07:37 2024-04-22
crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Sunt un expert în carieră și acestea sunt cele cinci greșeli pe care le faci când îți scrii CV-ul
_ Sunt un expert în carieră și acestea sunt cele cinci greșeli pe care le faci când îți scrii CV-ul
Britanicilor li s-a oferit o ușurare atât de necesară, deoarece cifrele arată că salariile depășesc
Și salariul obișnuit a crescut cu 2,1% de la an la an, în termeni reali, în cele trei luni până în februarie. Aceasta a fost cea mai mare rată din septembrie 2021, reflectând reducerea prețurilor.
Vești proaste? Cele mai recente cifre oficiale sugerează, de asemenea, că piața muncii se răcește, cu
În urma veștii despre creșterea ratei șomajului din Regatul Unit, expertul în carieră și educație Robbie Bryant, de la Open Study College, a împărtășit cinci lucruri pe care vânătorii de locuri de muncă le-ar putea face greșit atunci când trimit un CV .
Citiți mai jos cele mai bune sfaturi ale sale pentru a vă asigura că nu pierdeți locul de muncă visat:
Trimiterea unei fotografii
Dându-și primul sfat, expertul în carieră Robbie spune că este esențial să conduci să nu trimită o imagine cu un CV.
El sfătuiește că, cu excepția cazului în care angajatorul solicită unul personal, nu este recomandat și, prin urmare, ar trebui evitat ca o practică standard.
Comentând de ce este cazul, Robbie a spus: „Candidatul ar trebui să se concentreze doar pe prezentarea abilităților, experienței de muncă și relevanței pentru rol.
„Angajatorul nu angajează candidat pe baza aspectului lor, așa că partajarea unei imagini nu va adăuga valoare reală CV-ului.'
Prea multe calificări
Următorul sfat al lui Robbie se referă la modul de afișare a calificărilor pe CV-ul tău, ceea ce înseamnă că acest sfat este puțin mai nuanțat și depinde de vârsta unui solicitant de muncă.
Dacă aplici pentru un loc de muncă și nu ai calificări de la toate nivelurile de educație, atunci el spune că este benefic să le incluzi.
El a declarat: „Dacă candidații au făcut studii superioare, atunci cele mai recente calificări vor fi suficiente pentru angajator.
„Cu excepția cazului în care candidatul a obținut calificări suplimentare care sunt relevante pentru postul de muncă, atunci angajatorul trebuie să cunoască doar cel mai înalt nivel al candidatului. calificare.'
E-mail neprofesional
Guru-ul CV-ului a spus că este esențiale pentru candidați includ un e-mail pentru ca angajatorul să-i contacteze.
Cu toate acestea, inclusiv o adresă de e-mail care a fost făcută cu mult timp în urmă, cu un nume descriptiv, ar putea da o impresie greșită angajatorului, deoarece îi lipsește profesionalismul.
În schimb, el a spus că ar trebui să creați o nouă adresă de e-mail, având în vedere că durează mai puțin de cinci minute.
În primele etape ale aplicația, expertul spune că o adresă de e-mail cu aspect profesional ar putea fi diferența dacă treceți sau nu la următoarea etapă.
Prea multe abilități irelevante
Deși Robbie admite că nu există abordări universale cu privire la modul de formulare corectă a unui CV, acesta ar trebui folosit ca document de lucru și adaptat funcția pentru care aplicați.
Având în vedere acest lucru, expertul spune că, desigur, este important să includeți abilități într-un CV, dar că unii candidați vor include adesea abilități care sunt irelevante pentru rolul postului.
p>El spune că, în schimb, candidații ar trebui să enumere între patru sau cinci abilități cheie care reflectă abilitățile pe care le caută recrutorul, ceva care îi va ajuta să stabilească exemple importante de experiență relevantă.
Detalii personale inutile
Îmi împărtășește ultimul sfat, Robbie a spus că solicitantul de locuri de muncă ar trebui să evite includerea în mod inutil detalii personale care nu au legătură cu postul în sine.
Deși a încurajat oamenii să împărtășească cea mai bună versiune a lor, el a avertizat că intervievatorul nu trebuie să știe adresa dvs. exactă sau data nașterii.
El a subliniat că, deși hobby-urile ajută la prezentarea unui interes în afara muncii, ele nu te vor ajuta să te evidențiezi față de abilitățile sau calificările unui concurent.
Robbie a sfătuit că, deoarece un CV este un document mic, fiecare punct inclus pe el ar trebui să fie relevant pentru rolul pentru care v-ați propus în primul rând.
Comentarii:
Adauga Comentariu