17:02 2023-01-29
crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Curățenii și personalul HR de la stațiile de pompieri ar putea fi dislocați la 999 de apeluri dacă pompierii lovesc
_ Curățenii și personalul HR de la stațiile de pompieri ar putea fi dislocat la 999 de apeluri în cazul în care pompierii dau grevă
Curățenia și personalul de resurse umane ar putea fi recrutați pentru a răspunde la apelurile 999 dacă pompierii intră în grevă.
Mâine, Sindicatul Pompierilor (FBU) își va închide buletinul de vot pentru greva națională, decizia urmând să fie anunțată mai târziu în acea zi.
Se crede că liderii sindicali vor fi încrezători că va avea a atins pragul pentru acțiuni industriale, care ar urma să-i determine pe pompieri să intre în prima grevă națională cu plată din 2003.
Dacă renunțarea va continua, serviciul va fi cel mai recent grup de lucrători din sectorul public care a renunțat. instrumentele lor, împreună cu lucrătorii de la ambulanță, profesorii și șoferii de tren.
Ca răspuns la potențiala acțiune industrială, serviciile de pompieri și-au pregătit personalul de la birou ca rezervă pentru a ajuta la apelurile de urgență,
Acest lucru ar putea include angajații care lucrează ca curățenie, în resurse umane, în domeniul siguranței clădirilor și în finanțe.
Mark Hardingham, președintele Consiliului Național al șefilor de pompieri, ar antrena „pe oricine altcineva care este pregătit să facă un pas înainte”.
El a spus pentru Telegraph: „Aceștia sunt membri ai pompierilor și salvarilor. serviciu care ar putea să nu fie pompieri instruiți, dar poate fi instruit pentru a oferi un nivel de bază de acoperire.
„Serviciul de pompieri ar avea în continuare răspunderea, așa că nu puteți lua pe oricine. Au nevoie de un nivel de bază de fitness și trebuie să treacă o evaluare a stării de sănătate.
„Există un program de antrenament care durează în medie două săptămâni și nu toată lumea va trece de asta. O mulțime de servicii fac deja acest lucru acum.’
Serviciul creează, de asemenea, „echipe de urgență” prin angajarea de personal temporar de la companii private pentru a oferi acoperire în zilele de grevă, a spus dl Hardingham.
Furnizorii terți, care antrenează pompierii, pot, de asemenea, „să vină să ofere acoperire”.
Armata ar putea fi, de asemenea, chemată să ofere sprijin, așa cum au făcut-o pentru loviturile forțelor de frontieră, dar șefii militari au condamnat deja acest lucru, susținând că soldații sunt tratați ca „capacitate de rezervă”.
Luna trecută, amiralul Sir Tony Radakin, șeful personalului apărării, a spus că forțele trebuie să se concentreze pe „rolul lor principal”# și nu poate fi „cel mai bun mijloc de protecție pentru tulburări”.
„Nu avem capacitate de rezervă, suntem ocupați și facem multe lucruri în numele națiunii”, a spus el.
„Trebuie să ne concentrăm pe rolul nostru principal. Ar fi ușor periculos să te bazezi pe apărare pentru a face toate aceste lucruri ca mijloc de protecție final.”
Din 2010, pompierii au înregistrat o scădere cu 12% a câștigurilor în termeni reali, în jur de 4.000 de lire sterline, A spus FBU.
În noiembrie, sindicatul a respins o ofertă de salariu de cinci procente, așa că a deschis buletinul de vot pentru grevă pe 5 decembrie.
Vorbind înainte de închiderea scrutinului de vineri, Matt Wrack , secretarul general al FBU a declarat: „Pompierii s-au confruntat cu un atac susținut asupra salariului de mai bine de un deceniu, salariul mediu scăzând cu aproximativ 4.000 de lire sterline în termeni reali.
„Membrii noștri se confruntă cu situații periculoase în fiecare zi. și uneori își riscă sănătatea pentru a face treaba. Confruntându-se cu inflația cu două cifre și facturile vertiginoase la energie, acum li se spune să suporte o reducere și mai mare a salariilor în termeni reali. Între timp, Regatul Unit găzduiește un număr record de miliardari.
''Oamenii se alătură serviciului de pompieri pentru că vor să ajute oamenii și să-și servească comunitatea. Am fost împinși până la vot de un guvern care refuză să asculte.'
În 2021, Sir Tom Winsor, inspector-șef pentru pompieri și servicii de poliție, a cerut ca pompierii să fie lipsiți de dreptul la grevă, adăugând că sindicatele în stilul anilor șaptezeci opresc progresul.
p>În raportul său anual, el a spus: „Este incontestabil că pompierii merită un salariu corect; toata lumea face. Dar amenințarea continuă a acțiunii industriale nu ajută pe nimeni, mai puțin pe public.
„Multe servicii ne-au spus că amenințarea poate afecta negativ semnificativ capacitatea lor de a răspunde la incidente și că este costisitoare. pentru ca aceștia să ofere aranjamente de urgență, în special atunci când, în unele cazuri, resursele sunt deja limitate.'
Potențiala acțiune din partea FBU este cel mai recent semn că iarna nemulțumirii nu dă semne de sfârșit.
p>Februarie va avea loc o avalanșă de retrageri, inclusiv mai multe greve din partea Colegiului Regal de Asistență Medicală, care va organiza grevă pe 6 și 7 februarie din cauza unei dispute în desfășurare cu privire la salariu și condiții.
Fizioterapeuții de la Chartered Society of Physiotherapy (CPS) vor face grevă pe 9 februarie, iar lucrătorii de la ambulanță își vor continua escalada până în martie.
Aproximativ 100.000 de funcționari publici din 124 de departamente guvernamentale diferite, care sunt membri ai publicului și Sindicatul Servicii Comerciale, va de asemenea str Îmi place peste un rând în curs despre salariu, locuri de muncă și condiții.
Șoferii de autobuz de la serviciul londonez Abellio își vor continua greva de la 1 februarie până vineri, 3.
În acțiune coordonată, antrenați companiile vor da, de asemenea, grevă pe 1 și 3 februarie, provocând haos în călătorii.
Nu vor exista servicii pe Avanti West Coast, Chiltern Railways, CrossCountry, East Midlands Railway, Gatwick Express, Great Northern, Heathrow Express , Island Line, London Northwestern Railway, Northern, Southeastern, Southern, Thameslink, TransPennine Express și West Midlands Railway.
Învățământul va fi, de asemenea, afectat, 23.000 de școli din Anglia și Țara Galilor fiind afectate de profesori în grevă și multe altele. peste 70.000 de angajați din 150 de universități din Marea Britanie care pleacă.
Comentarii:
Adauga Comentariu