei și actualizări, în timp ce echipa lui Pep Guardiola își continuă apărarea titlului împotriva cuceritorilor lui United în optimile de finală

_ Situație ciudată la metroul din București: toți călătorii sunt nervoși

_ Putin va sosi marți în Coreea de Nord, prima vizită în 24 de ani

_ Paris asigură dragostea olimpică prin distribuirea a 220.000 de prezervative gratuite sportivilor

_ Observatorul Swift studiază o pereche de găuri negre monstruoase care produc gaze

_ Steaua a remizat cu Chindia Târgovişte, scor 1-1

_ Raportul DOD arată o propunere de cercetare a ambarcațiunilor UAP cu inginerie inversă

_ Incendiul izbucnește la hotelul „The Shining”: Flăcările străbat istoricul Timberline Lodge din Oregon, care a apărut în celebrul film de groază din 1980 al lui Jack Nicholson

SpaceX tocmai a făcut un pas mare spre reutilizarea amplificatorului Super Heavy al Starship

_ Începem Paștele cu strop! Britanicii au ajuns pe plajă în timp ce cerul mohorât lasă loc soarelui și temperaturile urcă la 13C, în timp ce milioane de oameni se îndreaptă spre vacanță

_ Creatorul Tatălui Ted, Graham Linehan, a fost justificat de raportul Cass privind tratamentul trans NHS pentru copii, susțin fanii după ce a fost anulat și denigrat din cauza opiniilor despre tranziția de gen a tinerilor.

_ Miliardarul german de supermarket care a dispărut făcând drumeții pe Matterhorn și a fost declarat mort, „locuiește cu amanta sa la Moscova”

_ Șefii FTSE 100 susțin că sunt dificili în comparație cu statele. Dar analiza noastră sugerează o poveste foarte diferită: șefii britanici sunt într-adevăr prost plătiți?

_ Sora lui Iulian Dumitrescu rămâne sub control judiciar - Instanța validează măsura DNA față de `finanțatoarea` șefului CJ Prahova

_ Guvernul australian ordonă Facebook și X să elimine videoclipul cu atacul cu cuțitul musulman

_ Germania a trecut de Canada pentru a ajunge în semifinalele Cupei Davis

_ Prins în punctul de vedere al unei crize legate de costul vieții

_ LIVE TEXT - Război în Ucraina: Rusia a lansat noaptea trecută 132 de drone, iar apărarea aeriană a distrus 88 în 11 regiuni

_ Fanii Man United care se prezintă drept suporteri cu dizabilități pentru a intra în meciuri sunt criticați de o organizație caritabilă de top... în timp ce clubul înăsprește regulile pentru a preveni repetarea înșelătoriei „daunătoare”

_ Leo Hohmann: Nașul AI spune că �roboții de luptă� vor domina �n cur�nd abilitățile de război ale națiunilor majore, reprezent�nd �amenințare existențială�

_ PARANOIA LUI ZELENSKY: Președintele Ucrainei este „emoțional și nervos”, cu „anxietate profundă” – a instruit oficialii să-l critice pe Biden pentru că a sărit peste summitul pentru pace din Elveția

_ Adrian Năstase: Ideea că România ar putea să fie o mare bază NATO este enervantă pentru Turcia

_ Cea mai adâncă gaură albastră din lume a fost descoperită în Mexic: un abis imens se extinde la cel puțin 1.380 de metri sub nivelul mării - iar oamenii de știință nu au ajuns încă la fundul acestuia

_ Salariul colosal pe care îl primesc Bontea, Scărletscu și Dumitrescu la Masterchef: Suma este dublă față de cât primeau la Antena 1

_ Jesse Baird, cadavrele lui Luke Davies găsite: Actualizare dramatică în ancheta poliției din NSW, în timp ce polițiștii roiesc în Bungonia după ce Beau Lamarre-Condon a fost acuzat

_ TREBUIE SA VEZI! Stephen A. Smith se �ntoarce �mpotriva regimului Biden: �Prețul ridicat al legii anti-Trump a democraților� (VIDEO)

_ Ar putea fi arestat proprietarul Pub Al Murray din cauza noii legi din Scoția privind infracțiunile motivate de ură? Stand-up susține că legislația îi expune pe comedianți în riscul de a fi pedepsiți pentru călușuri cu limba în obraz

_ Studiul datelor cometei A117uUD sugerează că a fost pusă pe o „traiectorie hiperbolică” în timpul trecerii pe lângă Saturn

_ Franța este de acord să patruleze cerul peste plajele sale, într-o nouă represiune asupra punctelor de trecere a migranților Canalului

_ ILARIO: Guvernatorul Michigan, Gretchen Whitmer, huiduit de o mulțime record la draftul NFL din Detroit (VIDEO)

_ Grevă în domeniul securităţii aeroportuare programată pentru joi în Germania

_ Luka Modrić și Ivan Perišić stabilesc un record european impresionant

_ Moment emblematic, hardmanul UFC, Jon Jones, îi înmânează lui Donald Trump centura sa de campionat și se înclină în fața președintelui ales - dezvăluind fanii

_ VIDEO| Cine sunt Gardienii Revoluției din Iran, cei care au lansat atacul asupra Israelului

_ Fosta iubită a agentului Serviciului Secret speră că poveștile lor sexuale pe plajă cu Obama vor fi transformate într-un film

_ „Trăiesc într-o perpetuă teamă că tatăl meu va fi eliberat după ce mi-a ucis-o pe mama cu un ciocan”: fiul ucigașului Robert Brown povestește despre trauma sa, în timp ce pilotul încarcerat din BA își pierde oferta de eliberare

_ Tinerii de 16 ani din Belgia pot vota la alegerile europene. Cum stă situaţia în România

_ Pierdere record pentru Gazprom din Rusia pe măsură ce piața europeană s-a închis

_ Avansarea afișajului holografic 3D în timp real: O nouă metodă pentru holografia generată de computer

_ Producerea rapidă de spume poliuretanice biobazate, fără izocianați, la temperatura ambiantă


Pag.1 Pag.2 Pag.3 Pag.4 Pag.5 Pag.6

Nr. de articole la aceasta sectiune: 345, afisate in 6 pagini.