16:26 2022-06-27 crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu

_ Medicii doresc o creștere a salariului cu 30% pe fondul amenințării cu grevele NHS

_ Medicii doresc o majorare a salariului cu 30 LA CENTĂ pe fondul amenințării cu greve NHS

NHS, medicii și medicii generali vor face eforturi pentru o creștere uimitoare a salariului cu 30%, sa decis astăzi.

Membrii Asociației Medicale Britanice (BMA) au cerut sindicatului lor să facă lobby miniștrilor pentru o majorare masivă a salariilor în următorii cinci ani. Ei cred că medicii au fost depășiți cu „milioane” în termeni reali din 2008 din cauza inflație. 

Medicii au spus că sunt pregătiți să se alăture „linii de pichet” pentru a obține restabilirea salariilor și au admis că acțiunea industrială era „probabilă”.

Membrii au votat în favoarea moțiunii la reuniunea anuală a BMA din Brighton. Sindicatul va fi acum mandatat să pretindă pentru creșterea salariului pentru toți medicii, inclusiv pentru medicii generali care câștigă 100.000 de lire sterline pe an, în medie.

Până acum, miniștrii au exclus să se plece în fața sindicatelor cu privire la salariu, argumentând că creșterile mari ale salariilor nu ar face decât să adauge combustibil pentru Marea Britanie. inflație în spirală. 

Trezoreria le-a spus lucrătorilor din sectorul public că ar trebui, în schimb, să se aștepte la creșteri în jurul valorii de 3%.

Aceasta vine în momentul în care avocații penali au renunțat astăzi la serviciu, cerând o creștere a salariului cu 15 la sută și urmează grevelor feroviare perturbatoare de săptămâna trecută – numite cele mai grave din anii 1970 – care au blocat națiunea. 

Sindicatele profesorilor și organizațiile civile. Serviciile sunt, de asemenea, votate cu privire la potențialele acțiuni industriale care să se adauge la „Vara nemulțumirii” din Marea Britanie. 

Urmează amenințările cu grevă din partea medicilor juniori în această iarnă, dacă guvernul nu le oferă o creștere similară a salariului. de 22 la sută.

Alte mormăieli de nemulțumire vin de la Colegiul Regal de Asistență Medicală, care caută o creștere a salariului de 14 la sută pentru reducerea inflației.

Unison — care reprezintă 500.000 NHS și asistenții sociali — a avertizat, de asemenea, cu privire la acțiuni sindicale, cu excepția cazului în care creșterile salariale se potrivesc cu inflația. 

Dr. Emma Runswick, de la divizia Manchester și Salford a BMA, a declarat că inflația, care este în prezent la aproximativ 9%, dar estimat că va crește și mai mult, înseamnă, în esență, că medicii lucrau gratuit din cauza lipsei unei creșteri salariale.

„Asta echivalează cu pierderea unei luni întregi de salariu, o lună întreagă în care lucrați gratuit, comparativ cu anul trecut”, a spus ea.

„Nu ar trebui să așteptăm ca lucrurile să se înrăutățească, toți merităm co confort și plăcere în viețile noastre.”

Ea a adăugat că medicii nu se făceau iluzii că câștigarea unei astfel de creșteri de salariu ar fi ușor și că acțiunea industrială ar trebui să fie în joc. 

„Nu va fi ușor să câștigi”, a spus ea. „Este probabil să fie necesară o acțiune industrială.” 

Dr. Runswick a spus că o astfel de acțiune este necesară dacă profesia dorește pentru a opri medicii cu hemoragii din NHS. 

„Dacă nu facem nimic, vom vedea că salariile se vor înjumătăți, medici în dificultate financiară, demoralizați și plecând”, a spus ea. „Noi merităm mai mult, sunteți merită mai mult.” 

Criticii au descris anterior sindicatul BMA ca fiind „militant”. 

Dr Joanna Sutton-Klein, care a vorbit în sprijinul moțiunii, a declarat cei care credeau că o creștere a salariului cu 30% este „revoltatoare” au greșit. 

„Unii oameni ar putea crede că cererea de restabilire a salariului este prea mare, unii ar putea chiar crede că este scandaloasă”, ea. a spus.

„Este scandalos că salariul nostru a fost redus cu 30 la sută Este scandalos faptul că, în timp ce salariile noastre continuă să fie reduse, salariile noastre sunt transferate către un număr tot mai mare de manageri plătiți în exces și programul de testare și urmărire eșuat de 37 de miliarde de lire sterline.

„Este scandalos faptul că medicii de astăzi nu pot fi capabili. să-și permită credite ipotecare și amânăm întemeierea familiilor din cauza scăderii salariilor noastre.

Ea a mers chiar atât de departe încât a sugerat că medicii ar putea grevă similar cu sindicatele feroviare pentru a-și atinge obiectivele. 

„Noi, oamenii lucrători, plătim costul crizei inflației, în timp ce cei mai bogați din această țară continuă să atingă niveluri obscene de bogăție”, a spus ea. 

„În jurul nostru, sindicatele feroviare se unesc și câștigă mari. Votați pentru această moțiune și ne vedem la liniile de pichet.'

Comentariile ei au fost urmate de aplauze și urale din partea delegaților la conferință. 

Deși moțiunea a fost pentru restaurarea cu 30% a salariului în următorii cinci ani, unii medici au spus că acest lucru nu a fost suficient de curând și au cerut să se întâmple anul acesta.

În răspuns, președintele consiliului BMA, Dr. Chaand Nagpaul, a subliniat că moțiunea a spus „în termen ' această perioadă înseamnă că ar putea fi rezolvată mai devreme.

Răspunzând la  rezultatul votului, dr. Vishal Sharma, președintele comitetului de consultanți BMA, a spus că este clar că membrii nu vor mai accepta inacțiunea guvernului în privința plății.

„Guvernul are în darul său de rezolvat. aceste probleme și pentru a evita orice dispute cu profesia”, a spus el. 

„Dacă nu reușesc să facă acest lucru, BMA va trebui să sprijine membrii pentru a le restabili salariul.”

Cele mai recente date NHS arată că există un deficit de 8.000 de medici în Anglia în luna martie a acestui an. Aceasta include medicii care lucrează în spitale din domenii precum departamentele de urgență și specialiști precum oncologii care tratează cancerul. 

NHS England a pierdut, de asemenea, echivalentul a 2.000 de medici de familie cu normă întreagă din 2015, iar acum există un medie de 2.200 de pacienți per medic de familie.

În plus, un sondaj instantaneu al medicilor de familie la începutul acestei luni a sugerat că jumătate dintre medicii de familie plănuiesc să se pensioneze până la vârsta de 60 de ani.

Colegiul Regal. dintre medicii de familie au spus că aproape jumătate dintre medicii de familie plănuiesc să renunțe până în 2027, ceea ce reprezintă o amenințare majoră la adresa îngrijirii pacienților.

Se insistă că practica generală este „în mod semnificativ insuficientă, subfinanțată și suprasolicitată”, părăsind serviciul. și profesia „în criză”.

Apare îngrijorările din ce în ce mai mari cu privire la disponibilitatea medicilor de familie, care câștigă în medie 100.000 de lire sterline pe an, mulți britanici care se luptă să-și vadă medicul de familie față în față similar. la pre-pandemie. 

Dacă medicii optează pentru acțiune industrială, va fi prima dată de la Greva medicilor din 2016.

O dispută cu secretarul de sănătate de atunci, Jeremy Hunt, cu privire la modificările contractelor medicilor juniori, a fost pentru prima dată în ultimii 40 de ani când medicii Angliei au luat pichet.

(Fluierul)

Inapoi