Au apărut primele semnale roșii în vara anului 2022: aceasta este momentul în care Departamentul Muncii din Biden a început să manipuleze cu adevărat datele pieței muncii.

Cititorii obișnuiți își pot aminti că a fost în iulie 2022, când am a avertizat mai întâi că ceva s-a "rupt” pe piața muncii: atunci a apărut o discrepanță izbitoare între numărul de salarii din SUA măsurat prin sondajul BLS privind stabilirea , o serie de date mult mai brută și imprecisă, dar cu mult mai mult mai în mișcare pe piață, și numărul de muncitori angajați efectivi măsurat de Sondajul în gospodării mult mai precis al BLS.După cum am arătat atunci, după ce cele două serii s-au urmărit reciproc timp de ani de zile, în martie 2022 s-a deschis un decalaj mare care a crescut rapid la 1,5 milioane de locuri de muncă în doar 3 luni...

>

...unul care de atunci a explodat la 5 milioane de "lucrători angajați” care aparent nu există.

>

Și, în timp ce o parte din această discrepanță ar putea fi explicată prin creșterea record a numărului de deținători de locuri de muncă multiple, care a crescut cu 1 milion din martie 2022 până la un maxim istoric de 8,6 milioane la sfârșitul anului 2023 pentru reamintire, Sondajul privind stabilirea contează Un muncitor are 2 sau 3 sau mai multe locuri de muncă multiple ca, ei bine, 2 sau 3 sau mai multe locuri de muncă separate, chiar dacă este doar un singur muncitor încearcă să-și depășească banii sub inflația puternică a Bidenomics, cea mai mare parte a decalajului a rămas neexplicată.

Au fost mai multe: în vara lui 2022, departamentul de muncă Biden-în zelul său de a arăta o creștere a locurilor de muncă indiferent de cost, sau calitatea locurilor de muncă -de asemenea, a început să se prostească cu compoziția pieței muncii, cea mai mare parte a câștigurilor lunare fiind destinate lucrătorilor cu normă parțială, chiar dacă lucrătorii cu normă întreagă au stagnat sau au scăzut.Apogeul, după cum am raportat la începutul acestei luni, este că în februarie 2024, SUA aveau 132,9 milioane de locuri de muncă cu normă întreagă și 27,9 milioane de locuri de muncă cu normă parțială.Ceea ce este grozav...până când te uiți în urmă cu un an și descoperi că în februarie 2023 SUA aveau 133,2 milioane de locuri de muncă cu normă întreagă, sau mai multe decât un an mai târziu! Și da, toată creșterea locurilor de muncă de atunci a fost în locuri de muncă cu fracțiune de normă, care au crescut cu 921.000 din februarie 2023 de la 27.020 milioane la 27.941 milioane.

>

Cu alte cuvinte, începând din 2022 și accelerând până în zilele noastre, s-au adăugat din ce în ce mai puține locuri de muncă cu normă întreagă, până am ajuns la situația absurdă că toate noile locuri de muncă din ultimul an au fost part-time.locuri de muncă!

>

Și apoi, desigur, a fost teoria înlocuirii locurilor de muncă grozave, numai așa cum am arătat pentru prima dată cu peste un an în urmă, nu a fost o teorie, ci practică, și după nenumărate luni în care muncitorii nativi și-au pierdut locul de muncă, inclusiv o reducere aproape record de 3 luni pentru a începe 2024...

>

...compensat de un record de 1,2 milioane de muncitori născuți în străinătate a se citi imigranți, atât legali, cât și ilegali, dar în mare parte ilegali lucrători adăugați în februarie...

>

Sau, așa cum am subliniat pentru prima dată în urmă cu câteva luni, nu numai că toate locurile de muncă create în ultimii 6 ani-din mai 2018-au fost exclusiv pentru lucrătorii născuți în străinătate...

>

...dar nu a existat nicio creare de locuri de muncă pentru lucrătorii născuți nativi din iunie 2018!

>

Ok, bine, dar toate cele de mai sus sunt într-adevăr doar un exemplu al Departamentului Muncii al administratorului Biden care se joacă cu statisticile și încearcă și reușește să păcălească cel mai mare număr de oameni.Nu există cu adevărat nimic despre manipularea și fabricarea de date...și, de asemenea, în timp ce ne dăm seama că sondajul în gospodării arată o piață a muncii mult mai urâtă-una în care domină locurile de muncă cu fracțiune de normă, imigranții ilegali și mai mulți deținători de locuri de muncă-cum rămâne cu sondajul instituției, care se află în spatele numărului efectiv de salarii, singurul număr care contează în ceea ce privește piața?

Toate punctele bune și pentru a le aborda, trebuie mai întâi să ne întoarcem în decembrie 2022, când vom a raportat ceva șocant: ca parte a analizei sale de date a "estimărilor de locuri de muncă mai cuprinzătoare și precise publicate de BLS ca parte din programul său de recensământ trimestrial al forței de muncă și salariilor QCEW”, Fed-ul din Philadelphia a constatat că BLS a supraevaluat locurile de muncă cu 1,1 milioane! Asta este ceea ce a scris Fed din Philadelphia în Early Benchmark trimestrial Revizuirea raportului de ocupare a salariilor de stat la momentul respectiv:

Estimările noastre încorporează estime de locuri de muncă mai cuprinzătoare și precise publicate de BLS ca parte a programului său trimestrial de recensământ al forței de muncă și salariilor QCEW pentru a spori eșantionul de date din CES-ul BLS care sunt emise lunar în timp util..Toate calculele variației procentuale sunt exprimate ca rate anualizate.Citiți mai multe despre metodologia noastrăa>.Aflați mai multe despre interpretarea estimărilor noastre de referință timpurii.

Deci, ce a găsit acest raport "mai precis”, "mai cuprinzător”? S-a constatat că...

În total, au fost adăugate 10.500 de noi locuri de muncă nete în timpul perioadei, mai degrabă decât cele 1.121.500 de locuri de muncă estimate prin suma statelor; CES din S.U.A.a estimat o creștere netă de 1.047.000 de locuri de muncă pentru perioada respectivă.

Acest lucru este prezentat grafic în graficul de mai jos: în mod specific, analiza analizează trimestrul din caseta roșie, unde linia verde, sau revizuirea mai precisă "de referință timpurie” a datelor oficiale, a scăzut hotărât sub linia de tendință CES adică statele de plată non-agricole.

>

Din păcate, deoarece cifrele mult mai precise ale Recensământului trimestrial al forței de muncă și al salariilor QCEW nu ar fi de fapt încorporate în benchmark-urile BLS timp de peste un an după ce am scris analiza noastră în decembrie 2022, nici noi și nici piața am ști doar cât de manipulate au fost datele până la începutul anului 2024.Ceea ce, bineînțeles, este acum, și, după cum știm deja, BLS a revizuit în mod constant în scădere practic toate lucrările imprimate inițiale în 2023 zece din cele unsprezece rapoarte de locuri de muncă din decembrie 2023 au fost revizuite mai jos pentru a face economia mai realistă, dar doar retrospectiv...

>

...cu toate acestea, chiar dacă acum știm că datele privind locurile de muncă din 2022 erau mult mai slabe decât credea oricine la acea vreme, nimănui nu-i pasă cu adevărat: la urma urmei, există locuri de muncă cu fracțiune de normă și imigranți ilegali care să astupe orice.găuri istorice, plus că vorbim despre istoria antică.

În plus, avem toate acele rapoarte recente excelente de locuri de muncă la care să ne întoarcem: cele care confirmă că Bidenomics face o treabă atât de grozavă.

Numai...nici asta nu este adevărat. Prezentarea expoziției A: cel mai recent raport trimestrial al Fed din Philadelphia despre Revizuiri timpurii ale criteriilor de referință ale angajării salariale de stat.Arată că, încă o dată, BLS a fabricat locuri de muncă și nu orice locuri de muncă, ci cele care alcătuiesc statele de plată extrem de importante dacă foarte inexacte raportate de Biroul Biden de Statistică pentru Obiective.

Scopul principal al acestei analize, în propriile cuvinte ale Philly Fed, este "de a produce estimări în timp util ale locurilor de muncă din statul de plată care prezic îndeaproape revizuirile anuale de referință publicate de BLS în fiecare martie.Pentru a face acest lucru, încorporăm estimări mai cuprinzătoare ale locurilor de muncă publicate de BLS ca parte a programului său trimestrial de recensământ al forței de muncă și salariilor QCEW.Aceasta este mai mult sau mai puțin o replică a analizei efectuate de Fed din Philly în decembrie, când a constatat că 1,1 milioane de locuri de muncă lipseau în mod neașteptat.

Deci, ce s-a întâmplat de data asta? Ei bine, analiza, care a analizat datele la nivel de stat, "a constatat că "schimbările ocupării forței de muncă din iunie până în septembrie 2023 au fost semnificativ diferite în 27 de state în comparație cu estimările de stat prebenchmark ale Biroului de Statistică a Muncii BLS Current.Statisticile de ocupare a forței de muncă CES." În mod specific, estimările de referință timpurii EB au indicat schimbări mai mici în 24 de state, modificări mai mari în trei state și modificări mai mici în restul de 23 de state și Districtul Columbia."

Câteva detalii suplimentare din raport:

Pe parcursul întregului an care se încheie cu această epocă din trimestrul III 2023 – care include modificări suplimentare ale datelor QCEW care afectează cele trei trimestre anterioare – locurile de muncă din salarizare în cele 50 de state și Districtul Columbia au crescut cu 1,5 la sută.

• Pe baza sumei CES pre-benchmark a statelor și CES din S.U.A., locurile de muncă din salariu au crescut cu 1,9%, respectiv 2,0%.
• Rata de creștere revizuită a sumei statelor CES este de 1,5 la sută.

Pentru T3 2023, locurile de muncă din salarizare în cele 50 de state și Districtul Columbia au crescut cu 0,5%, după ajustarea pentru datele QCEW.

• Pe baza atât a sumei statelor CES prebenchmark, cât și a CES din S.U.A., locurile de muncă din salariu au crescut cu 1,7 la sută.
• Rata de creștere revizuită a sumei statelor CES este de 0,5%

>

Vom reveni la graficul de mai sus într-o secundă, dar mai întâi am vrut să arătăm această dispersie de locuri de muncă la nivel de stat comparând procesul mai precis de evaluare comparativă timpurie a St Louis Fed cu procesul CES de prebenchmarking al BLS: a constatat că Datele de muncă ale majorității statelor ar fi revizuite mai scăzut, în multe dintre ele în mod substanțial.

>

Ok...dar ce înseamnă toate acestea în engleză?

Ei bine, pentru a înțelege mai mult datele, am trecut prin Early Benchmark foaia de calcul Excel pentru date la nivel de stat furnizată de Philly Fed B1417>D , și pur și simplu adăugat în diferite state pentru a obține date agregate la nivel de țară, astfel încât să putem compara datele QCEW mult mai precise cu ceea ce BLS a comercializat în ultimul an.

Rezultatul a fost-din nou-șocant și, așa cum se arată în graficul de mai jos, la puțin peste un an după noi, sau mai degrabă Philly Fed, a constatat că BLS a supraevaluat statele de plată în 2022 cu 1,1 milioane, iată-ne din nou, doar că de această dată BLS a supraevaluat statele de plată cu 800.000 până în decembrie 2023 și mai mult dacă ar fi extins serie de date în 2024.Este cu adevărat remarcabil din punct de vedere statistic cum de fiecare dată eroarea de date este în favoarea unei economii mai puternice, dacă este falsă.

>

înseamnă, de asemenea, că departe de creșterea medie lunară stelară de 230.000 a salariilor în 2023, pe care Casa Albă o va învârti mereu și din nou ca dovadă directă a beneficiilor Bidenomics, adevărata creștere medie lunară a salariilor în 2023 a fost doar 130K! Modificarea lunară completă a statelor de plată, așa cum a fost raportată inițial de BLS cu verde și numărul lunar real, conform QCEW cu roșu sunt afișate mai jos.

>

Punând totul laolaltă, știm acum – după cum a raportat prima Fed din Philly – că piața muncii este mult mai slabă decât se credea în mod convențional.De fapt, nu mai puțin de 800.000 de state de plată "lipsesc” atunci când se folosește datele mult mai precise ale recensământului trimestrial al forței de muncă și salariile, mai degrabă decât "datele de salarii” ale BLS, inexacte și obligatorii din punct de vedere politic, și dacă ne uităm înapoi la câștigurile lunare.în cea mai mare parte a anului 2023, nu primesc 230.000 de locuri de muncă adăugate în medie în fiecare lună, ci mai degrabă 130.000.

Desigur, nimic din toate acestea pictează Bidenomics într-o imagine măgulitoare, pentru că, deși se poate pretinde cel puțin că emiterea de 1 trilion de dolari în datorii la fiecare 100 de zile pentru a adăuga 3 milioane de jos pe an este oarecum acceptabilă, afland că această sumă ridicolă cumpără 800.000 locuri de muncă mai puțin este cu greu aprobarea de care are nevoie Casa Albă.

Motiv pentru care nimeni din mass-media-care acum nu este altceva decât cortina de fum de PR pentru păpușarii Biden, guvern și statul profund-nu va menționa vreodată acest raport.

Ca atare, îndemnăm toți cititorii să citească analiza Philly Fed link aici și pentru a analiza datele Excel