19:12
Comentarii Adauga Comentariu

_ Sprijin pentru creșterea compensației lucrătorilor cu salarii mici: rolul mentalităților de creștere fixă

_ Sprijin pentru creșterea salariilor mici compensarea lucrătorilor: rolul mentalităților de creștere fixă

Primarul orașului New York, Eric Adams, a fost criticat la începutul anului 2022 pentru că a sugerat că lucrătorii prost plătiți, cum ar fi personalul restaurantului și al comerțului cu amănuntul, erau slab calificați și nu nu „au abilitățile academice pentru a sta în biroul din colț”.

Un cercetător la Singapore Management University, profesor asistent de marketing Shilpa Madan, spune că comentariile primarului reprezintă „o percepție larg răspândită care continuă să apară în discursul public . Oamenii nu se gândesc de două ori înainte de a spune că lucrătorii cu locuri de muncă prost plătite nu au nevoie de competențe sau inteligență.”

Pentru mulți poate fi o surpriză – dacă nu un șoc – faptul că aproximativ 53 de milioane de americani , sau 44 la sută din forța de muncă, au locuri de muncă prost plătite, adesea incapabili să-și permită nevoile precum hrana și adăpostul. Și mulți dintre cei care lucrează în restaurante trebuie să se bazeze pe sfaturi pentru a se descurca.

Cercetatorul SMU, care s-a alăturat Școlii de Afaceri Lee Kong Chian în iulie 2023, spune că compensarea lucrătorilor cu salarii mici este un subiect important. pentru că „cercetări ample arată că sărăcia îi împiedică pe oameni să înflorească. Are atât de multe consecințe negative — crește stresul, îi face pe oameni să-și asume mai multe riscuri și împiedică funcționarea cognitivă.”

Lucrarea ei, „Support for Increasing Low”. -Wage Workers' Compensation: The Role of Fixed-Growth Mindsets About Intelligence', în colaborare cu alți patru cercetători, a fost publicat în Journal of Experimental Psychology: General în 2023.

„Ideea din spatele acestui lucru. cercetarea a fost doar pentru a înțelege dezbaterea privind creșterea salariului minim.Ca și în multe țări din întreaga lume, în ciuda faptului că oamenii trăiesc sub pragul sărăciei, liderii organizațiilor continuă să respecte doar standardele minime de compensare stabilite, care nu au fost ridicate la nivel național. în SUA din 2009."

De ce, atunci, studiul creșterii și al mentalităților fixe? Profesorul Madan spune că efectuează cercetări asupra mentalității încă de pe vremea școlii sale de absolvire și are un flux activ de cercetare asupra efectului mentalității asupra rezultatelor relevante pentru societate.

„Oamenii par să aibă acest stereotip că sunt plătiți sau prost plătiți. locurile de muncă cu salariul minim nu necesită nicio abilitate, inteligență sau competență anume. Ei simt că oricine poate să răstoarne burgeri, să fie portar sau chelner și îi caracterizează pe oamenii care fac aceste meserii ca fiind necalificați și neinteligenti."

„Acest limbaj are o rezonanță foarte mare pentru mentalitate, deoarece mentalitățile sunt convingerile tale cu privire la faptul dacă o anumită trăsătură sau atribut este maleabilă sau fixă.”

„De aceea, am venit cu ideea că, dacă crezi că abilitățile oamenilor nu pot fi dezvoltat (adică o mentalitate fixă), s-ar putea să vă opuneți creșterii compensației lucrătorilor cu salarii mici. Cu toate acestea, dacă credeți că poate fi dezvoltată inteligența, care este o mentalitate de creștere, ați crede că fac aceste plăți cu salarii mici. locuri de muncă din motive în afara controlului lor și nu pentru că sunt în mod inerent leneși, nemotivați sau necalificați.”

Cercetarea, cu cele zece studii diverse, a implicat peste 3.000 de participanți, cum ar fi managerii de resurse umane din SUA și proprietarii de afaceri din India. Alți participanți au inclus un eșantion reprezentativ la nivel național în SUA și rezidenți în state cheie variabile din SUA pentru a se asigura că rezultatele sunt robuste și generalizabile.

„Pachetul de studii diferite este de a asigura replicabilitatea și robustețea în diverse domenii. contexte și populații pentru a ne asigura că efectele noastre sunt specifice ideii despre care vorbim și nu sunt determinate de alte lucruri. Și pentru a identifica mecanismul psihologic de bază care explică aceste efecte."

Cercetătorii au descoperit în mod constant că participanții cu o mentalitate de creștere au susținut creșterea compensației lucrătorilor cu salarii mici mai mult decât cei cu o mentalitate fixă.

Deși acest subiect este foarte politizat în SUA, ei au descoperit că acest tipar s-a păstrat în spectrul politic și în clasele sociale.

„Descoperirile noastre sugerează că oricine încearcă să obțină sprijin pentru creșterea Salariile lucrătorilor cu salarii mici ar putea lua în considerare încurajarea mentalității de creștere cu privire la inteligență.”

Pentru a se asigura că cercetările lor ajung la un public mai larg, profesorul Madan și coautorii ei au publicat recent un articol în Harvard Business Review despre și lucrează la un articol de opinie care să vizeze un public mai popular.

„Cred că cea mai mare contribuție a acestei lucrări este că o mulțime de cercetări privind creșterea și mentalitățile fixe s-au concentrat pe manageri, cunoștințe muncitori și eșaloanele superioare ale organizațiilor”. De exemplu, spune ea, Satya Nadella, CEO-ul Microsoft, a vorbit adesea despre mentalitățile de creștere. „Dar mentalitățile nu sunt menite doar să beneficieze oamenii în roluri executive.”

„Cercetarea noastră arată că mentalitățile pot îmbunătăți, de asemenea, condițiile de viață ale oamenilor de la capătul de jos al ierarhiei organizaționale.”

Salariile mai mari înseamnă totuși creșterea costurilor de afaceri și unii vor susține că productivitatea trebuie să crească.

„Acesta este un punct minunat. Cercetările arată că dacă salariul minim din SUA ar fi indexat la productivitate. , ar fi fost de 23 de dolari pe oră în 2021. Salariul minim în SUA, totuși, a rămas blocat la 7,25 de dolari din 2009.”

Profesorul Madan spune că, oferind oamenilor un salariu decent, productivitatea crește, iar afacerile se descurcă de fapt mai bine. Ea subliniază că unii angajatori importanți din SUA pentru care oamenilor le place să lucreze, cum ar fi Costco, plătesc mai mult decât salariul minim și raportează beneficii în ceea ce privește menținerea și bunăstarea angajaților. Chiar și așa, multe companii continuă să respecte doar salariul minim federal.

„De aceea aceasta este o întrebare care merită studiată, deoarece există diferențe între ceea ce susțin oamenii și ce nu.”

„Pentru a fi clar, mentalitatea nu este singurul sau cel mai mare factor care modelează pozițiile oamenilor în ceea ce privește compensarea lucrătorilor cu salarii mici. Este unul dintre mulți factori, dar este un factor care poate fi schimbat.”


(Fluierul)


Linkul direct catre Petitie

CEREM NATIONALIZAREA TUTUROR RESURSELOR NATURALE ALE ROMANIEI ! - Initiativa Legislativa care are nevoie de 500.000 de semnaturi - Semneaza si tu !

Comentarii:


Adauga Comentariu



Citiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:

Șansele lui Calin Georgescu de a câștiga alegerile prezidențiale

_ Cine este soția lui Dave Myers, Liliana Orzac? Faceți cunoștință cu femeia „remarcabilă” care l-a susținut pe starul Hairy Biker în călătoria sa „teribilă” împotriva cancerului

_ Sullivan a fost trimis pentru a cere politicos Chinei să facă presiuni asupra Iranului pentru oprirea atacurilor Houthi

_ Programul „Noua Casă” va continua şi în 2024, cu un plafon de garanţii în valoare de 1 miliard lei

Călin Georgescu are dreptate: O companie din Elveția are cele mai multe nave din Europa, peste 800 de nave

_ Cercetătorii dezvăluie un nou geamăn digital pentru o analiză precisă în timp real a producției de materiale compozite

_ Tot ce poate merge prost cu sânii tăi - și ce să faci în privința asta: ghidul definitiv al DR PHILIPPA KAYE

_ Iranul anunță lansarea primului val de rachete balistice asupra Israelului

_ Cerul Marii Britanii este atacat: în timp ce Putin sparge avioanele de vacanță și cere să crească un Dom de Fier în stil israelian pentru Regatul Unit - cum ar arăta sistemul de apărare autohton?

_ Marcel Boloș le-a dat ordine precise primarilor: Principala sursă de bani nu trebuie să fie guvernul

_ Cercetările asupra bazinului de cereale Tirlán arată că amprenta de carbon este una dintre cele mai scăzute din lume

_ Femeie din Virginia, arestată pentru că a legănat sabie medievală la poliție și la vecina ei

_ Angajat al companiei Spirit Airlines o plesnește și o înjură pe „Karen” în timpul verificării cărții de îmbarcare, în timp ce lucrătorii se confruntă cu o serie de comportamente rele la aeroport și în avioane

Călin Georgescu - Starea Națiunii (fragment din cartea "Cumpăna României" apărută în 2014)

_ Studiu: Analizele care pot anunța demența cu zece ani înainte

_ Cassie este văzută cu mai multe vânătăi la două zile după bătaia hotelului Diddy, care a fost surprinsă de un film de supraveghere

_ Vibrio natriegens: Microbul ieftin ar putea accelera descoperirea biologică

_ Trump �l trage pe Haley pentru absența soțului de la campanie �n comentarii despre neloialitate

_ SUA şi Rusia vor vorbi despre ocupaţia israeliană în faţa instanţei supreme a ONU

_ Camera avansează un proiect de lege FISA modificat după revolta conservatoare, Snowden solicită amendamentul „Biggs”

_ Airbus A380 aparținând unei noi companii aeriene care promite „o întoarcere la epoca de aur a călătoriilor” aterizează la Glasgow, marcând pentru prima dată când orașul primește un superjumbo

_ Parlamentul European forțează intrarea României în Schengen: s-a fixat termenul limită pentru integrare

_ Lovitură pentru Monica Macovei. Trei spitale îi cer despăgubiri

_ Căpitanul Angliei Stokes ia două wicket-uri la întoarcerea în campionat pentru Durham

Evenimentul Zilei niste lichele care în frunte cu Andronic și Curelea aplauda lovitura de stat și mârșăvia prin care oamenilor li s-a luat dreptul la vot

_ Ligue 1: FC Metz, antrenată de Ladislau Boloni, a învins, vineri seară, pe teren propriu, cu scorul de 2-1, echipa RC Lens

_ Crima care îngrozeşte Viena: trei femei au fost ucise într-un bordel

_ Ouăle brune vor dispărea de pe rafturile magazinelor. Care este motivul

_ Peste 2.000 de oameni au fost îngropați în alunecarea de teren din Papua Noua Guinee

_ Melania Trump mai pregătită ca oricând să fie din nou prima doamnă a SUA. Soția lui Donald Trump a atras toate privirile

_ FOTO L-au ascuns printre pufuleți: Cum au vrut doi români să scoată din țară un minor

_ SUA și Marea Britanie interzic livrările rusești de cupru, nichel și aluminiu către bursele de metale occidentale: iată ce înseamnă asta

_ E timpul pentru un pui de somn... sau poate o somn jumbo! Moment adorabil, turma de elefanți se ghemuiește pentru un somn în India

_ Ghidul tău suprem despre ce să vizionezi la cerere în acest weekend: de la ITVX la Netflix și AppleTV+, alegerile noastre dintre cele mai populare versiuni noi de pe toate platformele de streaming

_ `Schengen militar` - dedesubturile unui proiect care îngrijorează Rusia

_ Probleme la Toyota legate de emisii. Gigantul japonez a prelungit oprirea a doua linii de productie

_ În relația discretă a adolescentului de Formula 1 Oliver Bearman cu starul fashionista TikTok Estelle Ogilvy, în vârstă de 18 ani, își face debutul în F1 în Arabia Saudită

_ VIDEO Un 'ciclon-bombă' a făcut ravagii în calea lui: Peste 500.000 de case afectate

_ Modul în care este organizat un oraș poate crea cetățeni mai puțin părtinitori

_ Scenariul instruirii românilor pentru război / Lider parlamentar PNL: 'Având un război la graniţă, trebuie să fii pregătit'

_ Alertă în Țara Moților - Drum național surpat din cauza ploilor din ultimele ore

Istoria se repetă după 88 de ani. În 1946, Saul Bruckner alias Silviu Brucan scria în Scânteia: "Bandele manisto-legionare trebuie prinse și executate"

_ Adrian Sârbu: Votezi cu tine sau cu un om care te minte în fiecare zi? Duminică du-te şi pune ştampila pe alb!

_ �Voi pune capăt acestui bar... Știi cine naiba sunt eu!� � Un democrat de stat din Pennsylvania presupus beat face o tiradă sălbatică la bar și amenință să �nchidă afacerea (VIDEO)

_ Conducerea Institutului de Drept Public şi Ştiinţe Administrative al României, validată de Senat

_ �Așteaptă p�nă pleacă presa� � Joe Biden a fost prins cu un microfon fierbinte la �nt�lnirea de iarnă a guvernatorului (VIDEO)

_ Fostul internaţional francez Nicolas Anelka, numit director general la clubul turc Ümraniyespor

_ Brexitul le face rău: Marea Britanie vrea să angajeze un negociator pentru a 'restabili' relațiile cu UE

_ Cum fac profesorii judecăți etice atunci când folosesc AI în clasă

_ Tatăl, 49 de ani, și fiul, 12 ani, mergând pe dealuri au pornit într-o excursie fatidică în Glen Coe, în condiții de tunet, o zi după ce perechea „mândru” a urcat în vârful Ben Nevis

_ ESTE împușcat: Biden uită în ce secol se află, în timp ce presarul comun cu premierul japonez pleacă în lateral (VIDEO)

_ Misterul reproductiv al păianjenilor marini uriași antarctici, rezolvat de cercetători

_ Cătălin Cîrstoiu, ironii usturătoare la adresa lui Nicușor Dan: 'Rolul nostru nu e să spunem că apa caldă va veni a doua zi'

_ Ministry of Finance draws additional 75 million lei from banks

_ Rusia reacționează dur după 'dezlegaera' NATO pentru Ucraina: 'Riscul unei ciocniri directe Rusia-NATO e în creștere!'

_ Actul de echilibru al Pământului de un miliard de ani

_ Un cuțit ucis de poliție în timp ce încerca să incendieze o sinagogă „era algerian, de 29 de ani, care urma să fie deportat, dar a lansat un recurs legal”

_ Fugarul Ilan Șor propune de la Moscova federalizarea Moldovei

_ Avarie majoră în București: Sute de blocuri au rămas fără apă caldă și căldură

_ Haaland (Manchester City) nu va juca în meciul de vineri cu Tottenham


Pag.1 Pag.2 Pag.3 Pag.4 Pag.5 Pag.6 Pag.7
Pag.8 Pag.9 Pag.10 Pag.11 Pag.12 Pag.13 Pag.14 Pag.15
Pag.16 Pag.17 Pag.18 Pag.19 Pag.20 Pag.21 Pag.22 Pag.23
Pag.24 Pag.25 Pag.26 Pag.27 Pag.28 Pag.29 Pag.30 Pag.31
Pag.32 Pag.33 Pag.34 Pag.35 Pag.36 Pag.37 Pag.38 Pag.39
Pag.40 Pag.41 Pag.42 Pag.43 Pag.44 Pag.45 Pag.46 Pag.47
Pag.48 Pag.49 Pag.50 Pag.51 Pag.52 Pag.53 Pag.54 Pag.55
Pag.56 Pag.57 Pag.58 Pag.59 Pag.60 Pag.61 Pag.62 Pag.63
Pag.64 Pag.65 Pag.66 Pag.67 Pag.68 Pag.69 Pag.70 Pag.71
Pag.72 Pag.73 Pag.74 Pag.75 Pag.76 Pag.77 Pag.78 Pag.79
Pag.80 Pag.81 Pag.82 Pag.83 Pag.84 Pag.85 Pag.86 Pag.87
Pag.88 Pag.89 Pag.90 Pag.91 Pag.92 Pag.93 Pag.94 Pag.95
Pag.96 Pag.97 Pag.98 Pag.99 Pag.100 Pag.101 Pag.102 Pag.103
Pag.104 Pag.105 Pag.106 Pag.107 Pag.108 Pag.109 Pag.110 Pag.111
Pag.112 Pag.113 Pag.114 Pag.115 Pag.116 Pag.117 Pag.118 Pag.119
Pag.120 Pag.121 Pag.122 Pag.123 Pag.124 Pag.125 Pag.126 Pag.127
Pag.128 Pag.129 Pag.130 Pag.131 Pag.132 Pag.133 Pag.134 Pag.135
Pag.136 Pag.137 Pag.138 Pag.139 Pag.140 Pag.141 Pag.142 Pag.143
Pag.144 Pag.145 Pag.146 Pag.147 Pag.148 Pag.149 Pag.150 Pag.151
Pag.152 Pag.153 Pag.154 Pag.155 Pag.156 Pag.157 Pag.158 Pag.159
Pag.160 Pag.161 Pag.162 Pag.163 Pag.164 Pag.165 Pag.166 Pag.167
Pag.168 Pag.169 Pag.170 Pag.171 Pag.172 Pag.173 Pag.174 Pag.175
Pag.176 Pag.177 Pag.178 Pag.179 Pag.180 Pag.181 Pag.182 Pag.183
Pag.184 Pag.185 Pag.186 Pag.187 Pag.188 Pag.189 Pag.190 Pag.191
Pag.192 Pag.193 Pag.194 Pag.195 Pag.196 Pag.197 Pag.198 Pag.199
Pag.200 Pag.201 Pag.202 Pag.203 Pag.204 Pag.205 Pag.206 Pag.207
Pag.208 Pag.209 Pag.210 Pag.211 Pag.212 Pag.213 Pag.214 Pag.215
Pag.216 Pag.217 Pag.218 Pag.219 Pag.220 Pag.221 Pag.222 Pag.223
Pag.224 Pag.225 Pag.226 Pag.227 Pag.228 Pag.229 Pag.230 Pag.231
Pag.232 Pag.233 Pag.234 Pag.235 Pag.236 Pag.237 Pag.238 Pag.239
Pag.240 Pag.241 Pag.242 Pag.243 Pag.244 Pag.245 Pag.246 Pag.247
Pag.248 Pag.249 Pag.250 Pag.251 Pag.252 Pag.253 Pag.254 Pag.255
Pag.256 Pag.257 Pag.258 Pag.259 Pag.260 Pag.261 Pag.262 Pag.263
Pag.264 Pag.265 Pag.266 Pag.267 Pag.268 Pag.269 Pag.270 Pag.271
Pag.272 Pag.273 Pag.274 Pag.275 Pag.276 Pag.277 Pag.278

Nr. de articole la aceasta sectiune: 16651, afisate in 278 pagini.