>

United Parcel Service Inc.(UPS) și-a declarat intenția de a reduce 12.000 de locuri de muncă într-un efort de a eficientiza operațiunile și de a gestiona costurile mai eficient.

Veștile au venit în timpul unui apel trimestrial privind câștigurile de marți, provocând o scădere bruscă a prețurilor acțiunilor companiei, a raportat Wall Street Journal.

CEO-ul UPS, Carol Tome, a explicat reducerea numărului de angajați planificat în timpul convorbirii de marți, afirmând că prin reducerea numărului de angajați ai companiei, UPS va realiza economii de costuri de 1 miliard USD.

"2023 a fost un an unic și destul de sincer, dificil și dezamăgitor.Am înregistrat scăderi în volum, venituri și profituri operaționale și în toate cele trei segmente de afaceri”, a spus  CEO Carol Tomé.

"Vom adapta organizația noastră la strategia noastră și ne vom alinia resursele la ceea ce este extrem de important”, a adăugat ea.

Compania a indicat, de asemenea, că afacerea sa de brokeraj pentru camioane Coyote ar putea fi introdusă pe piață, marcând o potențială schimbare strategică în operațiunile sale.

În plus, Tome a anunțat o nouă politică care impune angajaților UPS să se întoarcă la birou timp de cinci zile pe săptămână pe tot parcursul anului, conform AP.

Această evoluție urmează aprobării recente a unui acord de contract tentativ între UPS și Teamsters în septembrie, care a încheiat negocieri intense de muncă și a evitat eventualele întreruperi ale livrărilor de pachete în Statele Unite.

Cum a început: șoferii UPS vor câștiga 170.000 USD în plăți și beneficii în urma acordului Uniunii

Cum merge: UPS va reduce cu 12.000 de locuri de muncă după creșterea costurilor cu forța de muncă

O poveste veche ca timpul pic.twitter.com/uV1RdmpOYT

— DC_Draino (@DC_Draino) 30 ianuarie 2024

Forbes Business a raportat:

În timpul apelului privind veniturile de marți, Tomé a dat vina pe dificultățile UPS asupra economiei mai largi, a perturbării asociate cu negocierile de muncă din vara trecută și a costurilor mai mari ale unui nou contract Teamsters.Pe parcursul verii, sute de mii de angajați UPS care sunt reprezentați de sindicatul Teamsters aproape a ieșit după ce a cerut companiei de transport un nou contract.

În august, sindicatul de camioane și UPS au ajuns la un acord pe o perioadă de cinci ani 30 de miliarde de dolari contract care includea salarii mai mari și protecții de siguranță pentru șoferi.Atât amenințarea unei retrageri, cât și contractul de mai multe miliarde de dolari au afectat finanțele companiei, a spus Tomé.

În plus, numărul crescut de oameni care fac personal cumpărături de sărbători a afectat veniturile UPS, a spus CEO-ul marți.

Între timp, relația sa cu Amazon a avut și un efect.Compania și-a crescut ușor transporturile pentru Amazon în ultimul an, de la 11,3% în 2022 la 11,8% în 2023, dar Amazon este cunoscut pentru că negociază reduceri pe care furnizorii mai mici nu le primesc neapărat.La apelul de marți, directorul financiar Brian Newman a spus că compania se concentrează pe clienții din domeniul sănătății și pe companiile mai mici care au marje mai mari.

Postarea Reduceri majore la UPS: Compania anunță concediere din 12.000 de lucrători la nivel național a apărut mai întâi pe The Gateway Pundit.

(Fluierul)