_ Bozoma de la RHOBH Saint John recunoaște că a angajat femei de culoare candidații prieteni după locuri de muncă nu erau suficient de diverși

Gospodine adevărate din Beverly Hills Cea mai nouă vedetă a lui Bozoma Saint John a împărțit părerile după ce a dezvăluit eforturile la care a mers pentru a crește diversitatea în locul de muncă în timpul carierei sale corporative.

Femeia de afaceri, în vârstă de 47 de ani, a ocupat anterior funcții de rang înalt în companii precum Uber, Netflix, PepsiCo și Apple Music înainte de a se aventura în realitate TV.

Discutând despre practicile ei de angajare la summitul Women in the World din 2019, fostul CMO Netflix a spus că ea a căutat în mod intenționat alte femei de culoare pentru roluri – chiar dacă nu aplicaseră pentru postul pentru care se angajează.

„Intru în cameră și foarte rar seamănă, știi, cu cineva care reflectă comunitatea mea sau prietenii mei sau cercul meu”, a spus ea mulțimii. 

„M-am hotărât, la naiba, un grup de focalizare, o echipă de unul, mă voi angaja. Din nou și din nou și din nou și din nou.

„Dacă vreau să măresc numărul de diversitate, sau mai ales de femei de culoare în tehnologie, o voi face singură”, a continuat ea.

„Așa că, în timp ce m-am uitat la CV-urile care NU erau candidați diverși, tocmai am început să trag din grupul meu de prieteni”, a râs ea.

„Am început să le prezint. De exemplu, „Fata, ce faci azi? Îți place slujba ta? Nu-ți place slujba ta, hai!”

„Prima femeie de culoare pe care am angajat-o a fost de genul „Bine, grozav”. Fantastic nici măcar nu știam că există. Am spus: „Știu, am prins-o”. Și apoi al doilea a fost de genul „Bine...” Al treilea, a fost ca și cum toată lumea s-a cam întrerupt.’

Bozoma a spus că a primit apoi un apel de la departamentul de resurse umane după ce a angajat a patra femeie de culoare consecutiv.

Ea a fost întrebată dacă era „ceva în neregulă” cu candidații pe care i-a trimis HR pentru că părea că „angaja un anumit tip de persoană.’

„Și am spus: „Da, ai dreptate”. Și apoi au spus: „Ei bine, există vreo modalitate prin care putem ajuta să ne asigurăm că ne uităm la o gamă largă de candidați, astfel încât să aveți un grup mai larg de oameni de angajat.”

'Și am zis: „I-ai spus asta, homeboy pe hol? I-ai spus că nu ar trebui să mai angajeze bărbați albi? Pentru că nu cred!”, a terminat ea.

Bozoma a reapărut comentează părerea împărțită după All About The Tea a repostat clipul pe site-ul lor Cont de Instagram, dar majoritatea oamenilor păreau să o susțină pe vedetă.

„Asta! Este în regulă când o fac ei, dar este o problemă când o facem noi!' a ţâşnit un fan.

„Ea este GENIALĂ”, a scris altul. „În loc să sufle și să reacționeze la emoții, ea a fost strategică, profesionistă și INTENȚIONATĂ cu modul în care a făcut schimbarea.”

Un al treilea a adăugat: „Acest lucru mă face să o plac și mai mult. Ea nu poate greși.’

Cu toate acestea, nu toată lumea a fost un fan al tacticii lui Bozoma, unul dintre ele comentând: „DEI nu este niciodată modalitatea corectă de a angaja pe cineva. Indiferent de ce rasă ești. Cel mai calificat candidat ar trebui să obțină postul.”

O alta a scris: „Deci discriminează activ oamenii calificați pentru a crește artificial numărul de angajați de culoare. Acesta este rasism pur. Revoltător și împotriva legii!'

Bozoma este una dintre cele mai de succes femei în domeniul marketingului.

Munca ei a fost anterior recunoscută de Forbes, Billboard, Fortune și Ad Week și a fost inclusă în American Marketing Association Marketing Hall of Fame în 2022.

Ea s-a alăturat distribuției The Real Housewives of Beverly Hills anul acesta alături de actrița Jennifer Tilly.

Ea a fost prezentată ca prietenă a lui Sutton Stracke pe serie, dar de atunci a format o legătură strânsă cu Dorit Kemsley. 

(Fluierul)