Cartierele bogate din Miami devin atât de bogați, încât încep să scoată prețul pe profesori.

De exemplu, Ransom Everglades, o școală privată de top din luxul Coconut Grove din Miami, deservește familiile bogate ale orașului, inclusiv noi transplanturi din Wall Street South.

Oferă facilități precum o piscină olimpică, navigație și un teren de fotbal pe malul apei, oferă 24 de sporturi la universitate, 62 de cursuri de artă și un centru științific de ultimă oră.Și cu un raport de 10 la 1 elev-profesor, admiterea este foarte competitivă – doar unul din șapte candidați de clasa a șasea au fost acceptați anul acesta, potrivit părinților.

Dar școala se luptă să rețină profesorii din cauza creșterii costului vieții în zonă.Atât de mult încât a construit o dotare care să le ajute să ofere profesorilor burse pentru a-și compensa cheltuielile de trai, conform Bloomberg.

Consiliul de administrație al lui Ransom Everglades, condus de președintele Miguel Dueñas, creează o dotare de 30 de milioane de dolari pentru a-i ajuta pe cei 132 de profesori săi cu costurile de trai pe piața scumpă din Miami.Ei au strâns până acum 15 milioane de dolari de la părinți și absolvenți, cu scopul de a oferi fiecărui profesor cel puțin 11.000 de dolari anual pentru cheltuielile cu locuința prin veniturile fondului.

Dueñas a comentat: "Cea mai mare problemă cu care se confruntă școlile în acest moment din Florida de Sud este costul vieții pentru profesori.Așa că încercarea de a rezolva asta, sau de a o ajuta, este ceva de natură strategică pentru toate școlile.”

>imagine>

Bloomberg scrie că Ransom Everglades se confruntă cu o provocare în a echilibra salariul competitiv al profesorilor cu accesibilitatea pentru familii, toate în ciuda faptului că percep 52.000 USD în școlarizare anuală – mai puțin decât școlile de elită din New York precum Dalton, care costă 65.000 USD.

Deși oferă avantaje precum reduceri la școlarizare pentru copiii profesorilor și mese gratuite, salariile sunt limitate de costurile locuințelor în Miami, unde prețurile au crescut cu 75% în cinci ani.

Directorul școlii, Rachel Rodriguez, a subliniat că accesibilitatea locuințelor este cel mai mare obstacol în recrutarea talentelor de top, deoarece Miami ocupă un loc slab atât în ​​ceea ce privește accesibilitatea, cât și inegalitatea veniturilor.

Profesorii din școlile private din toată țara câștigă cu aproximativ 25% mai puțin decât omologii lor din școlile publice, iar Florida se află pe ultimul loc pentru salariile profesorilor din școlile publice.

În acest caz, salariile profesorilor din școli private din Miami urmează orașele precum New York cu 17%.Gulliver Prep, o altă școală privată din zona Miami, explorează taxe de școlarizare mai mari pentru familiile bogate și burse finanțate de donatori pentru a reduce diferența de salarizare.

Fără aceste ajustări, profesori precum Jonathan Scholl, care a părăsit Ransom pentru o viață mai accesibilă în Denver, în ciuda salariilor mai mici, ar putea continua să caute oportunități în altă parte, agravând criza pentru școlile de elită din Florida de Sud.