_ Începe cea mai mare grevă a NHS vreodată: sus 40.000 de asistente medicale și lucrători ai ambulanței vor face pichet

Grevele devastatoare ale NHS vor continua „atâta timp cât este nevoie” pentru ca miniștrii să cedeze cererile de a plăti mai multe miliarde de angajați, au avertizat astăzi șefii sindicali.

Până la 30.000 de asistente lovin astăzi peste 70 de trusturi din Anglia, alături de până la 11.500 de personal de ambulanță. Acesta marchează cel mai mare abandon vreodată din istoria de 75 de ani a NHS.

Pat Cullen, directorul executiv al Colegiului Regal de Nursing (RCN), care a organizat acțiunea de 48 de ore a asistenților, a declarat că membrii vor continua să picheze liniile până când Guvernul „face lucrul decent”.  

Între timp, Unite, un organism care reprezintă 999 de lucrători, a avertizat despre un „ciclu constant” de acțiuni industriale.

Miniștrii se tem că viața pacienților va fi în pericol din cauza îngrijire întârziată și timpi mai lent de răspuns ale ambulanței cauzate de primele greve simultane ale NHS. Mai multe retrageri sunt planificate săptămâna aceasta.

RCN solicită o creștere a salariilor cu 18,4% – pe baza ratei actuale a inflației. Salariul mediu al asistentelor va crește de la 37.000 de lire sterline la 43.800 de lire sterline.

Dar sindicatul a spus că va opri greva actuală dacă guvernul se întâlnește cu reprezentantul său pentru a discuta salariul.

p>Doamna Cullen a spus astăzi că asistentele „încearcă să readucă NHS din prag” și „merită și au nevoie de o creștere decentă a salariului”.

Vorbind în fața Spitalului St Mary din Paddington, vestul Londrei, a spus ea. : „Sute de mii de asistente iau parte la acest scrutin și mi-au dat cel mai puternic mandat al oricărei profesii de asistent medical din întreaga lume.

„Vor continua să facă asta atâta timp cât va fi nevoie pentru acest guvern să se trezească și să le asculte vocea în numele pacienților și să facă lucrul decent.”

Doamna Cullen a adăugat: „Vom continua să vedem asistente care părăsesc Anglia pentru a lucra în Scoția și Țara Galilor, astfel încât pot primi câteva kilograme în plus în fiecare zi pentru a-și putea plăti facturile. 

„Asta nu este o modalitate de a trata asistentele din Anglia, de fapt, îi pedepsește total pe asistente medicale din Anglia în timp ce vorbim.”

Într-o scrisoare adresată prim-ministrului în weekend, doamna Cullen a spus: „Vă rugăm să abordați acest impas actual. 

„Am făcut deschiderea clară a negocierilor și formularea de oferte semnificative pot evita greva.”

Guvernul a insistat că oferta sa de aproximativ 4%, sau 1.400 de lire sterline, este tot ceea ce își poate permite. Acordul, acordat anul trecut, a fost susținut de NHS Pay Review Body.

Vineri, guvernul galez a oferit personalului NHS o creștere suplimentară de salariu cu 3% pentru anul financiar curent. Ca răspuns, RCN a renunțat săptămâna aceasta planificări de plecare.

În Scoția, nu sunt programate greve, deoarece guvernul negociază cu sindicatul. 

Scriind lui Rishi Sunak, Doamna Cullen a spus: „Guvernul dumneavoastră pare din ce în ce mai izolat în refuzul de a redeschide discuțiile cu privire la premiul NHS 2022-23. 

„Ca urmare, greva pentru Anglia rămâne — cu zeci de mii de persoane. a asistentelor care își pierd salariul pentru a vă asigura că le auzi vocea. Nu trebuie să fie în zadar. 

„Va fi cea mai mare zi de acțiune industrială din istoria de 75 de ani a NHS. Personalul medical consideră că o conștientizare serioasă a cât de departe a fost împins să protejeze îngrijirea pacienților și să asigure un anumit respect pentru profesia de asistent medical.

„Vă îndemn să vă resetați guvernul în ochii publicului. și să demonstreze că este de partea contribuabilului decent și muncitor. Nu poate exista o modalitate mai simplă de a demonstra acest angajament decât încheierea rapidă a grevei asistentelor.' 

Secretarul pentru Sănătate, Steve Barclay, a spus că grevele sunt „regretabile” și „fără îndoială” vor avea un impact asupra pacienților și vor provoca întârzieri ale serviciilor, în ciuda faptului că șefii NHS pun în aplicare planuri de urgență.

El a spus:  „Am acceptat recomandările organismului independent de evaluare a salariilor de a oferi peste 1 milion de lucrători NHS, inclusiv asistente medicale și lucrători de la ambulanță, o creștere a salariului de cel puțin 1.400 de lire sterline în acest an financiar, pe lângă o creștere a anului precedent când sectorul public mai larg plata a fost înghețată. 

„Am purtat discuții constructive cu sindicatele despre ceea ce este accesibil pentru 2023/24 și îi îndemn să anuleze grevele și să revină la masă.”

Sindicatele susțin că salariile mici obligă personalul să părăsească serviciul de sănătate, exacerbând problemele de lungă durată cu personalul și contribuind la înrăutățirea timpului de răspuns al ambulanțelor. 

Grevele asistenților medicali de astăzi vor lovi 73 de trusturi. în Anglia, mai mult decât oricare dintre retragerile anterioare din această iarnă.

Asistentele vor lovi din nou mâine. w, în timp ce kinetoterapeuții iau măsuri joi și mai mulți lucrători de la ambulanță se alătură liniilor de pichet vineri.

Se așteaptă ca alte zeci de mii de întâlniri și operațiuni să fie anulate, adăugându-se la cele 88.000 perturbate de greve până acum.  

Maria Caulfield, ministrul sănătății mintale și strategiei sănătății femeilor, a îndemnat RCN să anuleze grevele și a avertizat că viețile pacienților vor fi puse în pericol pe măsură ce acțiunea va fi mai lungă. 

Ea a spus: „Există un risc pentru pacienți cu cât grevele durează mai mult.

„Deci, dacă operația ta este anulată prima dată, probabil că există un risc minim.

„Dacă aceasta este anulată din când în când din cauza grevelor în desfășurare, atunci pacienții devin mai prost și există întotdeauna un risc.

„Și în cazul grevelor de ambulanță, dacă cineva are un atac de cord sau un accident vascular cerebral, asta crește riscul cuiva, cu cât timpul de răspuns este mai lung.” 

Aceasta vine după ce secretarul de afaceri Grant Shapps a spus ieri că este „conc. „considerată” că o grevă ar putea pune vieți în pericol, avertizând despre o „loterie a codurilor poștale” pentru aproximativ 999 de apelanți.

Doamna Caulfield, care este și asistentă și membru al RCN, a declarat pentru Times Radio că Health Secretarul s-a întâlnit cu sindicatele din domeniul sănătății „practic săptămânal în cursul lunii ianuarie” pentru a vorbi despre premiul salarial pentru 2023/24.

Ea a adăugat: „Suntem foarte bucuroși să vorbim despre premiul salarial pentru anul următor, ceea ce este exact ceea ce au făcut în Scoția, iar RCN a anulat grevele drept rezultat.”

Întrebată dacă aceste discuții ar analiza și salariile pentru 2022/23, doamna Caulfield a răspuns: „În Scoția, nici ei nu discută despre salariul de anul trecut, așa că acesta este punctul meu de vedere, suntem în același loc cu Scoția.

„În Anglia, ceea ce au făcut sindicatele a fost retras din procesul independent de revizuire a salariilor, ceea ce nu ajută deloc pentru că vrem să ne depunem dovezile, să ne punem cazul despre ceea ce este accesibil și ce suntem dispuși să oferim, dar și sindicatele trebuie să facă acest lucru în timp ce doresc. d anul trecut.’

Ea a spus pentru TalkTV că ar fi „dificil” să redeschidă discuțiile privind salariile pentru 2022/23, deoarece sindicatele au convenit cu o creștere a salariului cu 4,5% pentru majoritatea asistentelor și o creștere cu 8,9% pentru personalul nou calificat. 

Doamna Caulfield a declarat pentru GB News că are „multă simpatie” pentru asistentele care fac grevă, dar a spus că guvernul are „responsabilitatea față de contribuabil” de a urma procesul independent de revizuire a salariilor.

Ea a adăugat: „Este greu pentru noi acum, dacă vrem să dăm un salariu (creștere) asistentelor, ar trebui să ne uităm la profesori, șoferi de ambulanță.

„Pur și simplu nu ne putem permite creșteri salariale pentru reducerea inflației, pe care sindicatele le cer în prezent.” 

Victoria Busk, asistentă stagiară asociată în cadrul unei secții de traumatologie de la Spitalul Queen Elizabeth din Birmingham, a spus că personalul este „ fugiți de picioarele noastre”.

Ea a spus că nu vede un viitor care să lucreze în NHS decât dacă salariile și nivelurile de personal sunt sporite.

Doamna Busk a spus: „În acest moment mă gândesc „Nu vreau să-mi închei cariera într-un spital”.

„Îmi iubesc meseria, îmi place munca. Da, fac diferența pentru pacienți. Dar nu îmi pot imagina să fac asta până când nu împlinesc 60 de ani.

„Mă retrag și nu voi putea face nimic. Ne fugim 24 de ore din 24, 7 zile din 7, ne rupem spatele făcând treaba a trei persoane.”  

Alăturându-ne asistentelor, aproape 9.000 de personal de ambulanță – inclusiv paramedici, asistenți de urgență și apel. manipulanții — care sunt membri ai sindicatului GMB vor părăsi Anglia.

Și peste 2.600 de paramedici care sunt membri Unite vor lua măsuri în Nord-Vest, Nord-Est, East Midlands, West Midlands, Țara Galilor și Irlanda de Nord.

Pichetele majore — inclusiv Brighton, Liverpool, Harrogate și Gateshead — vor vedea 999 de echipaje aliniate alături de asistente.

Sindicatele s-au angajat să ofere „viață și membre” acoperire de urgență în zilele de grevă.

Dar pacienților care suferă de infarct miocardic, accidente vasculare cerebrale sau căderi li se poate refuza o ambulanță atunci când formează 999 în zilele de grevă, în timp ce se confruntă cu așteptări mai lungi în A&E. 

Lucrătorii din cadrul serviciului de ambulanță au votat în favoarea unei greve pentru plata salariului de 4% acordat de guvern.

Rachel Harrison, secretarul național al GMB, a declarat:&n bsp; „A trecut aproape o lună de când guvernul s-a angajat într-un dialog semnificativ – în schimb, au pierdut timpul încercând să defăimeze lucrătorii de la ambulanță.”

Ea a adăugat: „NHS se prăbușește, oamenii mor. iar acest Guvern se frământă.

„Publicul sprijină lucrătorii de la ambulanță. Guvernul trebuie să se trezească și să vorbească despre salariu acum.” 

Sharon Graham, secretarul general al sindicatului Unite, i-a cerut domnului Sunak și domnului Barclay să deschidă negocieri privind salarizarea sau să se confrunte cu un „ciclu constant” de retrageri.

Vorbind dintr-un pichet din Țara Galilor, ea a spus că guvernul nu a discutat „niciun moment” despre salariu și că este singura modalitate de a pune capăt disputei.

Doamna Graham a spus: „Asta trebuie să se întâmple. Până când se întâmplă acest lucru, suntem în acest ciclu constant de grevă, ceea ce, evident, nu și-o dorește nimeni.

„Membrii noștri nu vor să fie în grevă. Ei vor să fie la muncă în slujba țării.”  

Ea a adăugat: „Nu pot să cânte mereu „la la la la la” și speră că anul va trece și noi vom face. uita ce s-a intamplat. Salariile din acest an trebuie rezolvate.

„Dar aceasta este o parte a problemei – nu sunt sigur că înțeleg cum să negocieze, poate că Rishi Sunak nu este la înălțime.” 

Unite este singurul sindicat NHS care organizează astăzi renunțări în Țara Galilor, după ce alții au anulat grevele planificate după ce guvernul galez a oferit vineri o ofertă de salariu îmbunătățită de 3% în plus.

Doamna. Graham a spus că Unite este „îngrozitor de aproape” de o înțelegere, dar „punctul de conflict” este că jumătate din creșterea salariului este o plată unică. 

Ea a spus: „Ce cerem pur și simplu este să punem mai mult din asta pe salarii, astfel încât oamenii să aibă asta pentru totdeauna, este în pachetul lor de salariu, pentru că asta va rezolva unele dintre preocupările.”

Sir Julian Hartley, directorul executiv al NHS Providers, a declarat pentru programul Today de la BBC Radio 4: „Astăzi reprezintă un moment foarte important. 

„Amânarea atât a lucrătorilor de la ambulanță, cât și a asistentelor, înseamnă că exercițiul de planificare logistică pentru trusturi a fost unul semnificativ.

„Cu mai puține ambulanțe pe drum și asistente în spital, șefii au lucrat pentru a externa pacienții din spital și pentru a reprograma atât operații, cât și programări în ambulatoriu.

„Ne așteptăm să avem întreruperi semnificative în ceea ce privește îngrijirea planificată. , ambulatoriu și electiv, dar, în mod evident, asigurându-ne că oferim prioritatea siguranței pacienților pentru îngrijirea urgentă și de urgență.”

El a cerut Guvernului să înceapă discuții cu asistentele și a avertizat că grevele „întâlnește cu adevărat” de la curățare. recordul întârziat și recuperarea îngrijirilor de urgență.  

Sir Julian a adăugat: „Nu putem continua cu o serie de acțiuni industriale care chiar nu ne concentrează pe acele priorități. 

„Nu pot exagera cantitatea de muncă care se desfășoară în organizații pentru a gestiona și a atenua acțiunile industriale. Accentul nostru trebuie să fie pe furnizarea pacienților ca NHS în acele zone cheie.”

În urma acțiunii din această săptămână, personalul ambulanței a anunțat greve pentru 20 februarie și 6 și 20 martie. 

De asemenea, medicii juniori s-ar putea alătura acțiunii mai târziu în cursul anului, în prezent, Asociația Medicală Britanică votând membrii săi în grevă.

(Fluierul)