Authored by J.M.Phelps prin The Epoch Times sublinierea noastră,

Peste 200 de persoane care servesc în prezent în armata SUA au participat voluntar la un sondaj independent realizat de autor în toamna anului trecut.O parte a chestionarului anonim a abordat formarea în domeniul diversității, echității și incluziunii DEI în armată.

>

Au fost 229 de participanți la sondaj, reprezentând toate ramurile armatei, precum și înrolați și ofițeri.Aproape 86% dintre participanții la sondaj au spus că li s-a cerut să participe la formarea DEI.

Subliniind că opiniile lor nu le reflectă pe cele ale Departamentului Apărării sau ale filialelor lor militare respective, Epoch Times a vorbit cu doi dintre participanții la sondaj cu condiția pseudonimității din cauza îngrijorării cu privire la represalii.

Lt.Colonelul Philip Maser un pseudonim a servit ca ofițer de serviciu activ al armatei, precum și ca ofițer de rezervă de peste 20 de ani.Deși Lt.Col.Maser nu a participat la antrenamentul identificat în mod specific ca fiind antrenament DEI, el a spus că a făcut parte din antrenamentul care a avut toate caracteristicile antrenamentului DEI.El a descris formarea ca fiind "barajul tipic al hărțuirii sexuale și al antrenamentului privind egalitatea de șanse”, care a devenit din ce în ce mai "trezit” de-a lungul carierei sale.

"Mi se pare că majoritatea americanilor au fost orbiți de "armata trezită” în 2020”, a spus el."Am început să avertizez oamenii despre asta în 2009; armata trezită a făcut bere și fiert de zeci de ani”, a adăugat el."DEI în cadrul armatei este pur și simplu o abordare nouă, mai agresivă a îndoctrinarii, care există de peste 30 de ani.”

The Epoch Times a vorbit și cu maiorul Laura Adams un pseudonim, care, la fel ca Lt.Col.Maser, a servit în Forțele Aeriene de peste două decenii.

Potrivit ei, politicile DEI s-au infiltrat în multe dintre întâlnirile la care trebuia să participe în ultimii ani.

"Unele întâlniri se deschid cu desemnarea acestora ca un spațiu sigur și cerându-le [participanților] să respecte alte persoane, susținând utilizarea pronumelor oamenilor și nu numai”, a spus ea."Crearea acestor "locuri de muncă sigure” se referă la efortul de a accepta iluziile tuturor celorlalți din jurul meu.”

"A existat un mare impuls din partea Rezervei Forțelor Aeriene pentru a vă pune pronumele în blocul de semnătură.Pur și simplu nu aș face-o”, a spus ea.12% dintre participanții la sondaj au spus că au fost forțați să folosească pronume pentru a se identifica pe ei înșiși sau pe alții.

Instruire de pregătire pentru luptă

Aproape 91% dintre cei 229 de participanți la sondaj cred că antrenamentul DEI a eliminat antrenamentul pentru pregătirea pentru luptă.

"Când [membrilor serviciului] li se cere să participe la antrenamentul DEI sau ceva care poate fi adunat în el, este nevoie de timp departe de probleme mai importante, cum ar fi pregătirea unui soldat pentru luptă”, a spus Lt.Col.Maser."Ar trebui să-mi antrenez și să-mi conduc soldații pentru a ști cum să-și apăr societatea și Constituția, nu să-i conduc pe o cale care ne subminează capacitatea de a pune în aplicare violența și de a face rău inamicilor țării noastre.”

Maj.Adams a fost de acord."De fiecare dată când merg la un antrenament și trebuie să petrecem primele câteva minute vorbind despre spații sigure, pierdem minute valoroase de antrenament propriu-zis.”

"Când începem să privim în altă parte și să facem concesii pentru oamenii care au decis că sunt de sex opus”, a spus ea, "aceasta va începe să se erodeze chiar la baza puterii noastre militare.”p>

Transgenderism și tratament preferențial

Aproape 59% dintre participanții la sondaj au spus că au servit cu cineva care se identifică ca fiind transgender.212 dintre cei 229 de participanți la sondaj au declarat că au o obiecție morală sau religioasă față de transgenderism.

După ce a servit odată cu cineva care s-a identificat drept transgender, Lt.Col.Maser a spus că misiunea a fost "incomodă” și "foarte incomodă”.Pentru el, "acceptarea transsexualilor este o politică pe care mulți au ghinionul s-o pună în aplicare, în ciuda modului în care am putea simți personal despre aceasta”.El se teme că cei care susțin transgenderismul în armată "încearcă să remodeleze imaginea și mentalitatea Armatei”.Când membrii serviciului sunt forțați să "accepte transgenderismul și să-l sărbătorească”, a spus el, "este ca și cum vi se cere să joace prefacerea – și în acest moment, nu poți face nimic în privința asta.”

"Un bărbat corpulnic care se preface a fi o femeie care trăiește și face duș în barăcile femeilor [este o] absurditate dăunătoare”, a spus el."Cu cât femeile soldate mai mature îl pot îndepărta și îl pot evita, [dar] femeile tinere sunt programate să creadă că viața militară include împărțirea spațiilor intime cu bărbați cu tulburări mintale”, a spus el.

Maj.Adams a descris o experiență în care a existat "un bărbat foarte genetic în sauna feminină de la sală”.

"Am intrat, crezând că sunt în locul nepotrivit și am ieșit să descopăr că sunt în locul potrivit”, a spus ea, descriind incidentul ca fiind "foarte ciudat”.

"Pentru că sunt asistentă, știu că există doar două genuri și nu poți să le schimbi pur și simplu dintr-un capriciu”, a adăugat ea.O persoană se naște fie bărbat, fie femeie, a spus ea.

În ceea ce privește transgenderismul, ea se simte forțată să creadă în ceva ce nu crede."Face parte din condiționarea și propaganda DEI”, a spus maiorul.Peste 93% dintre cei 229 de participanți la sondaj au fost de acord cu maiorul Adams, spunând că se simt forțați să creadă în ceva ce nu cred.

Deși nici Lt.Col.Maser, nici Maj.Adams nu au spus că au fost subiectul discriminării inverse, peste 32% dintre participanții la sondaj au spus că cred că li s-a refuzat o oportunitate pentru cineva mai puțin calificat de a îndeplini obiectivele DEI.Lt.Col.Maser a recunoscut că a văzut că alții au devenit subiectul discriminării inverse.

În acest scop, el a spus: "Am văzut un tratament preferențial acordat raselor [non-albe].Am văzut, de asemenea, femei care nu erau calificate în mod evident pentru un loc de muncă, dar au primit-o oricum.” Peste 53% dintre participanții la sondaj spun că au fost martorii unei alte persoane care a suferit discriminare inversă.

Departamentul Apărării, Departamentul Armatei și Departamentul Forțelor Aeriene nu au răspuns solicitărilor de comentarii din partea The Epoch Times.