08:57
Comentarii Adauga Comentariu

_ Lista sa de așteptare pentru operații este a patra cea mai proastă din țară, dar un spital din Stoke a găsit timp să atârne un banner care sărbătorește 21 de genuri și sexualități. Nu e de mirare că pacienții și asistentele o numesc nebunie absolută

_ Lista sa de așteptare pentru operațiuni este a patra Cel mai rău din țară, totuși, un spital din Stoke a găsit timp să atârne un banner care sărbătorește 21 de genuri și sexualități. Nu e de mirare că pacienții și asistentele o numesc nebunie absolută

În interiorul Spitalului Universitar Royal Stoke, cu vedere la foaierul cavernos, este un banner cu 21 de steaguri.

Primul poartă culorile familiare de curcubeu ale Gay Pride. Ceilalți, ne informează oficialii locali din domeniul sănătății, reprezintă diferite genuri și sexualități „ceea ce simbolizează angajamentul nostru de a realiza o organizație mai incluzivă în care atât colegii, cât și oamenii cărora le îngrijim sunt încurajați să fie ei înșiși”.

Așadar, există un steagul transgender — albastru deschis, roz și alb (pentru cei a căror identitatea de gen diferă de sexul la naștere); un steag non-binar - galben, alb, violet și negru (pentru cei care nu se identifică exclusiv ca masculin sau feminin); un steag pansexual - roz, galben și cyan (pentru cei atrași de toate genurile); și un steag intersexual - galben cu un cerc violet (pentru cei care nu se potrivesc noțiunilor tipice despre corpurile masculine sau feminine), pentru a menționa doar patru dintre clasificări.

Deasupra bannerului, măsurând aproximativ 45 de picioare, este mesajul: „TOȚI ESTE BINE AȚI BINE AICI.”

Cum va ajuta acest lucru la reducerea listelor de așteptare la Royal Stoke, care este condus de Spitalele Universitare din North Midlands NHS Trust (UHNM), printre cele mai proaste performanta in tara, unde pacientii sunt tratati pe carucioare pe coridor? Este o întrebare pe care mulți din Stoke și-o vor pune cu siguranță. În afară de orice altceva, fosta capitală Potteries, unul dintre cele mai defavorizate orașe din Marea Britanie, este cât se poate de departe de politicile la modă de „egalitate, diversitate și incluziune” pe cât se poate.

Aproape 90 de ani. la sută din populație este heterosexuală, conform recensământului din 2021. Majoritatea categoriilor prezentate pe banner sunt prea nesemnificative din punct de vedere statistic pentru a fi înregistrate. Polisexual? Poliamoros?

Neutroi? Aromantic? Agenda?

Desigur, Trustul a plătit unei companii de imprimare doar 239 GBP (199 GBP plus TVA) pentru a realiza bannerul.

Totuși, în spatele ei se află managerii NHS cu salarii de șase cifre și ceea ce aproape toată lumea crede — în afară de managerii înșiși — sunt un set distorsionat de priorități într-un moment în care NHS, metaforic vorbind, se află pe lista critică.

„Este o nebunie absolută”, a spus o asistentă, clătinând din cap, după ce a ieșit, părând epuizată, din spital după o tură de zece ore la începutul acestei săptămâni.

„Nimeni nici măcar nu ne-a consultat în legătură cu steagurile. Eu și restul echipei mele suntem acolo sus, în genunchi, pentru că suntem atât de obosiți și lipsiți de personal, dar decât să investim vital în îngrijirea de primă linie, Trust ar prefera să cheltuiască bani valoroși pe un banner ridicol.

Asistenta, în vârstă de 30 de ani, cu scruburile ei bine vizibile sub lână, a cerut să nu fie numită, ceea ce este poate grăitor, în sine. Părerile ei – nimic mai mult decât adevărul și bunul simț de modă veche – sunt în contradicție cu regimul „egalității, diversității și incluziunii” (EDI) din interiorul spitalului.

Se pare că șapte persoane lucrează pentru echipa EDI de la UHNM, inclusiv trei angajați cu normă parțială, la un cost total de 333.707 GBP.

Dar aceasta nu este singura poveste. UHNM a refuzat să dezvăluie salariile individuale. Cu toate acestea, rolul ofițerului șef al personalului Jane Haire, care are 30 de ani de experiență în NHS, de obicei atrage un salariu de la 120.000 la 140.000 GBP pe an.

În 2022, Trustul a făcut publicitate și pentru un director adjunct al oamenilor care oferă între 95.125 și 109.475 lire sterline pe an, iar în 2023 a fost căutat un director asistent care să „conducă dezvoltarea organizațională, cultură”. și incluziune”, lucrând sub conducerea șefului personal (doamna Haire) și adjunctul ei, la un pachet salarial anual de la 58.972 la 68.525 lire sterline.

O reclama recentă pentru o asistentă, pe de altă parte, a fost oferind solicitantului câștigător un salariu de 28.407 GBP-34.581 GBP.

Nu s-a întâmplat ceva rău aici?

În întregul NHS, în conformitate cu libertatea de răspuns la informare, sunt angajați cel puțin 882 de angajați în roluri legate de diversitate la 241 de organizații NHS. Factura totală EDI: 40 de milioane de lire sterline.

Confederația NHS, principalul organism de asistență medicală, respinge cu bucurie cifra drept o „proporție mică din bugetul anual NHS”.

Poate este. Dar 40 de milioane de lire sterline ar plăti în continuare pentru salariile a 1.150 de asistente. Nicăieri nu este mai nevoie de ele decât la Royal Stoke.

Transformarea culturală a NHS, unde a fi demisexual (cineva ale cărui sentimente sexuale depind de o legătură emoțională) sau demiromantic (cineva care are nevoie de o legătură emoțională pentru a se simți). romantic) are ca rezultat tipărirea unui steag pe un banner și expus într-unul dintre cele mai mari spitale din țară, este aproape kafkian.

Este o transformare, de altfel, care s-a produs la vedere.

Strategia care ar trebui să promoveze incluziunea are exact efectul opus, la fel ca directivele de la Ministerul Adevărului din romanul distopic clasic al lui George Orwell, 1984.

„Rolul NHS este să furnizeze îngrijire tuturor celor care au nevoie, nu să promovarea ideologiilor politice la modă”, a spus Bev Jackson de la Alianța LGB, fondată în urmă cu cinci ani în opoziție cu politicile grupului de campanie Stonewall privind problemele transgender.

„Aceste steaguri stupide servesc doar la înstrăinarea celor dintre noi care sunt atrași de persoane de același sex. Dacă NHS dorește să fie mai primitor cu LGB, ar trebui să înceteze să ne asocieze cu genuri inventate și neosexualități fără sens și cheltuiește banii pentru îmbunătățirea îngrijirii .'

Astăzi, majoritatea angajaților din această lume nouă și curajoasă sunt prea speriați pentru a exprima chiar și dezacordul.

Luați broșura, emisă de South Tyneside and Sunderland NHS Foundation Trust, care conține instrucțiuni pentru manageri să nu facă „comentarii de susținere, cum ar fi „Eu înțelegeți preocupările dvs.” personalului care, de exemplu , plângeți-vă de faptul că colegii trans sau non-binari au acces la spații de gen'.

Aceasta ar putea include personalul feminin, să zicem, îngrijorat că trebuie să împartă toaletele cu femeile transgender — bărbați biologici, cu alte cuvinte.

Atât de mult pentru includere.

Adevărul pe care NHS nu vrea să audă este că marea majoritate a personalului și a pacienților cred că sexul este determinat de biologie și, de asemenea, cred în tratarea membrilor comunității LGBTQ+ cu demnitate și respect. Este perfect posibil să fie ambele lucruri în același timp.

Dar nu, se pare, în NHS. În schimb, oricine își spune sincer părerea este în pericol de a fi disciplinat și prezentat ca un bigot de către lobby-ul militant trans, o ideologie pe care NHS a avut-o în mod tacit îmbrățișat.

Toți sunt bineveniți la Royal Stoke. Cum am ajuns aici? Călătoria care s-a încheiat cu desfășurarea acelui banner a început cu Legea egalității din 2010. Unul dintre obiectivele principale ale Secțiunii 149 a fost „ameliorarea egalității de șanse între persoanele care împărtășesc o caracteristică protejată și cei care nu o au”.

Printre acele „caracteristici protejate” au fost „realocarea de gen” și „sexualitate”. orientare”.

Dar legislația a fost interpretată și extinsă dincolo de orice recunoaștere de-a lungul anilor într-un mod pe care puțini oameni l-ar fi putut prezice.

Succesitorii secretari de sănătate Sajid Javid și Steve Barclay au încercat la reacția împotriva „trezirii și trezirii”, iar Victoria Atkins, actuala titulară, a fost foarte clar că sexul biologic contează. Cu toate acestea, stăpânul diversității continuă să ruleze acolo unde „blobul” NHS, nu politicienii aleși, sunt în mod efectiv la conducere.

Este o narațiune care pare, în toate intențiile și scopurile, să fi fost confirmată de recentele evoluțiile.

Medicilor li s-a cerut să completeze formulare care implicau bifarea unei căsuțe pe care aveau pacienții cu organe genitale, 18 opțiuni de gen au fost enumerate pe un alt formular, testele de frotiu sunt oferite „persoanelor cu col uterin” și , conform celor mai recente ghiduri, „nu toți cei care suferă de menopauză sunt femei”.

„Politicile care includ genul”, se pare, sunt excluderea femeilor din NHS într-un mod în care bărbații nu o fac.

Planul din ce în ce mai dogmatic coincide cu influența tot mai mare a grupului de lobby LGBT Stonewall. Stoke este un exemplu excelent.

Banerul din Royal Stoke a făcut parte dintr-un program EDI conceput în lumina unui „Raport de sănătate LGBT în Marea Britanie” Stonewall în 2018. Sondajul a peste 5.000 de persoane LGBT Se pare că aproape una din patru persoane LGBT (23 la sută) a fost martoră la remarci discriminatorii sau negative din partea personalului medical și una din șapte (14 la sută) a evitat tratamentul de teama discriminării.

Statisticile sunt citate în o secțiune „egalitate și diversitate” a site-ului web al UHNM, care evidențiază participarea sa la NHS Rainbow Badge Scheme.

Schema este menită să arate că Trustul este un „loc deschis, fără judecăți și incluziv pentru persoanele care se identifică ca lesbiene, gay, bisexuale, transgender, cu semnificația + incluziunea tuturor identităților”.

Acesta include acum Pansexual, Polisexual, Demisexual și Asexual... și alte 17 genuri și orientări sexuale, desigur.

Câtă credință ar fi trebuit să acorde Trustul descoperirilor din raportul Stonewall care susține politicile sale de gen este îndoielnic.

În 2022, Departamentul Juridic al Guvernului (GLD) a renunțat la programul Stonewall Diversity Champions, conform căruia angajatorii plătiți o taxă pentru sfaturi privind implementarea a legilor egalității, după ce fostul său director executiv a comparat convingerile „critice de gen” cu antisemitismul.

Stonewall a fost acuzat că „joaca un rol semnificativ” în „trans -extremism' și folosind clasamentele sale, o „rachetă de protecție”, pentru a cita o feministă de frunte, pentru a „constrânge” organismele publice să facă lobby pentru modificări ale legilor privind sexul și genul.

Dar UHNM s-a înscris în continuare la Indicele de egalitate la locul de muncă al Stonewall – care evaluează progresul. în incluziunea LBGT+ la locul de muncă — în 2018 și 2020 și din nou în 2022.

UHNM spune că nu are de gând să participe în continuare, după ce a avut un punctaj prost, de fapt, trei ani consecutiv, ceea ce vă oferă unele indicații, având în vedere ceea ce s-a întâmplat în Stoke, cât de înrădăcinate în cultura trezită trebuie să fie trusturile cu poziții superioare.

Uneori, este ușor să uiți că Royal Stoke este de fapt un spital cu o așteptare de 18 luni. listă pentru operațiuni de anul trecut, a patra cea mai proastă din țară.

„Presiunea extremă” asupra A&E a dus la declararea unui „incident critic”, la începutul acestei luni, pentru a treia oară în acest an. Între aprilie și decembrie anul trecut, s-a înregistrat o creștere a infecțiilor cu superbugi.

Așadar, steaguri nu au căzut bine cu oamenii care contează cel mai mult - pacienții și familiile lor, cel puțin cei care ne-au vorbit asta săptămâna.

David Hughes, un manager de proiect IT pensionat, își aștepta soția care are o afecțiune cardiacă și era supus unui ECG.

„Absolut nebun” este modul în care a descris-o pe banner atârnat chiar deasupra capului său în foaierul imens.

El a adăugat: „Cred că NHS ar trebui să-și cheltuie banii pe cei care au nevoie de îngrijire, nu pe această agendă ridicolă de trezire.”

O altă pacientă, Lynda Harnett, 66 de ani, un manager de afaceri pensionat, a fost la fel de iritată.

„Sunt de acord că toată lumea ar trebui să fie inclusă în societatea noastră, dar nu ar trebui să revină NHS să facă acest tip de lucru, spuse ea. „Mi se pare o risipă de bani care ar trebui să fie destinate îngrijirii pacienților.

„Acesta este locul în care ar trebui cheltuiți banii contribuabililor, nu pentru o campanie de incluziune, indiferent cât de bine intenționată ar fi aceasta. . NHS are nevoie de fiecare bănuț pe care îl poate obține.”

A existat și o reacție online. O postare în special, sub forma unei scrisori falsificate de la spital, a încapsulat prostiile.

„Dragă pacient, nu vă putem face o înlocuire de șold astăzi, am cheltuit banii pe un nou steag . Vă rugăm să vă sfătuiți pronumele, deoarece acum acordăm prioritate operațiunilor pe baza acestui lucru.’

Este semnat „cu respect, Departamentul de Administrație Woke”... care nu pare la un milion de mile de adevăr, nu-i așa? ?

Raportare suplimentară: Nic North și Tim Stewart


(Fluierul)


Linkul direct catre Petitie

CEREM NATIONALIZAREA TUTUROR RESURSELOR NATURALE ALE ROMANIEI ! - Initiativa Legislativa care are nevoie de 500.000 de semnaturi - Semneaza si tu !

Comentarii:


Adauga Comentariu



Citiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:

_ Kenya a avut vreme neobișnuit de caldă – un expert despachetează ce ar putea fi cauza

_ TREBUIE CITIT: Nopți fără sfârșit în spatele gratiilor – Povestea tulburătoare a nopților nedormite a lui J6er în „DC Gulag”

_ A doua gorilă pe cale critică de dispariție s-a născut la Grădina Zoologică din Londra într-o lună

_ Ben Affleck NU a suferit o intervenție chirurgicală estetică înainte de prăjirea lui Tom Brady pe Netflix - deoarece oamenii din interior dezvăluie motivul ADEVĂRAT din spatele transformării șocante care i-a lăsat uimiți pe fani

_ Noile documente dezvăluie materiale de instruire care explică non-cetățenilor și străinilor ilegali cum se pot înregistra pentru a vota la alegerile DC

_ Tot ce poate merge prost cu sânii tăi - și ce să faci în privința asta: ghidul definitiv al DR PHILIPPA KAYE

_ Cercetătorii confirmă că cea mai strălucitoare explozie de raze gamma din toate timpurile a venit din prăbușirea unei stele masive

_ Al-Hilal a cucerit Supercupa Arabiei Saudite

_ Progresele de referință în materie de ocupare a forței de muncă reformează perspectivele pentru persoanele cu dizabilități în era post-pandemie

_ Cel mai recent raport guvernamental dezvăluie că de 10 ori regimul Biden a făcut presiuni pe Facebook să elimine ceea ce a ajuns să fie informații veridice despre COVID și vaccinuri – iar Pundit-ul Gateway a fost una dintre țintele sale principale

_ Sanitas menține programul protestelor pentru a asigura implementarea completă a punctelor negociate

_ Mountain rescuers, border police start searching for two Ukrainians stuck in Maramures Mountains

_ Bărbatul „are penisul mușcat și mâncat de un câine de companie”: groază când bărbatul este găsit cu organele genitale dispărute după ce vecinii investighează lătratul non-stop

_ Fosta vedetă plină de farmec al show-ului Howard Stern, Elisa Jordana, își cere scuze groaznice după un videoclip îngrozitor cu iubitul ei care îl atacă într-o mașină, în fluxul live

_ Finlanda este cea mai fericită țară din lume pentru al șaptelea an, în timp ce SUA iese din top 20

_ Superliga – play-off: CS Universitatea Craiova – Rapid 2-1, victorie în zece jucători pentru gazde

_ Nu plouă niciodată, dar toarnă: ploile intense și inundațiile fulgerătoare au crescut în interiorul Australiei de est

_ Adrian Sârbu: Cine împarte, parte-şi face. Partidele, democrativa- monopol la putere accesează discreţionar resursele publice. Frustrarea românilor este că plătesc taxe la buget şi nu primesc nimic înapoi

_ Studiul detaliază elementele toxice găsite la balenele eșuate, delfinii de peste 15 ani

_ Centru cultural la Ateneul Român şi o nouă identitate de brand pentru Filarmonica 'George Enescu', între pilonii-cheie pentru transformarea celor două instituţi

_ Ştiinţa a aflat ce vedem înainte de a muri. Electroencefalogramă unui pacient de 87 de ani spulberă misterul

_ Poliția din Scoția „inventează pe măsură ce trece” cu privire la noua lege privind infracțiunile motivate de ură, deoarece este acuzată că a schimbat regulile cu privire la acum celebrele tweet-uri în zece postări ale lui JK Rowling

_ Listă impresionantă de celebrități invitate la dineul de stat în onoarea lui Xi Jinping la Palatul Élysée

_ Piedone despre `balaurul politic`: Sunt o mică maimuță sau pisica politică raportat la acești balauri care au pus sechestru

_ Biden se pleacă în fața presiunilor democraților anti-israelieni și suspendă transportul de muniție către Israel pentru prima dată de la atacurile teroriste de la Hamas din 7 octombrie

_ Micutzu pedeapsă neașteptată, după scandalul de pe Calea Victoriei: decizia judecătorilor este definitivă/ VIDEO

_ Familiile a doi pietoni uciși de autobuze în fața gării Victoria îl îndeamnă pe Sadiq Khan să închidă intersecția în timp ce o altă femeie luptă pe viață după al treilea incident în trei ani

_ Se amestecă și se potrivește: Plantați flori și legume împreună pentru un mod organic de a trata dăunătorii

_ Met Gala 2024: Eddie Redmayne poartă o rochie la marea ieșire a modei în timp ce se asortează cu soția sa Hannah Bagshawe în rochii alb-negru

_ Cinci persoane, reţinute pentru trafic de droguri de risc - Peste 2 kg de canabis, descoperite la percheziţii

_ Atletico Madrid, postare greu de înțeles - O poză cu Horațiu Moldovan, acompaniată de versurile: 'Ai fundul mare, vai, cât mall-ul din Dubai'

_ Rusia acuză Kievul că a doborât avionul în care se aflau propriii cetăţeni

_ Formula științifică pentru clătitele perfecte - și de ce ar trebui să folosești întotdeauna ulei peste unt

_ PSD şi PNL nu mai ţin cont de standardele de integritate în alegeri. Care sunt candidaturile controversate

_ Where in Europe does NATO store its nuclear weapons?

_ 'Vocea de aur a Braziliei' vine în România pentru un concert extraordinar de Paște

_ Saga farsa de 20 mph a Țării Galilor continuă în timp ce lucrătorii gafe din consiliu blochează călătoria pensionarului punând un semn chiar în fața căsuței sale

_ Fitch confirmă ratingul de ţară al României la 'BBB minus' cu perspectivă stabilă

_ Amazon se luptă cu amenda de 32 milioane de euro pentru monitorizarea angajaților

_ Victima unui peeping Tom și-a luat lucrurile în propriile mâini și îl pune pe suspect într-o blocare a capului de 20 de minute (VIDEO)

_ Bărbat decedat după ce a căzut în pârâul Valea Topliţei; a fost scos din apă de pompieri

_ Alro a raportat o cifră de afaceri în scădere cu 16%, în 2023

_ UITAȚI: Hell Freezes Over, �n timp ce �SNL� bate joc brutal de activismul celebrităților

_ PM Ciolacu on possible election merger: At the moment there is no political decision

_ Putin, întâlnire i cu oficiali în domeniul securităţii:Se discută noi măsuri după atentatul de la Moscova

_ Organizația caritabilă a lui Harry și Meghan a fost declarată „delincventă” în California, trebuie să înceteze imediat să mai cheltuiască și să strângă fonduri

_ Cum Legea de reducere a inflației a lui Biden nu a reușit să reducă costurile cu electricitatea în imagini

_ Met Gala 2024: Sienna Miller face capul în rochie mini albă pură, în timp ce ea, Lily James și Emma Mackey conduc vedetele britanice la o întâlnire de top.

_ Dezvăluirea secretelor culinare ale izopodelor și de ce contează pentru ecosisteme

_ Miliția folosită ca grup de front FBI în 2020 proliferează din nou pe Facebook

_ Accident grav pe DN2 (E85): Două femei, transportate la spital

_ Cel puțin 8 morți, 45 răniți în urma prăbușirii unui vehicul care transporta muncitori migranți în Florida

_ Urmăriți: Comando israeliene deghizate în medicii atacă spitalul din Cisiordania și au ucis 3 militanți palestinieni

_ Aceasta este cea mai mare groapă din Marea Britanie? Craterul de opt inci adâncime de lungimea unui autobuz cu etaj este acuzat că a deteriorat mașinile și a lăsat izolat satul cu casete de ciocolată

_ Cartușe, focoase și o grenadă au fost găsite într-o pădure

_ O contabila este acuzată că şi-a însuşit 2,6 milioane de lei de la agenţia de turism la care lucra

_ Ciolacu și Grindeanu negociază afacerea care ar transforma România în 'Poarta Europei'

_ Israelul pregătește o nouă zonă tampon în Gaza - Aproape jumătate din clădiri au fost deja demolate

_ Deficitul anual de investiții în dezvoltarea gazelor naturale amenință dezechilibrele de aprovizionare și noi creșteri de prețuri la nivel mondial

_ Germania adoptă o politică liberală: vrea să legalizeze utilizarea canabisului în scopuri recreative


Pag.1 Pag.2 Pag.3 Pag.4 Pag.5 Pag.6 Pag.7
Pag.8

Nr. de articole la aceasta sectiune: 455, afisate in 8 pagini.