Nota Redacției = Opinia Fluierul.ro:

Sub aparenta lozincă a "egalității de șanse", apar ca "meserii", repetăm CA MESERII, meseriile de ideologi neomarxiști ("expert" și "tehnician"), păzitori "ai diverselor 'genuri' " ("genuri" ce urmează a se instituționaliza la rândul lor).

Acești politruci de meserie sunt introduși în instituțiile de stat, în armată, în consiliile județene ...și în firmele private.

Politrucii neobolșevici sunt introduși, prin lege, în: ..."(4) Instituțiile și autoritățile publice centrale și locale, civile și militare, cu un număr de peste 50 de angajați, precum și companiile private cu un număr de peste 50 de angajați"

Pe vremea Anei Pauker, exista "responsabil cu munca de agitație și propagandă la orașe sau la sate"...iată că astfel de "meserii" politruce bolșevice se reintroduc după 70 de ani de la teroarea bolșevică ...

Prin această modificare mizerabilă de LEGE, statul e parazitat și preia ca ANGAJAMENT PUBLIC institituirea unei poliții paralele a "egalității de gen".

Dar lucrurile sunt mult mai grave

MARE ATENȚIE ! ACEASTĂ MODIFICARE DE LEGE ÎNCALCĂ GRAV CONSTITUȚIA ȘI ALTE LEGI ÎN VIGOARE: Căci NIMENI nu se poate substitui judecătorilor, procurorilor și polițiștilor și să investigheze de capul lui ca "expert" și "tehnician" presupuse încălcări ale unei legi.

Căci potrivit Modificării la Lege intrate în vigoare: "expertul" și "tehnicianul" neomarxist, în "egalitatea de gen", face pe polițistul și pe procurorul în mod cu totul neconstituțional, căci potrivit legii politrucul: "urmărește nerespectarea principiului egalității de șanse "

Așa cum scriam în articolul despre "Grăbirea Morții", mecanismul folosit de Rețeaua progresistă e următorul

Unul dintre multele merite al acestui articol extraordinar "Două decenii până la o cultură americană a morții", este că avem descris clar și procedeul/demersul/mecanismele prin care Soros și rețeaua progresistă, își impune ideile progresiste cum ar fi: căsătoriile homosexuale/parteneriatul civil, schimbarea de gen, legalizarea drogurilor, moartea grăbită a pacienților...etc.

1) Educație profesională	2) Schimbarea instituțională	3) Angajamentul public

De exemplu, la căsătoriile homosexuale care sunt sinonime 100% cu parteneriatul civil (numai fraierii cred că-s două lucruri diferite) lucrurile (care au fost demult rezolvate prin alte părți), au ajuns acum la noi, în stadiul de "Angajament Public".

Adică, mai exact, în acest stadiu, Dragnea iese și recită ce vrea rețeaua progresisto-globalistă să audă pe această temă, mai exact "Angajamentul Public" de a legifera Parteneriatul Civil (prostind în același timp, poporul cu susținerea sa "pentru referendum pro-familie")...
În acest stadiu, al "Angajamentului Public" (care în acest caz e de tip, "Directivă UE obligatorie" pe care Dragnea o execută la comandă), farmecul pentru progresiști, este că cheltuielile cu propaganda și cu implementarea ideilor lor, sunt suportate de la banul public, adică Statul însuși preia și își asumă oficial ideile lor, le legiferează, le instituționalizează, le bugetează, și apoi tâmpește lumea (mai ales copiii) cu ele.

Fermecător nu? Cei care au pornit treaba, nu mai dau un ban, nu mai fac nimic, căci în etapa finală, cea a "Angajamentului Public", Statul le implementează ideile și programele, "for-ever", pe banii și pe spinarea populației. Ați înțeles? Ne f... pe banii noștri...Ăsta e și cazul Revistei 22 finanțată încă din anii '90, de SOROS, și care "astăzi", a ajuns "de utilitate publică" și e finanțată, prin "Angajament Public", de la buget, de către Ministerul Culturii, din banii noștri ai tuturor.

E drept, la Căsătoriile=Parteneriatele Homosexuale, mai trebuie lucrat și la "Educația (Profesională desigur) pentru Homosexualitate" atât a părinților cât și a copiilor cum a declarat Iohannis recent la Bacău și cum suna programul progresist al Ministerului Învățământului de îndoctrinare a părinților refractari "la nou". Dar și aici s-a încercat să se treacă rapid în etapa de "Angajament Public" al Ministerului Învățământului, pentru ca finanțatorii să fie scutiți a mai da zeci de milioane de euro, pe programe ONG-iste...Are statul bani, pentru "programul lor". Trebuie doar "preluat" ca "Angajament Public"

Ca un alt exemplu, apariția DNA-ului în România, ca un nou instrument "NECESAR", al luptei de clasă neomarxiste, folosit pentru eliminarea adversarilor politici la fel ca în anii '50, intră la etapa "Schimbări Instituționale". Pentru că se grăbeau, "Schimbarea Instituțională" s-a făcut oarecum simultan cu prima etapă "Educația Profesională" în care un corp de tineri procurori obedienți a fost îndoctrinat la "noile programe", cele ale "așa-zisei" "Lupte împotriva Corupției" - asta a fost doar partea vizibilă a programului. Pe partea invizibilă a instructajului, lucrurile au fost mult mai pe față, legat de ce și cum trebuie procedat ( a se vedea dezvăluirile lui Ghiță despre desele întâlniri ale unor oameni cheie din SRI și DNA cu rezidența CIA din România pe atunci pilotată 100% de progresiștii regimului Obama/Hillary/Soros/etc.).

Așa s-a întâmplat și cu "Proiectul Morții". În cele din urmă el a fost preluat, legiferat și finanțat prin "Angajament Public", în foarte multe țări, fiind astfel legiferat, instituționalizat, impus legal, ideologizat prin programe de stat legate de "dreptul de a muri", și desigur toate aceste lucruri au fost bugetate cu bani grei de la bugetele de stat.

Deci nu uitați, etapele prin care ideile lor ajung să fie preluate și bugetate "for-ever" chiar de către Statele pe care le trag în piept, sunt: 1) Educație profesională -> 2) Schimbarea instituțională -> 3) Angajamentul public. Ei finanțează de fapt doar primele faze ale schimbării pe care și le doresc, dar chiar și pe acelea încearcă să le includă cât mai rapid în "Angajamentul Public".

Prin această modificare mizerabilă de LEGE, statul e parazitat și preia ca ANGAJAMENT PUBLIC institituirea unei poliții paralelă a "egalității de gen"

Noua Lege

Legea nr. 178/2018 pentru modificarea și completarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați

Text publicat în M.Of. al României.

În vigoare de la 22 iulie 2018

Parlamentul României adoptă prezenta lege.

Art. I. - Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 326 din 5 iunie 2013, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:

1. La articolul 2, după alineatul (2) se introduc trei noi alineate, alineatele (3)-(5), cu următorul cuprins:

" (3) Prezenta lege reglementează regimul general al ocupației de expert în egalitate de șanse și de tehnician în egalitatea de șanse, așa cum sunt prevăzute acestea în Clasificarea ocupațiilor din România.

(4) Instituțiile și autoritățile publice centrale și locale, civile și militare, cu un număr de peste 50 de angajați, precum și companiile private cu un număr de peste 50 de angajați au posibilitatea să identifice un angajat căruia să îi repartizeze, prin fișa postului, atribuții în domeniul egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați. În limita bugetului existent pentru cheltuieli salariale, angajatorul poate opta pentru angajarea unui expert/tehnician în egalitate de șanse.

(5) La nivelul instituției/companiei, din perspectiva domeniului specific al fiecărei entități în care își desfășoară activitatea, expertul/tehnicianul în egalitatea de șanse sau persoana desemnată cu atribuții în domeniul egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați are următoarele atribuții principale:

a) analizează contextul de apariție și evoluție a fenomenului de discriminare de gen (n.red. observați definiția "de gen" nu "de sex"),

precum și nerespectarea principiului egalității de șanse (n.red. lucru foarte grav căci politrucul preia neconstituțional atribuții ale organelor juridice, singurele în măsură, să vegheze, conform Constituției, la respectarea legii)

între femei și bărbați și recomandă soluții în vederea respectării acestui principiu, conform legii;

b) formulează recomandări/observații/propuneri în vederea prevenirii/gestionării/remedierii contextului de risc care ar putea conduce la încălcarea principiului egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați cu respectarea principiului confidențialității;

c) propune măsuri privind asigurarea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați, evaluează impactul acestora asupra femeilor și bărbaților;

d) elaborează planuri de acțiune privind implementarea principiului egalității de șanse între femei și bărbați în care să fie cuprinse cel puțin: măsuri active de promovare a egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați și eliminarea discriminării directe și indirecte după criteriul de gen, măsuri privind prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă, măsuri privind egalitatea de tratament în ceea ce privește politica de remunerare, promovare în funcții și ocuparea funcțiilor de decizie;

e) elaborează, fundamentează, evaluează și implementează programe și proiecte în domeniul egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați;

f) acordă consultanță de specialitate pentru aplicarea prevederilor legislației naționale și comunitare în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați."

2. La articolul 4, după litera k) se introduce o nouă literă, litera l), cu următorul cuprins:

" l) prin violență de gen se înțelege fapta de violență direcționată împotriva unei femei sau, după caz, a unui bărbat, motivată de apartenența de sex. Violența de gen împotriva femeilor este violența care afectează femeile în mod disproporționat. Violența de gen cuprinde, fără a se limita însă la acestea, următoarele fapte: violența domestică, violența sexuală, mutilarea genitală a femeilor, căsătoria forțată, avortul forțat și sterilizarea forțată, hărțuirea sexuală, traficul de ființe umane și prostituția forțată."

3. La articolul 25, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:

" (2) COJES (n.red. COMISIA JUDETEANA IN DOMENIUL EGALITATII DE SANSE, a se citi "de gen"), este alcătuită din reprezentanți ai autorităților administrației publice locale, ai structurilor subordonate autorităților administrației publice locale, ai structurilor deconcentrate ale autorităților administrației publice centrale, ai confederațiilor sindicale, ai confederațiilor patronale, precum și din reprezentanți ai organizațiilor neguvernamentale (nred. ONG-urile lui SOROS, altele sunt foarte rare), reprezentative (n.red. cum adică 'reprezentative' dacă nu au fost votate de nimeni niciodată?) la nivel local, desemnați de acestea. (n.red. ce caută organizații private și privați în instituții de stat?)"

4. La articolul 25, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (21), cu următorul cuprins:

" (21) Nu pot fi membri ai COJES persoanele care:

a) au fost condamnate definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni sau sancționate pentru fapte de discriminare de către Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării, prin hotărâre rămasă definitivă;

b) au fost revocate anterior din calitatea de membru al COJES."

5. La articolul 25, alineatul (6) se modifică și va avea următorul cuprins:

" (6) Președintele COJES este reprezentantul în teritoriu al Agenției Naționale pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați, fiind persoana desemnată din cadrul agențiilor județene pentru plăți și inspecție socială și, respectiv, a municipiului București, cu atribuții în domeniul egalității de șanse."

6. La articolul 25, după alineatul (6) se introduc patru noi alineate, alineatele (7)-(10), cu următorul cuprins:

" (7) Vicepreședintele COJES este persoana desemnată din cadrul direcțiilor generale de asistență socială și protecția copilului/Direcției Generale de Asistență Socială a Municipiului București.

(8) Structura de conducere a COJES este constituită din președinte, vicepreședinte și secretar executiv.

(9) Secretarul executiv este reprezentantul consiliului județean, respectiv al Consiliului General al Municipiului București.

(10) Activitățile de pregătire și organizare a ședințelor COJES sunt asigurate de un secretariat tehnic."

7. La articolul 26 alineatul (1), litera e) se modifică și va avea următorul cuprins:

" e) Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale - I.N.C.S.M.P.S. este responsabil cu promovarea și asigurarea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul specific de activitate și pune la dispoziție datele și informațiile pe care le deține, necesare elaborării strategiilor și politicilor în domeniu;".

8. La articolul 26, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (11), cu următorul cuprins:

" (11) Ministerul Cercetării și Inovării asigură respectarea și exercită controlul asupra aplicării prevederilor prezentei legi prin Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecția Muncii «Alexandru Darabont» - INCDPM București, care este responsabil cu promovarea și asigurarea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul specific de activitate și pune la dispoziție datele și informațiile pe care le deține, necesare elaborării strategiilor și politicilor în domeniu."

9. La articolul 26, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:

" (2) Instituțiile prevăzute la alin. (1) și (11) pun la dispoziția ANES, trimestrial, informațiile rezultate din exercitarea atribuțiilor lor în domeniul egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați, precum și al eliminării discriminării pe criteriul de sex."

Art. II. - În termen de 120 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, Ministerul Muncii și Justiției Sociale va elabora normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu cele aduse prin prezenta lege, care se aprobă prin hotărâre a Guvernului.

Art. III. - Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu cele aduse prin prezenta lege, se va republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouă numerotare.

Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 și ale art. 76 alin. (2) din Constituția României, republicată.

p. PREȘEDINTELE CAMEREI DEPUTAȚILOR,

PETRU-GABRIEL VLASE PREȘEDINTELE SENATULUI

CĂLIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TĂRICEANU

București, 17 iulie 2018.

Nr. 178.

(Fluierul)