21:34
Comentarii Adauga Comentariu

_ Startup-urile în creștere ar trebui să-și facă griji cu privire la creșterea „datoriilor pentru diversitate”, spun cercetătorii

_ Startup-urile aflate în creștere ar trebui să-și facă griji cu privire la creșterea „datoriilor pentru diversitate, ' spun cercetătorii

Startupurile ar trebui să acorde atenție diversității de gen de la început. Cercetătorii UvA Economics and Business Dr. Yuval Engel și Dr. Tanja Hentschel, împreună cu colegii din SUA, au efectuat cercetări despre motivul pentru care femeile sunt subreprezentate în rândul angajaților startup-urilor. Ei au descoperit un model de auto-întărire a ceea ce ei denumesc „datoria de diversitate”.

Publicația lor „Semnalizarea datoriilor de diversitate: Compoziția de gen pentru startup și decalajul de gen în interesul Joiners” a fost publicată în Academia de Management Journal din noiembrie 2022. Descrie această problemă ca o situație în care startup-urile cu foarte puține angajate de sex feminin întâmpină mai multe dificultăți în a atrage femeile să li se alăture. Apoi ajung să angajeze mai puține femei. Acest proces are ca rezultat un cerc vicios care creează o forță de muncă din ce în ce mai dezechilibrată. cu foarte puține femei.

Recorduri

Conform lui Engel, argumentul comun potrivit căruia femeile pur și simplu nu pot fi găsite în industria tehnologiei nu ține apă.

„Uneori, companiile pot să nu vadă suficiente femei care intră în listele lor de candidați și ajung rapid la concluzia că femeile nu sunt acolo, de la început. Cu toate acestea, angajatorii s-ar putea, de asemenea, să nu vadă femei calificate, deoarece aceste femei pur și simplu nu vor aplica la locurile de muncă cu un istoric prost în materie de diversitate. Dacă ai fi femeie, ai vrea să lucrezi pentru o companie în care ești de departe în minoritate? Unii o fac, majoritatea nu."

Datoria de diversitate

Dezechilibrul datoriei de diversitate apare după angajarea unui grup omogen în perioada inițială după înființarea unei companii. „Acest lucru poate fi distructiv pentru atât cultura, cât și creșterea ulterioară a companiei", explică Engel. Cu toate acestea, s-au făcut puține cercetări asupra cauzelor acesteia. „În lumea startup-urilor, două fapte se repetă mereu și iar."

" Prima este că găsirea de personal este una dintre cele mai mari provocări ale startup-ului, a doua este că femeile sunt subreprezentate în aceste companii. Dar foarte puțini au considerat că aceste două fapte ar putea fi legate. Startup-urilor ar putea lipsi talentul de care au nevoie pentru a se dezvolta, deoarece dezechilibrul lor actual de gen le slăbește șansele de a atrage femei.”

Creștere rapidă

Potrivit Engel, creșterea rapidă pe care o experimentează unele startup-uri. este unul dintre motivele pentru care au o lipsă de diversitate în forța de muncă. „Atunci când un startup este în creștere rapidă, nu se acordă prea multă atenție recrutării și angajării unui grup divers.”

„Acest aspect este neglijat până când devine o problemă care nu poate fi reparată. Dar poate deveni o problemă chiar și în stadiile incipiente. Este nevoie de mai multe runde de recrutare pentru a îndrepta diferența dintre 5 bărbați și 1 femeie. Vă puteți imagina cât de mult devine mai dificil dacă începeți să lucrați un an mai târziu încercând să rezolvați diferența dintre 50 de bărbați și 10 femei.”

Semnalizare și comunicare

Conform lui Engel, drumul către un loc de muncă mai echilibrat începe cu identificarea în timp util a momentului în care apare această creștere dezechilibrată.” Cercetările noastre arată că femeile interesate de un startup doresc să afle mai multe despre distribuția de gen la locul de muncă. Dacă văd startup-uri care semnalează datorii de diversitate, femeile s-ar putea îngrijora de modul în care ar putea fi tratate. Companiile care realizează că ar putea acumula datorii pentru diversitate în stadiile incipiente se pot concentra pe comunicarea care recunoaște în mod deschis această problemă.”

„Pot trimite un mesaj că sunt conștiente de problemă și nu încearcă să ascundă. aceasta. Și apoi pot spune clar cum intenționează să facă față. Datoria de diversitate nu înseamnă că ești condamnat și va speria pentru totdeauna femeile să nu se alăture startup-ului tău. Înseamnă doar că trebuie să găsești alte modalități de a face femeile să se simtă în siguranță.”

Ce este datoria de diversitate și de ce este o problemă?

„Datoria de diversitate” este o compoziție de gen inițial distorsionată, care persistă de-a lungul etapelor de creștere ale unui startup. Cu cât această datorie de diversitate crește, cu atât sunt mai costisitoare măsurile necesare pentru a face față acesteia. Din perspectiva angajatorului, datoria de diversitate poate reprezenta obligațiile și costurile viitoare asociate cu creșterea unei forțe de muncă omogene de gen (de exemplu, dezvoltarea unei culturi toxice a companiei, pierderea talentelor relevante, întâmpinarea mai multor dificultăți la angajare etc.).

Din perspectiva celor care caută un loc de muncă, datoria de diversitate este, de asemenea, un semnal care oferă informații despre practicile anterioare de angajare. Este un indicator al faptului că un potențial angajat s-ar putea aștepta să se confrunte cu părtinire sau discriminare odată ce se alătură organizației.


(Fluierul)


Linkul direct catre Petitie

CEREM NATIONALIZAREA TUTUROR RESURSELOR NATURALE ALE ROMANIEI ! - Initiativa Legislativa care are nevoie de 500.000 de semnaturi - Semneaza si tu !

Comentarii:


Adauga Comentariu



Citiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:

_ Oaspeții lui Jill Biden la discursul despre starea Uniunii includ Paul Pelosi, Bono, ambasadorul Ucrainei

_ Madonna SLAMS comentează despre apariția la Grammy: „Sunt prinsă de strălucirea vârstnicii și a misoginiei”

_ WOW! O NOUĂ MINCIUNĂ! Oficialii Biden spun că „Eforturile ordonate de Joe Biden – au ajutat la identificarea balonului spion de săptămâna trecută” – când fotograful de ziar a fost primul care l-a văzut!

_ Here We Go: IRS propune un nou program pentru a restr�nge sfaturile ospătarilor și alte industrii de servicii

_ Bulgarii nu își întorc țara cu dosul în sus pentru Schengen: Prioritatea noastră e interesul național

_ �Am fost �ncadrat� � Oficialul democrat care a �njunghiat fatal Las Vegas Review-Journal Reporter susține că dovezile ADN �mpotriva lui au fost plantate la locul crimei (VIDEO)

_ Unchiul Joe nebun începe să țipe din nou în timpul adresei sale SOTU – Spectacol de clovni (VIDEO)

_ Jill Biden arată ca un balon de Mylar �n o rochie mov strălucitoare, �i oferă soțului Kamala un sărut incomodă... pe buze? (VIDEO)

_ Mama a folosit un produs de îndepărtare a petelor pentru prespălare Coles Ultra pentru a curăța dresurile fiicelor sale și a le face să arate noi

_ TRIGGERED: Leftist pune recompensă balonului alb SOTU Troll al lui Marjorie Taylor Greene

_ Reporterul îl strigă în glumă pe Erik ten Hag că a ajuns târziu la conferința de presă a Man United

_ Fiul lui Shane Warne, Jackson, în vârstă de 23 de ani, își etalează bicepșii uriași într-un selfie la sală

_ Kyrie Irving spune că „șterge multe lucruri de pe Instagram” după ce scuzele pentru linkul filmului au fost eliminate

_ Zelenski a semnat decretele de numire a trei noi guvernatori de regiuni

_ Max Verstappen spune că Lewis Hamilton „nu este singura amenințare la adresa unui titlu consecutiv de campionat”

_ Cum să câștigi bani în plus din casa ta: pe măsură ce facturile cresc mai mult, primiți locatari și închiriați căile de acces

_ MLS „deschisă ideii de a folosi un format de playoff cu 18 echipe”

_ Cuplul care s-a despărțit în urmă cu șapte luni încă pleacă în călătoria lor nerambursabilă în Bali

_ Caitlin de la MAFS vorbește despre momentul în care „soțul” Shannon a recunoscut că era „încă îndrăgostit” de fostul său

_ Miniștrii au fost îndemnați să accelereze comenzile pentru tancuri și avioane pentru a completa stocul armatei

_ Kaley Cuoco apare în campania publicitară Priceline pentru Super Bowl

_Gold FM Romania - 07 Feb 2023 17:54:09

_ Justin Bieber și soția Hailey sugerează că au BABY FEVER în timp ce îl coșesc pe nou-născutul prietenului

_ Broncos HC Sean Payton „se preconizează că va câștiga între 17 și 20 de milioane de dolari pe sezon într-o nouă afacere pe cinci ani”

_ Kylie Jenner se îmbrățișează cu fiul Aire, unul, în videoclipuri adorabile de pe Instagram

_ Harry Styles iese la un antrenament în LA, pe fondul reacțiilor pentru discursul de la Grammy, catalogat drept „surd”

_ Fanii Love Island o critică pe Lana „fără inimă” pentru că l-a sărutat pe Ron la doar MINUTE după ce l-a aruncat pe Casey

_ Nicky Hilton orbește într-o rochie de paiete strălucitoare cu James Rothschild la nunta celor mai bune

_ Ashley Tisdale sfârâie în bikini obraznic în timp ce stropește în surf în timpul călătoriei fetelor la Maui

_ Paul Rudd spune că i-a plăcut să lucreze cu Selena Gomez la Only Murders In The Building

_ Fanii lui Beyonce cred că Diplo a spus „Au cumpărat asta” după ce a câștigat recordul pentru cele mai multe premii Grammy vreodată

_ SUA, undă verde vânzării de lansatoare HIMARS către Polonia

_ Harry Styles iese la un antrenament în LA, pe fondul reacțiilor pentru discursul de la Grammy, catalogat drept „surd”

_ Sheffield United 3-1 Wrexham: Gazdele au marcat de două ori în timpul prelungirii pentru a rezerva egalitatea lui Tottenham

_ Pentagon: SUA au făcut o solicitare de convorbire telefonică care a fost refuzată de către China

_ Violatorul întâlnit David Carrick a încercat să-și șoptească scuze patetice în instanță victimei vulnerabile

_ Julianne Moore emană eleganță într-o rochie cu pelerină neagră la premiera Sharper din Londra

_ MAFS: Gazda radio o pierde la producători pentru provocarea de clasare a soției

_ Columbia lansează o inițiativă majoră pentru a dezarma populația

_ MAE rus dă cu diplomația la gunoi: Ambasada SUA e amenințată cu expulzări fulger, pe motiv de știri false

_ MAFS 2023: Adevărul despre mireasa plină de viață Melissa Sheppard este dezvăluit

_ Militanții talibani folosesc un lansator de rachete pentru a arunca în aer un steagul suedez după arderea Coranului la Stockholm

_ Jazz Jennings este „incomodă” la prima ei întâlnire în patru ani

_ Fanii Insulei Love o pun pe Olivia „copilără” în timp ce o trage pe Samie pentru o conversație

_ Noi imagini terifiante apar din primul accident Boeing 737 din Australia

_ Fanaticul Geelong AFL dezvăluie că și-a făcut un tatuaj uimitor în vârful CAPULUI într-un pariu de 50 de dolari cu un partener

_ Fanii Love Island speculează că Claudia este EX-ul lui Tom în timp ce urmăresc reacția lui la intrarea ei

_ O nouă criză esențială lovește Europa, după invazia Rusiei în Ucraina: Kievul consumă muniție în ritmuri fără precedent

_ ONU: 70% din populaţia Siriei avea nevoie de asistenţă umanitară înainte de cutremurul devastator

_ Domenicali insistă că Formula 1 „nu va dezvălui niciodată pe nimeni” pe fondul controverselor dintre FIA ​​și piloți

_ Mama lui Ollie și Lewis Chessum dezvăluie mândria cu perechea Leicester Tigers pregătită pentru celebritatea Angliei

_ Antrenorul principal Borthwick continuă revizuirea Angliei prin recrutarea dublului Leicester Wigglesworth și Walters

_ Metta IV: Numele bebelușului cu cifre romane împarte internetul

_ Jocurile Olimpice Paris 2024: ţările nordice susţin interzicerea sportivilor ruşi

_ Noul test de sânge are o precizie de 92% la identificarea semnelor de cancer de prostată, arată studiul

_ Millie Farrow se deschide despre luptele ei cu anxietatea și tulburarea obsesiv-compulsivă

_ Al Hilal a devenit prima echipă saudită care ajunge în finala Cupei Mondiale a Cluburilor, după ce a învins Flamengo cu 10 oameni

_ Coproprietarii Wrexham, Reynolds și McElhenney, își salută echipa după pierderea FA Cup în fața Sheffield United

_ Veniturile LIV Golf din primul sezon au fost „practic zero”

_ Jackie O își arată trucul ei plin de limba pe care puțini oameni îl pot realiza


Pag.1 Pag.2 Pag.3 Pag.4 Pag.5 Pag.6 Pag.7
Pag.8 Pag.9 Pag.10 Pag.11 Pag.12 Pag.13 Pag.14 Pag.15
Pag.16 Pag.17 Pag.18 Pag.19 Pag.20 Pag.21 Pag.22 Pag.23
Pag.24 Pag.25 Pag.26

Nr. de articole la aceasta sectiune: 1542, afisate in 26 pagini.