21:38 2024-03-15
extpolitic - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu _ Are Big Tech talentul potrivit pentru a ne câștiga încrederea prin crearea sa de AI?Motivul este că aceste sughițuri care rezultă dintr-o "supracorecție” a producției Gemini de către producătorul său ar putea fi considerate, în limbajul Silicon Valley, o "trăsătură” și nu un "buc” de generație.AI.Și dacă Big Tech nu își regândește baza de talent și ceea ce constituie "echitabil” și "echitabil” în proiectarea regulilor în jurul AI, ne putem aștepta doar ca problema să persistă și să fie mult mai greu de identificat și de îndepărtat în viitor.>puternic> Este important să recunoaștem, totuși, că dezvoltarea "regulilor” în crearea IA generativă nu este în esență scandaloasă și nici un secret.Întreaga industrie, de la startup-uri în curs de dezvoltare în domeniul inteligenței artificiale până la gigante cum ar fi Google, a fost deschisă cu privire la munca mai filozofică și nuanțată necesară pentru a crea inovații în domeniul inteligenței artificiale.Deseori denumită mai specific și funcțional "IA responsabilă”, această lucrare determină "problemele” care trebuie abordate înainte de începerea activității de învățare automată.Este un proces și o competență care, fără îndoială, este nouă pentru toate companiile de tehnologie care joacă în acest spațiu. Pentru Google, munca de creare a "principiilor” responsabile de AI a început cu ani în urmă, iar șefii acestei zone împărtășesc în mod liber detaliile muncii lor.Ceea ce ar trebui să ținem cont este că Google și-a consolidat "principiile AI” și Doar faptul că 7% dintre angajatorii Google au mai mult de 40 de ani pare o deconectare excepțională, atunci când luați în considerare că un procent mare din populația lor se identifică, de asemenea, drept democrat, un partid ferm în apărarea vârstei președintelui Joe Biden și acuitate mentală la 81. Veți vedea, de asemenea, menționat la pagina 11 din O întrebare și mai lipicioasă este dacă aceste companii au capacitatea sau interesul de a se schimba.Cu toții am preluat din toată inima mitologia "fratelui” tehnologic purtând hanorace, făcut celebru de Mark Zuckerberg – și încorporat pentru totdeauna în antologia noastră culturală prin filmul "The Social Network” – și cadrul rigid pentru angajare care a fost un punct de mândrie pentru companiile din Silicon Valley de zeci de ani. Mulți dintre noi au lucrat într-un cadru rigid de angajare care analizează școlile "aprobate” sau include angajații să participe la gimnastică mentală, indiferent de jobul pentru care sunt angajați.Recent, fosta angajată Google și veterană de marketing din Silicon Valley, Luanne Calvert, a împărtășit în Și, deși practicile de angajare s-au schimbat un pic, după cum notează dna Calvert în discursul ei și am văzut prin foștii mei colegi din Silicon Valley, nu veți găsi un impuls de recrutare prea curând pentru , să zicem, un conservator de peste 60 de ani.Dar sper că ceea ce vom găsi este că fără cel mai larg subset de gândire reprezentat, AI nu își va atinge potențialul; imprevizibilitatea acestor instrumente va continua să stimuleze discuțiile, iar incapacitatea de a comercializa pe deplin dacă publicul este restrâns va forța o socoteală. Poate că, în cele din urmă, capitalismul va fi cel care va salva în cele din urmă Google de la sine. * * * Opiniile exprimate în acest articol sunt opinii ale autorului și nu reflectă neapărat opiniile The Epoch Times sau ZeroHedge. _ Are Big Tech talentul potrivit pentru a ne câștiga încrederea prin crearea sa de AI?
Linkul direct catre PetitieCitiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:
|
03:56
_ Coșmarurile Iranului
ieri 21:15
_ De la gripa aviară la șerpii climatici
ieri 19:56
_ FCSB, campioana României după 9 ani
ieri 16:16
_ Gaza hit by fresh Israeli strikes
ieri 14:35
_ Senegal aims to quash malaria
ieri 13:37
_ Ai chef de îngrijire emoțională a pielii?
ieri 13:36
_ România triumfă în canotajul european!
ieri 13:16
_ Dronă DARPA? OZN? Sau Deep Fake?
ieri 13:15
_ Gaza: How will the humanitarian pier work?
ieri 11:57
_ Interioare: GOLDEN HOURS
ieri 11:57
_ SIL FĂRĂ Vârstă SOS
ieri 11:57
_ TOȚI VORBEȘTE DESPRE: Dolari mari Bedford
ieri 11:38
_ TOPLINE FITNESS: Metoda Tracy Anderson
ieri 11:18
_ Căldură albă
ieri 11:18
_ VIAȚA MEA ÎN BĂUTURI: Lisa Hogan
ieri 05:16
_ ANM a emis Cod Galben de ceață în 3 județe
ieri 04:15
_ Este complet legal să deții „Thermonator”
ieri 03:30
_ Competiție, The American Way
ieri 03:30
_ Se conturează planul pentru o armată UE
ieri 01:00
_ Imunitate pentru mine, dar nu pentru tine
|
|
Comentarii:
Adauga Comentariu