12:06 2023-06-10
UK - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Personalul magazinului Oxfam este uluit să primească prelegeri de șefi despre drepturile transgender
_ Personalul magazinului Oxfam este uimit să primească prelegeri de șefi privind drepturile transgender
La o întâlnire a managerilor de zonă luna trecută, un slide PowerPoint intitulat „Ghid de incluziune trans și LGBTQIA+” a început o prelegere despre diversitate și incluziune.
Sfaturi de la
Unii participanți s-au simțit atacați de tonul sesiunii, care era destul de diferit de întâlniri obișnuite ale managerilor despre magazinele pe care le supraveghează.
O persoană de la întâlnire a spus
Au adăugat că: „Niciunul dintre noi nu s-a alăturat organizației de caritate pentru opiniile sale politice recent găsite, pentru poziția LGBTQ+ sau pentru câștiguri financiare.
„O facem pentru „respectul” umanității în ansamblu. Lucrăm cu o forță de muncă diversă în fiecare zi și „respectul reciproc” este tot ceea ce este necesar.
„Se simțea că suntem considerați proști, că avem nevoie de lecții despre comportament, când genul/sexualitatea/rasa /capacitatea sau religia nici măcar nu ar trebui să intre în munca noastră.”
Ei au ajuns la concluzia că s-a simțit ca și cum activitatea de lungă durată a organizației de caritate privind drepturile femeilor a fost erodata de poziție și au spus că oamenilor le este frică de a vorbi despre opiniile lor de teama să nu fie mustrat.
Alte informații incluse în prelegere au fost un link către un glosar Stonewall care conține termeni inclusiv abro (persoane care au o orientare sexuală și/sau romantică fluidă care se schimbă în timp), as (un termen pentru cei care nu experimentează sau rareori atracție sexuală și/sau romantică) și gri (oameni care experimentează atracția doar ocazional sau în anumite condiții).
Personalului li sa spus că este „cea mai bună practică” să împărtășească pronume în semnăturile de e-mail și să se prezinte cu pronumele lor la începutul întâlnirilor. Ei ar trebui să folosească, de asemenea, un limbaj neutru din punct de vedere al genului, se spune în document.
Persoanelor trans ar trebui să li se permită să folosească baia la alegere, conform recomandărilor, indiferent dacă dețin sau nu un certificat de recunoaștere a genului (GRC).
Returul anticipat de organizație la îndrumări, trimițând PowerPoint împreună cu un document suplimentar numit „Ce respingere anticipăm?” membrilor personalului care nu au participat la întâlnire.
Un purtător de cuvânt al Oxfam a declarat: „Combaterea discriminării de orice fel este esențiala misiunii Oxfam de a pune capăt sărăciei. Din munca noastră din întreaga lume, știm că discriminarea – fie pe bază de rasă, sex și sexualitate – este adesea un obstacol major în eforturile oamenilor de a-și construi o viață mai bună pentru ei înșiși.
„În esență, antrenamentul. personalul magazinului despre cum pot primi cel mai bine oameni cu identități diferite, iar munca noastră de luptă pentru drepturile femeilor din întreaga lume înseamnă respectarea oamenilor pentru ceea ce sunt.
„Suntem mândri că munca noastră ajută femeile să-și facă voci auzite pretutindeni, de la parlamente la procese de pace și în colaborarea cu comunitățile pentru combaterea violenței domestice, pentru a lua doar două exemple.
„Numai atunci când respectăm și susținem toate drepturile omului putem depăși sărăcia.”
Conflictul vine la câteva zile după ce Oxfam s-a confruntat cu o reacție uriașă online pentru un videoclip promoțional care părea să-l arate pe autoarea lui Harry Potter JK Rowling ca un transfob „diabolic”, complet cu ochi înfricoșători și o încruntare feroce.
p>
Oxfam a insistat că personajul din desene animate nu ar trebui să se bazeze pe nimeni și a spus că va relansa o versiune tăiată a desenului animat. Versiunea pe care a publicat-o ulterior a eliminat scena.
Personajul din original părea să semene cu tunsoarea și stilul obișnuit al doamnei Rowling, precum și cu o rochie verde cu care a fost fotografiată. Un mac memorial pe care ea purtat în imaginea reală - luată la o premieră a filmului din 2018 - este înlocuită cu o insignă, care poartă cuvântul „Terf”.
Acronimul înseamnă feministă radicală trans-exclusionară, o viziune pe care autoarea a negat că ar fi avut-o. .
Co-fondatorul campaniei Sex Matters Maya Forstater a declarat la începutul acestei săptămâni că Oxfam se afla la o bifurcație.
Ea a declarat pentru MailOnline: „Cred că acest lucru ar putea fii momentul Ratner al Oxfam dacă nu încep să susțină drepturile femeilor.
„Mulți dintre voluntarii lor sunt femei, mulți dintre cumpărătorii lor sunt femei. Oxfam pare să asculte doar aceste mari fundații internaționale, mai degrabă decât femeia de pe stradă.
„Cred că Marea Britanie susține acest lucru un pic mai mult într-un mod în care nimeni altcineva nu este cu adevărat.
„Urmez asta de mult timp și am vorbit cu oamenii din Oxfam despre asta. Mesajul este clar de la Oxfam că drepturile femeilor sunt diferite de drepturile trans – păstrați tăcerea sau plecați. Cred că aceste opinii vin în special de la organizații internaționale, donatori, ONG-uri, toți l-au adoptat și au susținut-o.
„În acel videoclip, Oxfam nu și-a făcut scuze pentru el.”
A venit în momentul în care „Maria”, voluntară la o librărie Oxfam, a primit scuze de la organizația de caritate, după ce ar fi fost „căzută” pentru că l-a apărat pe scriitor.
A declanșat o anchetă care a văzut-o pe Maria având o criză nervoasă și părăsesc locul de muncă și țara.
Ea a spus că membrii unui grup LGBTQ+ i-au încurajat pe colegi să se plângă de discuție, acuzând-o de transfobie.
Maria a pretins concedierea constructivă și discriminarea convingerilor. În iulie anul trecut, ambele părți au convenit să rezolve, Oxfam emitând scuze publice pentru gestionarea procesului.
Comentarii:
Adauga Comentariu