20:59 2024-03-21 science - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu

_ Bateți (sau nu): jucătorii profesioniști de baseball cu contracte mai lungi nu lucrează întotdeauna la fel de mult

_ Bateți (sau nu): jucători profesioniști de baseball cu contracte mai lungi nu lucrează întotdeauna la fel de greu

Ziua de deschidere a Major League Baseball este 28 martie și sunt șanse ca unii jucători să lucreze ceva mai mult în acest sezon decât alții.

Acest lucru se datorează faptului că fiecare creștere de un an a duratei garantate a contractului pentru jucătorii MLB duce la creșteri ale performanței insuficiente de aproximativ 1,6 milioane de dolari pe an în dolari din 2010, sugerează un nou studiu de la Universitatea din Michigan.

În medie, jucătorii cu o perioadă lungă de timp. -contractele pe termen — cele cu patru sau mai mulți ani garantați rămase — au o performanță mai mică de peste 9 milioane de dolari anual în dolari din 2010, spune economistul sportiv Richard Paulsen, profesor asistent la Școala de Kinesiologie U-M. În dolari din 2023, aceste pierderi cresc la peste 2 milioane de dolari pe an suplimentar de contract și la 12 milioane de dolari pe an pentru jucătorii cu contracte pe termen lung.

Acest fenomen se numește „shirking” – ideea că angajații sunt depunând mai puțin efort atunci când au siguranța locului de muncă, spune Paulsen. A fost studiat de ani de zile în sport și în alte industrii care oferă lucrătorilor contracte lungi sau alte garanții pentru siguranța locului de muncă, cum ar fi mandatul pentru profesori și cadrele universitare și termeni lungi pentru politicieni și judecători.

Echivalarea poate fi interpretată în două moduri. MLB, spune Paulsen, 1) Jucătorii ar putea să facă eforturi insuficiente la începutul unui contract pe mai mulți ani când au mai multă siguranță a locului de muncă sau 2) să facă eforturi excesive la sfârșit când au mai puțină siguranță și trebuie să negocieze un nou contract.

„În orice caz, predicția este că atunci când jucătorii trec de la a nu avea siguranța locului de muncă la a o avea, ne-am putea aștepta să vedem o scădere a efortului și, probabil, a performanței”, a spus Paulsen. „Cred că, în calitate de economiști ai sportului, am avertiza echipele atunci când semnează aceste contracte mari sau cel puțin am încuraja că acesta este ceva la care să ne gândim și că poate echipele ar trebui să lege mai multe compensații direct de performanță.”

Când emit. contracte pe termen lung, este în general acceptat că jucătorii ar putea avea performanțe slabe în anii următori, dar acele pierderi pentru proprietari vor fi compensate de supraperformanță în anii anteriori. Cu toate acestea, constatarea unor creșteri mari ale sustragerii la începutul unui contract pe termen lung contestă ipoteza că echipele vor genera surplus la începutul acelor contracte pentru a compensa pierderile la sfârșit, arată studiul.

„Dacă sportivii care își iubesc meșteșugurile răspund la siguranța locului de muncă pe termen lung în acest fel, ne-am putea imagina că lucrătorii care sunt mai puțin dedicați fac și ei la fel, dacă nu mai mult”, a spus Paulsen.

Într-un fel. industriile stimulează angajații este prin plata unor salarii peste piață, ceea ce economiștii numesc salarii de eficiență.

„In-N-Out Burger este un lanț care are reputația de a face acest lucru și au mult mai puțină cifră de afaceri și aparent mai multe angajați productivi”, a spus Paulsen. „Sau, companiile pot lega salariile mai mult de performanță, similar unui comision de vânzări.”

În sport, încercările de a monitoriza efortul jucătorilor nu au mers întotdeauna bine, spune el. De exemplu, contractul lui Kyler Murray, fundașul NFL, conținea o „clauză de teme” care îi cerea să vizioneze un anumit număr de ore de film în fiecare săptămână. Reacțiile media din partea fanilor și a altor jucători au determinat echipa să elimine cerința.

Jucătorii din ligii de sport fantasy pot încerca să valorifice informațiile despre contractul jucătorilor atunci când își aleg echipele, spune Paulsen.

„Când vă alcătuiți echipa fantastică, luați în considerare stimulentele jucătorilor”, a spus el. „Dacă alegeți între jucători similari, s-ar putea să vă sfătuiți să selectați jucătorul în ultimul an al unui contract, cu un stimulent pentru a supraperforma.”

Studiile anterioare despre eludarea în sport au descoperit despre un Creștere cu 1 milion de dolari a subperformanței pe an suplimentar de contract garantat, iar impactul unui contract pe termen lung este de aproximativ 5 milioane de dolari pe an.

Pierderile de venituri au fost mai mari în studiul lui Paulsen, deoarece a folosit o abordare care a luat în considerare faptul că salariul și durata contractului sunt determinate împreună atunci când jucătorii semnează contracte.

(Fluierul)

Inapoi