05:07
Comentarii Adauga Comentariu

_ Raluca Dumitra, eJobs: „Românii n-au fost nicicând mai curajoşi - 2 din 5 şi-ar da demisia fără o altă ofertă pe masă”

Articol sustinut de Ejobs  Raluca Dumitra, eJobs: „Românii n-au fost nicicând mai curajoşi - 2 din 5 şi-ar da demisia fără o altă ofertă pe masă”

ADVERTISING

Dacă acum doi ani vorbeam de disponibilizări şi business-uri închise, în prezent, pare că oferta de locuri de muncă e la un nivel istoric. Peste 170.000 de joburi noi au fost scoase la bătaie doar în acest an pe eJobs.ro. E mai uşor să te angajezi acum? Sunt companiile mai flexibile? Oferă salarii mai mari? Cum rămâne cu flexibilitatea? Dar cu întoarcerea la birou? Pentru a afla răspunsurile la toate aceste întrebări, am stat de vorbă cu Raluca Dumitra, Head of Marketing la eJobs România, cea mai mare platformă de recrutare din ţară.

Ne aflăm din nou într-un punct de efervescenţă maximă pe piaţa muncii. Vorbim din nou de o piaţă a candidaţilor, ei sunt cei care fac regulile jocului în acest moment şi vedem că au tot mai mult curaj să facă schimbări profesionale pentru că ştiu că au de unde alege. Doar în acest an, la noi în platformă, am avut peste 170.000 de joburi noi, cu 53% mai multe ca anul trecut, cu 73% mai multe faţă de 2020 şi la acelaşi nivel cu 2019, ultimul an de normalitate pe piaţa muncii. Acest lucru îi face pe candidaţi mult mai mobili şi mai dispuşi la schimbări. Doar 15% dintre români nu şi-ar schimba jobul în acest moment, arată datele celui mai recent sondaj eJobs. E un procent enorm. Un salariu mai mare rămâne principalul factor care îi determină pe 52% din români să-şi schimbe jobul. Al doilea motiv pentru care ar face o schimbare profesională e nevoia de mai multă flexibilitate, însă la o diferenţă foarte mare - doar pentru 15% dintre angajaţi primează acest factor. Celelalte criterii, stabilitate, mediu de lucru sau relaţia cu managerul, contează şi mai puţin, fiecare având sub 10%. Însă dovada supremă de curaj e faptul că doar 59% dintre români au nevoie în acest moment de o ofertă concretă de job înainte să-şi dea demisia. Pe ceilalţi, adică pe 41%, lipsa unui alt job nu-i va da înapoi dacă sunt hotărâţi să demisioneze pentru că au încredere că-şi vor găsi job şi ştiu că oferta de locuri de muncă e generoasă în acest moment.

În acest moment, într-adevăr, emoţia dominantă e curajul. Spre deosebire de ultimii ani, când, deşi n-a dispărut, a fost greu să-l activăm şi să-l lăsăm să ne conducă, acum avem curaj din plin. Orice schimbare de job vine la pachet cu o sumedenie de emoţii, chiar şi atunci când eşti sigur că ai făcut alegerea bună. E firesc să fie aşa. Ce încercăm noi să le spunem candidaţilor e că, uneori, e nevoie doar să se canalizeze pe acest curaj, ţinând cont şi de celelalte emoţii mai puţin plăcute, dar nelăsându-le să îi domine. Până la urmă, într-un moment în care oferta de joburi e atât de generoasă, e suficient ca ei să-şi aducă doar curajul la interviu, de restul, adică de ajutor cu scrierea CV-ului, de sfaturi de carieră şi de interviurile online, ne ocupăm noi. Avem inclusiv un instrument, Salario, care le spune ce salariu să ceară, bazându-se pe informaţiile adunate în timp real din piaţă, de la oameni care chiar fac acele joburi.

Dacă până în 2021 The Great Resignation părea departe de România, începând cu acest an am văzut că nu mai e chiar aşa. Ok, nu putem vorbi încă de un fenomen la noi, aşa cum am văzut în State sau în Europa de Vest, însă e clar că e cel mai bun moment să-ţi cauţi job în România acum. Drept urmare, candidaţii nu mai cântăresc atât de mult o demisie, ci merg cu valul. Pentru 2 din 5 români nu mai e înfricoşător să-şi dea demisia chiar dacă n-au altă ofertă pe masă fiindcă ştiu că vor găsi alt job. 19% sunt deschişi să-şi dea demisia şi fără un plan de rezervă, deşi nu le stă în fire acest lucru, dacă văd că sunt suficiente joburi în piaţă. 10% spun că niciodată n-au avut planuri de rezervă, dar lucrurile s-au aşezat mereu în favoarea lor, iar 12% recunosc că mai degrabă ar sta o perioadă pe bară decât să rămână la un loc de muncă ce îi nemulţumeşte. E adevărat că 59% nu sunt deloc dispuşi să îşi dea demisia fără să aibă altă ofertă, însă cred că primele procente sunt cele care ar trebui să le dea real de gândit angajatorilor.

Câştigătoare vor ieşi companiile care vor ţine în continuare aproape de angajaţi şi care îi vor asculta. Trebuie să le luăm pulsul cât mai des, să-i ascultăm activ, să înţelegem de ce au nevoie şi să vedem ce soluţii găsim pentru a răspunde acestor nevoi. Pentru asta ar trebui ca feedback-ul să se dea şi să se ceară instantaneu, să nu mai aşteptăm evaluările pentru că între o evaluare şi alta s-ar putea ca un alt angajator să vină cu o ofertă mai bună. Dacă ne spun că nu vor la birou, de exemplu, pentru că tot e un subiect fierbinte, să găsim o variantă prin care le oferim posibilitatea să lucreze în continuare şi de acasă. Au făcut-o atâta timp, sigur o mai pot face. E important să nu uităm că, în esenţă, înainte de a fi angajaţi sau colegi, manageri sau subordonaţi, în echipe avem oameni. Iar ei sunt conduşi de emoţii. Ţine de noi, ca manageri sau oameni de HR, să reuşim să îi facem să ne împărtăşească aceste emoţii, să le accepte pe toate, bune sau rele, ca parte din ei şi, împreună cu noi, să-i ajutăm să şi le transforme în curaj. Pentru că indiferent dacă vorbim de actualii sau viitorii angajaţi, curajul e cel de care avem nevoie în echipe, singurul care ne poate ajuta să facem performanţă şi cel care nu trebuie să ne lipsească în viaţa de zi cu zi la job. În momentul în care reuşim să insuflăm acest curaj şi echipei, abia atunci putem să spunem că ne-am atins obiectivele.

Sunt în continuare multe temeri în rândul lor, chiar dacă vorbim şi de mult curaj. Avem pe de o parte teama de discriminare care persistă, cea mai mare problemă la noi fiind discriminarea pe bază de vârstă. Ambele extreme, şi candidaţii tineri, şi cei trecuţi de 45 de ani, se tem că vârsta e un impediment pentru ei atunci când aplică, fie pentru că au fie prea puţină experienţă, fie prea multă. Există în continuare frica de instabilitate, după mai bine de doi ani extrem de incerţi, cu multe disponibilizări şi închideri de business-uri, ceea ce face ca mulţi candidaţi să caute angajatori stabili. Însă ce mi se pare cu adevărat inspiraţional e că, în acest moment cel puţin, vedem mulţi candidaţi care au curajul într-adevăr să-şi transforme aceste frici în criterii eliminatorii pentru un viitor job şi să nu accepte mai puţin decât merită.


(Fluierul)


Linkul direct catre Petitie

CEREM NATIONALIZAREA TUTUROR RESURSELOR NATURALE ALE ROMANIEI ! - Initiativa Legislativa care are nevoie de 500.000 de semnaturi - Semneaza si tu !

Comentarii:


Adauga Comentariu



Citiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:

Turcia iese la atac după summitul UE la care a participat și Iohannis: 'Decizii părtinitoare, lipsite de contact cu realitatea'

Oamenii de știință descoperă animale care nu îmbătrânesc!

Simptome neobișnuite neasociate anterior...

Ar putea fi epoca antebelică?

Expertul în somn dezvăluie de ce nu este rău să te uiți la telefon înainte de culcare - și dezvăluie mai multe mituri comune

Neamțul nu se mai spală ca lumea ca să economisească energie. Declarație controversată a vicecancelarului Germaniei: A anunțat că își reduce timpul petrecut la duș pentru a economisi energie

Femeia din Texas rămâne însărcinată -- de două ori într-o săptămână...

_ Misiunea de asteroizi NASA este în așteptare din cauza livrării cu întârziere a software-ului

_ Conjuncţie planetară rară. Mercur, Venus, Marte, Jupiter şi Saturn pot fi văzute strălucind înainte de răsărit

_ Decizia lui Biden care înfurie China. Statele Unite au creat o nouă alianţă "în beneficiul popoarelor din Pacific"

_ Leeds United va lansa o ofertă de 26 de milioane de lire sterline pentru belgianul Charles de Ketelaere

_ Detalii de ultimă oră despre atacul de lângă un club gay din Oslo. Cine este individul care a ucis doi oameni și a rănit alte zeci de persoane

_ Fiica lui Pep Guardiola, Maria, își arată fizicul svelt într-un bikini alb în Barbados

_ Starul X Factor, Louisa Johnson, își arată fizicul tonifiat într-un bikini subțire, crem, tanga, în Ibiza

_ MAX DICKINS: De ce atât de mulți bărbați au atât de puțini prieteni? Cum o propunere a dus la căutarea celui mai bun om

_ Noul șef de la Burnley, Vincent Kompany, face bilanțul înaintea sezonului său de debut în campionat

_ Lily James, Poppy Delevingne, Tigerlily Taylor și Sienna Miller uimesc la Glastonbury

_ Veste importantă! Ce se întâmplă cu banii a milioane de români care au investit în acest tip de pensie

_ Bulgaria - Un nou feribot va traversa Marea Neagră între Burgas și Batumi

_ Algele marine fermentate pe ciuperci ar putea crea cel mai apropiat înlocuitor al fructelor de mare

_ EXCLUSIV/Azi, InSecuritate, Adrian Zuckerman, fost ambasador al SUA la Bucureşti, de la ora 19.00, pe SMART TV, şi de la ora 22.55, pe Aleph News

_ Naţionala primarilor, învinsă într-un meci cu foste glorii ale fotbalului românesc

_ Crawley va deveni primul club englez care va lansa un kit exclusiv NFT sub proprietarii susținuți de criptomonede WAGMI United

_ Forţele ruseşti ocupă tot oraşul ucrainean Severodoneţk, potrivit primarului

_ Activiștii pro-choice sunt aruncați cu gaze lacrimogene în timp ce intră în clădirea Capitoliului din Arizona

_ Liberalii o �ncurajează pe Liz Cheney după ce ea susține decizia Roe

_ Michelle Keegan „încasează 2,5 milioane de lire sterline pe an”, deoarece ea și Mark Wright sunt cel mai bogat cuplu tânăr de la TV

_ �Am un elicopter care mă așteaptă� � Jill nerăbdătoare �l obligă pe Joe Biden să �ndepărteze reporterii �nainte de a decola �n Europa (VIDEO)

_ Dame Julie Andrews NU A întâlnit distribuția lui Bridgerton - în ciuda faptului că o interpretează pe Lady Whistledown în serialul Netflix

_ FOTO: „terorist” iraniano-norvegian, 42 de ani, „care a ucis doi într-un atac islamist” la un bar gay din Oslo

Tânărul de culoare Khabane Lame, 22 de ani, a devenit cea mai urmărită vedetă TikTok din lume, cu peste 142 de milioane de fani

Curtea Supremă a SUA A ANULAT celebra decizie Roe împotriva lui Wade, spunând că „Constituția nu conferă dreptul la avort”

_ Barry și Eddie Hearn „așteaptă o câștig de 150 de milioane de lire sterline din vânzarea pachetului minoritar din Matchroom”

_ Caitlyn Jenner se alătură prietenei Sophiei Hutchins la Festivalul de viteză de la Goodwood din West Sussex

_ Se dau lupte grele pentru cucerirea Luganskului! Pas strategic făcut de Moscova: soldații au au intrat în oraşul Lisiceansk

_ Seceta a lovit Milano pentru a închide fântânile

_ Petra Kvitova a câştigat turneul de la Eastbourne: Este al 29-lea titlu din cariera sa

_ Deși Papa Francisc răm�ne tăcut, un departament al Vaticanului laudă decizia Curții privind Roe v. Wade

_ Kate Middleton pozează într-un avion de luptă în timp ce postează un omagiu adus militarilor și femeilor de Ziua Forțelor Armate

_ Rusia se plânge la TAS: COR și 12 federații contestă interdicțiile de participare la competiții

_ Secretarul general adjunct al NATO: Vom avea o viziune coerentă pentru flancul estic, pentru România

_ Josh Schuster izbucnește în lacrimi în timpul imnului Samoan înainte de ciocnirea cu Insulele Cook

Variola maimuței arată o evoluție accelerată...

_ Serena Williams își intensifică pregătirea pentru Wimbledon în timp ce se duce la Center Court pentru a antrena

_ Superstarul Fremantle, Nat Fyfe, IMPULSĂ un arbitru și îl confundă cu un coechipier în pierderea în fața lui Carlton

_ TOM LEONARD: America nu a fost niciodată mai dezbinată. Și viitorul arată înfricoșător

_ Starul Bachelor Nation Cam Ayala dezvăluie că a suferit o intervenție chirurgicală de amputare a piciorului după lupta cu limfedem

_ Modelul Kris Smith împărtășește o fotografie plină de viață atingând limbile

_ Abbie Chatfield anunță o mutare interesantă în carieră

_ Prezentatorul de știri din GB Colin Brazier, 54 de ani, își găsește din nou dragostea cu un prieten de familie

_ David Spade donează 5.000 dolari unui angajat subapreciat al Burger King

_ Fundașul Arsenal, William Saliba, „ar putea pleca în această vară, cu Marsilia pregătită pentru o ofertă uriașă de 25 de milioane de lire sterline”

_ Rebel Wilson și noua iubită se bucură de o plimbare romantică cu elicopterul în Islanda

_ Rachete ruseşti lansate din Marea Neagră au lovit baza militară ucraineană din Iavoriv

_ Mesaj Ro Alert: Pericol de înţepături de albine în judeţul Neamţ. Un camion cu stupi s-a răsturnat

_ Frankie Dettori „evitat” de separarea de grajdul Gosden în urma accidentului de la Royal Ascot

_ Clubul select - România, Italia, Portugalia, Slovacia şi Bulgaria cer să poată vinde mașini pe benzină și motorină și după 2035

_ China acuză că un avion american a pus în pericol pacea şi stabilitatea în Taiwan

_ Alianţa pentru Aviaţia cu Emisii Zero - Viitorul aparține aeronavelor electri sau cu hidrogen

_ Restricţii de trafic pe DN 65, în judeţul Olt, din cauza unor lucrări


Pag.1 Pag.2 Pag.3 Pag.4 Pag.5 Pag.6 Pag.7
Pag.8 Pag.9 Pag.10 Pag.11 Pag.12 Pag.13 Pag.14 Pag.15
Pag.16 Pag.17 Pag.18 Pag.19 Pag.20 Pag.21 Pag.22 Pag.23
Pag.24 Pag.25 Pag.26 Pag.27 Pag.28 Pag.29 Pag.30 Pag.31
Pag.32 Pag.33 Pag.34 Pag.35 Pag.36

Nr. de articole la aceasta sectiune: 2114, afisate in 36 pagini.



ieri 21:08 _ UNDE DE ȘOC