12:28 2022-05-26
crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Watchdog lansează o anchetă asupra lui Pontins din cauza „preocupărilor” cu privire la discriminarea rasială împotriva călătorilor
_ Watchdog lansează o anchetă asupra lui Pontins din cauza „preocupărilor” ' despre discriminarea rasială împotriva călătorilor
Câinele de pază al egalității din Regatul Unit a lansat o anchetă oficială asupra lui Pontins pe fondul acuzațiilor de discriminare rasială împotriva țiganilor și călătorilor.
Pontins a fost acuzat că a interzis clienții cu 40 de persoane comune. Numele de familie irlandezi, inclusiv Boyle, Doherty și Gallagher, folosesc o listă neagră secretă intitulată „oaspeți nedoriți” pentru a opri familiile suspecte de călători care își rezervă vacanțe în parcurile sale.
Comisia pentru Egalități și Drepturile Omului a semnat anul trecut o 12 luni legal. -acord obligatoriu cu Compania-mamă a lui Pontins, Britannia Jinky Jersey Limited, pentru a preveni discriminarea rasială.
Dar organul de pază a anulat acordul în februarie pe fondul suspiciunilor că Pontins nu a luat „măsurile necesare” pentru a anula discriminarea.
Astăzi a lansat o formă O anchetă asupra firmei de parcuri de vacanță pentru a analiza dacă Pontins a încălcat Legea Egalității din 2010. Ancheta este de așteptat să dureze luni de zile, a spus organul de pază.
Anchetatorii vor investiga dacă Pontins a comis discriminare rasială împotriva țiganilor și a călătorilor. oaspeții, potențialii oaspeți sau asociații acestora în ceea ce privește modul în care își furnizează serviciile.
De asemenea, vor investiga dacă politicile de rezervare ale Pontins discriminează direct sau indirect în funcție de rasă, inclusiv o cerință ca oaspeții sau potențialii oaspeți, sunt în registrul electoral.
Și organul de pază va investiga dacă sistemele de informații, informații și evidență ale lui Pontins funcționează într-un mod care discriminează direct sau indirect pe criterii de rasă.
p>Un purtător de cuvânt al EHRC a refuzat să ofere informații suplimentare atunci când a fost întrebat de MailOnline.
Marcial Boo, CEO al Comisiei pentru Egalitate și Drepturile Omului, a declarat: „Suntem îngrijorați că Pontins ar fi putut să-l fi negat ilegal pe țigani și Tra familiile veller, simpla plăcere a unei vacanțe.
„Orice companie care refuză să ofere servicii oaspeților din cauza rasei sau a grupului etnic este probabil să încalce legea egalității.
„Noi a semnat un acord obligatoriu din punct de vedere juridic cu Pontins anul trecut, despre care ne așteptam să abordăm preocupările noastre cu privire la comportamentul discriminatoriu.
„Nerespectarea companiei nu ne-a lăsat de ales decât să folosim puteri de aplicare mai puternice pentru a investiga în continuare.
„EHRC va continua să folosească toate puterile legale pe care le are la dispoziție pentru a se asigura că nimeni nu se confruntă cu rasismul, fie într-un parc de vacanță, fie în altă parte, pur și simplu din cauza numelui, etniei sau comunității din care aparține. „
MailOnline a contactat Britannia Jinky Jersey Limited pentru comentarii.
Un angajat al Pontins nenumit a suflat anul trecut, determinând o anchetă EHRC.
Un mesaj tipărit alături de lista neagră, dezvăluită prima dată de i News, a spus personalului: „Vă rugăm să fiți conștienți de faptul că mai mulți oaspeți nu sunt bineveniți la Ponti. ns, totuși, unii dintre aceștia vor încerca în continuare să facă rezervări – în special în timpul vacanțelor școlare.
„Am fost informați de către directorul nostru de operațiuni că nu dorim ca acești oaspeți să se afle în parcurile noastre.”
Renunțând să-și ofere serviciile oaspeților dintr-o anumită rasă sau grup etnic, Pontins a discriminat direct pe baza rasei și a încălcat Legea privind egalitatea din 2010, a constatat comisia.
Practicile discriminatorii au inclus „ lista de oaspeți nedoriți, publicată pe pagina sa de intranet, monitorizarea apelurilor în cadrul centrului său de contact și refuzul sau anularea oricăror rezervări care au fost făcute de persoane cu accent sau nume irlandez și folosind politica privind vehiculele comerciale pentru a exclude țiganii și călătorii din parcurile de vacanță. .
Acordul dintre Pontins și organul de pază îi impunea să efectueze o investigație asupra listei de „oaspeți nedoriți” pentru a se asigura că au fost luate măsurile adecvate în cadrul organizației și că au fost învățate lecții.
De asemenea, a trebuit să comandă o revizuire a sistemului său actual de informații, a politicilor de rezervare și a politicii privind vehiculele comerciale pentru a se asigura că acestea nu funcționează într-un mod discriminatoriu și să ia în considerare orice recomandări, să ofere instruire îmbunătățită privind legea egalității pentru personal. în echipa sa de Resurse Umane și membri ai conducerii superioare și oferă cursuri de formare privind egalitatea și diversitatea tuturor personalului care se confruntă cu clienții în fiecare an.
Compania a fost, de asemenea, sfătuită să numească campioni pentru egalitate, diversitate și incluziune în întreaga organizație .
Purtătorul de cuvânt al lui Boris Johnson a spus la acea vreme: „Nimeni în Regatul Unit nu ar trebui să fie discriminat din cauza rasei sau a etniei sale.
„Este corect ca Comisia pentru Egalități și Drepturile Omului. și Pontins investighează și abordează acest lucru.”
Un purtător de cuvânt de la Britannia Jinky Jersey a declarat anul trecut: „Britannia Jinky Jersey Limited a fost de acord să colaboreze cu Comisia pentru Egalitate și Drepturile Omului pentru a-și îmbunătăți în continuare pregătirea personalului și proceduri pentru a promova în continuare egalitatea în cadrul activității sale.”
Comentarii:
Adauga Comentariu