_ Acum profesorii folosesc „bunăstarea” ca o scuză bolnavă pentru a rămâne acasă

Profesorii citează din ce în ce mai mult „bunăstarea” ca pe un motiv pentru a suna bolnavi, unele școli permițând personalului să aibă „zile cu plapumă”.

Numărul profesioniștilor din învățământ care își iau concediu din cauza sănătății mintale precare s-a dublat în ultimii trei ani, cu creșteri uriașe la sfârșitul fiecărui trimestru, ca vârfuri ale epuizării.

Absențele de bunăstare sunt mai frecvente la nivel secundar decât la nivel primar, date de la mii de școli colectate de firma de software educațional Arbor dezvăluie.

Directorul executiv al Arbor, James Weatherill, a declarat pentru revista Schools Week că creșterea „se datorează, cel puțin în parte, normalizării citarii bunăstării ca motiv de boală”. 

El a adăugat: „Chiar dacă elimini acest efect, arată o tendință ascendentă constantă că problemele de bunăstare își fac amprenta asupra personalului.”

În iunie 2021, absența bunăstării. rata – numărul de absențe la 100 de cadre didactice calificate – a fost de 0,2 atât pentru școlile primare, cât și pentru cele gimnaziale. Dar, în timpul verii, rata a atins un record de 1,4 în școlile secundare și aproape 0,8 în școlile primare.

Acest lucru se întâmplă în ciuda faptului că sănătatea mintală a devenit mai puțin un factor de absență de boală în rândul forței de muncă mai largi, potrivit Oficiului pentru Statistici naționale.

Un raport publicat în această săptămână de Education Support a constatat că 78% dintre profesori și 84% dintre lideri au raportat că sunt stresat. 

Organizația de caritate a descoperit că „ratele îngrijorător de ridicate de stres, anxietate și epuizare continuă să afecteze personalul educațional, exacerbate de comportamentul elevilor și părinților și de lipsa de sprijin în afara școlii pentru copii și tineri”. . 

Inspecțiile ofsted au apărut ca un factor de stres pentru mulți profesori, un lider spunând că o inspecție recentă a fost „una dintre cele mai proaste experiențe profesionale pe care le-am avut”.

Școlile din Anglia se așteaptă acum să fie judecate cu un nou sistem de „buletin” în zece puncte, după munca a renunțat la evaluările Ofsted cu un singur cuvânt după sinuciderea directorului din Berkshire, Ruth Perry . 

Directorul executiv al Asistenței Educaționale, Sinead McBrearty, a spus că zilele libere „ajuta personalul să-și gestioneze bunăstarea și, în cele din urmă, va costă sistemul și școlile mult mai puțin”.

Unii lideri chiar permit profesorilor să se bucure de „zile cu plapumă” sau ca timp fără contact să fie completat acasă.

Departamentul de Educație cifrele arată că aproape 8 milioane de zile de predare au fost pierdute din cauza bolii de când predarea în persoană a reluat în mai 2021, după pandemia de Covid.

Joanna Marchong, de la TaxPayers' Alliance, a declarat pentru The Daily Telegraph: „Pe lângă drepturile lor generoase de vacanță, sute de mii de profesori lipsesc frecvent, lăsând sălile de clasă în dezordine și forcing contribuabili să suporte costurile semnificative ale găsirii de acoperiri.'

(Fluierul)