23:17 2022-12-03
crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Sala de știri NYT gata de mers...
Lucrurile pe care le cumpărați prin link-urile noastre pot câștiga un comision pentru New York.
În această dimineață, la 8 a.m., editorul New York Times A.G. Sulzberger și CEO-ul Meredith Kopit Levien a primit o scrisoare de la Bill Baker, președintele de unitate al breslei Times , care a fost semnată de peste 1.000 de angajați. Subiect: „Destul. Dacă nu există niciun contract până la 8 decembrie, plecăm.”
Un buletin informativ plin de viață despre tot ce tocmai sa întâmplat.
Acest site este protejat de reCAPTCHA și de Google
În septembrie, am
O renunțare este, din punct de vedere tehnic, o grevă, deși una cu o dată de încheiere. A existat o renunțare de o oră din cauza unui contract expirat în 2011 și o altă renunțare rapidă după-amiază în 2017 din cauza eliminarii editorilor de copiere. Dar acelea au fost în mare parte manifestări de solidaritate. Ceea ce se pregătesc angajații să facă săptămâna viitoare ar fi ceva nemaivăzut în ziarul de înregistrare din 1978. Imaginează-ți: o zi întreagă fără New York Times. Nimeni nu acoperă tumultul din Guangzhou sau din interiorul Palatului Buckingham sau ce spune președintele nostru. De la miezul nopții până la miezul nopții, fără raportare, fără depunere de povești, fără podcasting, fără moderare de comentarii și cu siguranță fără răspuns la întrebările editorilor. Nu ar exista briefing-uri live. (Ați fi șocat de câți oameni sunt necesari pentru a produce unul dintre acele lucruri.) Chiar și conectarea la Oak (acesta este CMS-ul lor) va fi văzută ca un scabby. Reporterii îmi spun că sunt gata să picheze și în afara clădirii. („Vor fi o mulțime de operațiuni foto”, gândește unul.) Sigur, mirmidonii catargului vor avea suficientă copie în buncăr pentru a menține pagina de pornire să fredoneze pentru puțin timp și nu este ca și cum aplicația de pe telefonul tău va merge brusc. gol. Dar amenințarea de părăsire este o escaladare marcată de la o redacție obișnuită fisipară. Este genul de cascadorie care precede o grevă susținută efectivă.
„În mod evident, următorul pas, dacă nu putem ajunge nicăieri la masa de negocieri, este să luăm în considerare lucruri precum un vot pentru autorizarea grevei”, spune reporterul. Michael Powell, adăugând că „niciunul dintre noi nu vrea să pășească în terra incognita dacă acest lucru nu este văzut ca o lovitură de avertizare semnificativă”. Editorul senior al personalului, Tom Coffey, lucrează la Times din 1997 și spune: „Cred că acesta este cel mai rău lucru pe care l-am văzut de la revolta personalului care a dus la concedierea lui Howell Raines”.
Toiagul este aburit pentru că simt că hârtia stă pe un vas cu aur. „Ni s-au vorbit despre viitorul economic teribil cu care se confruntă compania – chiar dacă compania îi spune lui Wall Street despre o corporație de succes care își poate permite să plătească milioane de salarii și beneficii directorilor săi de top”, se arată în scrisoare. (Conform unei declarații de proxy SEC, compensația totală a lui Sulzberger a crescut cu aproape 50 la sută anul trecut, până la 3,6 milioane de dolari, de la 2,4 milioane de dolari; compensația totală a lui Kopit Levien a fost de 5,8 milioane de dolari, față de 4 milioane de dolari.) Powell spune că „tacticile managementului se simt din ce în ce mai provocatoare” și că „Există un sentiment real de a construi furie în jurul asta. A trebuit să-mi aduc computerul ca să funcționeze zilele trecute, iar băieții din magazinul de calculatoare și cu mine ne-am strigat despre asta și am vorbit și cu agenții de securitate despre asta. Este un loc foarte prost pentru un ziar care, relativ vorbind în zilele noastre pentru un ziar, merge destul de bine și are un viitor destul de bine definit.”
Dar cuvântul relativ < /em>este cheia. Iarna aceasta se preface a fi una geroasă pentru toată lumea din mass-media, în timp ce economia se clătina la marginea unei recesiuni. Luni, Bob Iger a spus că nu ridică înghețarea angajărilor Disney. Marți, James Dolan a trimis o notă angajaților săi de la AMC Networks cu privire la o „concediere pe scară largă”. Miercuri, Chris Licht a tăiat cablul mai multor angajați CNN și au existat disponibilizări și la studiourile CBS. În aceeași zi, Sally Buzbee
„Dacă aș fi o persoană paranoică”, spune criticul de televiziune al Times James Poniewozik, „ Aș putea spune chiar că compania a mers încet negocierile în speranța că ar putea ajunge la o înțelegere cu privire la salarii în ceea ce pare a fi o perioadă economică mai îngrozitoare. Din fericire sau din păcate, Times se descurcă destul de bine. Sunt jurnalist de mult timp. Sunt vremuri oarecum proaste pentru mass-media și, totuși, Times, spre meritul său, este una dintre puținele povești de succes în presa scrisă și non-tipărită, și asta din cauza noastră.”
Criticul de film Manohla Dargis spune: „Ziarul reprezintă și pledează în numele atâtor valori bune și nobile, dar cred că ziarul uită uneori că nu suntem aici ca preoți și călugărițe, care ne-am încredințat lui Hristos pentru nimic. bani. Suntem muncitori și trebuie să fim plătiți pentru muncă și cred că, dacă ai de gând să militezi pentru bine, trebuie să fii și tu bun.”
Tulburări de muncă la Timeseste întotdeauna incomod pentru redactorul de top, care se prinde între redacția pe care o conduc și partea de afaceri la care trebuie să răspundă. Marele retragere ar fi prima criză reală pentru
Un purtător de cuvânt al Times a răspuns: „Deși suntem dezamăgiți de faptul că NewsGuild amenință să lovească, noi suntem pregătiți să ne asigurăm că The Times continuă să servească cititorii noștri fără întreruperi. Rămânem angajați să colaborăm cu NYT NewsGuild pentru a ajunge la un contract de care să fim mândri cu toții.”
„Hârtia”, spune Poniewozik, „nu se scrie singură”. S-ar putea să fie nevoie să încerce, cel puțin pentru o zi.
Prin trimiterea e-mailului, sunteți de acord cu
Lucrurile pe care le cumpărați prin linkurile noastre pot câștiga un comision pentru New York.
_ Sala de știri NYT gata de mers...
Comentarii:
Adauga Comentariu