![]() Comentarii Adauga Comentariu _ Mama cu patru copii, 36 de ani, spune că a fost „sfâșiată” de către producătorul de mobilă, care a concediat-o și alte 2.700![]() _ Mamă de patru copii, 36 de ani, spune că a fost „smulsă” de către producătorul de mobilă, care a concediat-o pe ea și pe alți 2.700 de copiiO mamă cu patru copii de la o firmă de mobilă din Mississippi care a concediat 2.700 de persoane prin mesaje text și e-mail i-a condamnat pe șefi și a spus că a a fost „smuls” de mutare. 2.700 de muncitori uluitor - dintre care majoritatea locuiesc în nord-estul Anunțul digital, prin mesaj text și e-mail, a fost făcut peste noapte, în timp ce mulți dormeau. Toria Neal, 36 de ani, fost controlor de trafic pentru United, a spus că „nu-mi venea să creadă ochilor” când a citit mesajul după miezul nopții de marți. Neal a adăugat: „Textul spunea că toți suntem desființați și toate beneficiile noastre, inclusiv asigurările noastre de sănătate au fost reziliate imediat. „Am avut o defecțiune foarte gravă chiar pe loc. M-am gândit, ce o să fac?' Patru copii ai ei au toți sub 21 de ani și ea spune că banii sunt îngusti și că sunt facturi de plătit. „M-a sfâșiat”, a spus ea pentru Neal, care lucra la United din 2015, a sunat să treacă prin Ziua Recunoștinței. după concedieri sunt atât de grele și atât de emoționante. Am și membri ai familiei care lucrează acolo. Încă îmi este greu să vorbesc despre asta fără să mă defect.' Ea a adăugat că mulți angajați au încă afecte personale închise în clădirea în care au lucrat. „Nici nu aveam nicio bănuială că se va întâmpla așa ceva.” Concediile inexplicabile au declanșat mai multe procese bazate pe Legea WARN (Notificarea de ajustare și recalificare a lucrătorilor), care obligă companiile cu mai mult de 100 de angajați pentru a acorda 60 de zile în avans tuturor angajaților care sunt disponibilizați. Casey Lott, un avocat care îl reprezintă pe Neal, a spus că ceea ce a făcut United este ilegal: „Nu are prea mult sens”. El a spus că unul dintre clienții săi a fost concediat în timp ce încă lucra în numele companiei în acea seară și avea camioane pregătite să facă livrări în aceeași zi. La scurt timp după anunțul sfâșietor, un șofer care se afla la livrare a fost arestat de polițiști din Mississippi și acuzat că a încercat să scoată mobila din camionul său. El nu a fost identificat și nu au fost distribuite alte detalii. United Furniture Industries a trimis o notă prin e-mail și mesaj text lucrătorilor luni noaptea târziu, informându-i să nu se prezinte în turele lor marți. Disponibilizările au loc în timp ce experții economici prevăd că o recesiune va avea loc în 2023. Nota spunea că disponibilizările au fost făcute la „La instrucțiunile consiliului de administrație... regretăm să vă informăm că, din cauza circumstanțe de afaceri neprevăzute, compania a fost nevoită să ia decizia dificilă de a înceta raporturile de muncă a tuturor angajaților săi, cu efect imediat, pe 21 noiembrie.' Nota nu a oferit detalii specifice despre ceea ce a dus la disponibilizări, doar referindu-se la aceasta ca o „situație dificilă și neașteptată”. În iunie, directorul financiar al companiei și vicepreședintele executiv de vânzări au fost de asemenea lăsați merge. Evans a fost fostul președinte al Standard Furniture, o companie din Alabama. Lucrează în industria mobilei din 1999. Un al doilea e-mail i-a informat pe lucrători că „se preconizează că concedierea de la companie va fi permanentă și toate beneficiile vor fi încetate imediat fără prevederea COBRA”, cu referire la legea federală. care oferă persoanelor care își pierd locul de muncă opțiunea de a-și păstra acoperirea de asigurări de sănătate sponsorizată de angajator în anumite circumstanțe. Unii angajați dormeau adânc când e-mailurile le-au ajuns în căsuța de e-mail. Alții nu au văzut niciodată e-mailurile înainte de a se îndrepta către serviciu. Șoferii companiei care făceau livrări li s-a spus să se întoarcă imediat la o locație United Furniture pentru a-și preda camioanele, majoritatea li s-a spus că vor fi plătiți. până la sfârșitul săptămânii. Audrey Garth, 37 de ani, se confruntă cu acuzații de furt. Autoritățile spun că au recuperat mobilier dintr-o parcare din apropiere în legătură cu arestarea. Un avocat care îl reprezintă pe Neal, Jack Simpson, a declarat pentru Simpson a adăugat: „Dacă suntem numiți consilier al clasei, așteptăm cu nerăbdare să investigăm în mod energic acțiunile United Furniture și să căutăm cât mai multă despăgubire la care angajații concediați au dreptul legal.” În timp ce un alt fost angajat a declarat pentru Freight Waves: „Noi mergea la casele prietenilor noștri și spunea: „Hei, acel scaun sau acea piesă de mobilier a fost făcută la fabrica noastră”. Ne-am mândri cu adevărat de munca noastră – și așa suntem tratați.” Într-un interviu separat, un fost angajat al operațiunii companiei din California, a spus Administratorul județului Lee, Bill Benson, a declarat ziarului că comunitatea locală a fost surprinsă de concedieri. Benson a spus: „Știu că consiliul de administrație este gata să facă orice pentru a ajuta la eforturile de plasare a acestor oameni.” În timp ce se află în județul vecin Monroe, directorul executiv al Camerei de Comerț Chelsea Baulch a spus : „Suntem zdrobiți și ne rugăm pentru toți cei afectați. Lucrăm și colaborăm cu prietenii noștri de dezvoltare economică de la CDF, Three Rivers, WIN Job Center și Accelerate MS pentru a ajuta la implementarea cât mai multe resurse și informații disponibile despre locuri de muncă și răspunsul rapid.” Compania. echipa de comunicații nu a răspuns imediat unei solicitări de comentarii. Experții au speculat că dispariția companiei ar putea fi legată de probleme precum inflația, situația actuală din Ucraina și prețurile ridicate ale gazelor, potrivit Daily Press. Un fost consultant United în operațiunea companiei în Carolina de Nord, Robert Cottam, a spus United Furniture Industries, cu sediul în Okolona, Miss., produce mobilier sub marca sa și marca Lane Home Furnishings, pe care a achiziționat-o. în 2017 de la Heritage Home Group LLC pentru o sumă nedezvăluită. Lane a fost fondată în 1912 în Virginia și a fuzionat cu Action Industries din Tupelo în 1972. Pe lângă opt fabrici din Mississippi, United avea și șase fabrici în Carolina de Nord și una în California. De asemenea, au avut loc concedieri în locațiile din Carolina de Nord și California. În iulie, compania a concediat 490 de angajați.
Linkul direct catre PetitieCitiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:
|
ieri 22:07
_Marius Tucă Show - 06 Feb 2023 20:17:22
ieri 22:07
_Marius Tucă Show - 06 Feb 2023 20:20:55
ieri 22:07
_Marius Tucă Show - 06 Feb 2023 20:25:18
ieri 22:06
_Marius Tucă Show - 06 Feb 2023 20:27:46
ieri 22:06
_Marius Tucă Show - 06 Feb 2023 20:38:39
ieri 22:06
_Marius Tucă Show - 06 Feb 2023 20:43:10
ieri 22:06
_Marius Tucă Show - 06 Feb 2023 20:46:02
ieri 21:46
_ Se așteaptă ca NBA și sindicat |
Comentarii:
Adauga Comentariu