21:54 2023-05-29
UK - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Sindicatul împărtășește sfaturi pentru profesorii stresați pentru a reduce volumul de muncă și a gestiona stresul evitând notarea
_ Sindicatul împărtășește sfaturi pentru profesorii stresați pentru a reduce volumul de muncă și a gestiona stresul prin evitarea notării
Un sindicat sfătuiește mii de profesori cu privire la cum să evite notarea, poate dezvălui Mail.
Îndrumarea spune personalului că „nu ar trebui să” se așteaptă să ofere sau să primească în mod obișnuit feedback scris”.
În plus, „nu ar trebui să li se ceară să elaboreze mai mult de un raport pe an universitar”.
Criticii spun că mutarea face parte din un
Deputatul conservator Brendan Clarke-Smith a spus că NEU, care votează pentru acțiuni de grevă, ar trebui să se concentreze pe creșterea standardele, fără a provoca nenorocire milioanelor de oameni cu părăsiri.
„NEU și-a arătat din nou mâna”, a adăugat el. „Ridicarea standardelor pentru elevi ar trebui să fie obiectivul nostru. Ar trebui să iasă din pichet, în jurul mesei de negocieri și înapoi în sala de clasă.”
Ghidul de 24 de pagini numit „Reducerea sarcinii de lucru a responsabilităților la locul de muncă” încurajează, de asemenea, personalul să se răzvrătească împotriva inspecțiilor Ofsted simulate, deoarece ele „provoacă stres inutil și încărcătură de lucru”.
La notare, scrie: „Deși oferirea feedback-ului elevilor este importantă, aceasta nu înseamnă neapărat notare scrisă sau că ar trebui făcută într-o manieră prescrisă, de ex. pixuri de culori diferite.”
Sindicatul subliniază, de asemenea, modul în care progresul în carieră „ar trebui să fie automat” și nu bazat pe performanță.
Ghidul adaugă că întâlnirile „ar trebui să aibă loc numai dacă sunt necesare și au o agendă și un scop clare”; cele inutile „măresc volumul de muncă și sunt contraproductive”.
Arabella Skinner, șefa de personal la grupul de campanie UsForThem, a declarat: „Părinții știu că profesorii buni sunt cheia educației copiilor lor. De aceea, apreciază feedback-ul pe care profesorii îl oferă.
„Ultimii trei ani de închidere a școlilor au rupt contractul părinte/școală și orice lucru care reduce contactul părinților cu sistemul de învățământ va fi privit ca un pas înapoi care va duce inevitabil la standarde mai scăzute.'
Kevin Courtney, secretar general comun al NEU, a insistat: „Sfatul privind notarea nu se referă la ca profesorii să facă mai puțină muncă, ci să facă munca care contează.'
Conflictul vine în timp ce NEU și alte trei sindicate din învățământ, reprezentând 400.000 de angajați, amenință să coordoneze un val de greve pe parcursul a șase luni, care ar putea afecta toate școlile de stat engleze.
Au existat deja
Ofertă de plată unică de 1.000 GBP pentru acest an școlar și o creștere medie de 4,5% pentru anul viitor a fost respinsă de cele patru sindicate. p>
Dl Courtney a spus că „rămân pregătiți și dispuși să se întâlnească oricând cu secretarul pentru Educație [Gillian Keegan]”.
Comentarii:
Adauga Comentariu