Departamentul de Justiție din SUA a anunțat joi că a depus plângere împotriva Facebook pentru "discriminare" la angajare, acuzând că a rezervat peste 2.600 de posturi pentru salariați străini în detrimentul americanilor, relatează AFP.

Facebook "a creat intenționat un sistem de angajare care a împiedicat americani calificați să aibă o șansă de a afla și de a se prezenta" la aceste posturi, a scris Departamentul de Justiție într-un comunicat.

Conform plângerii, Facebook nu a afișat aceste posturi pe pagina sa de internet și a refuzat înscrierile online, pentru a le rezerva unor angajați deja prezenți în companie cu o viză temporară și dornici să obțină cartea verde.

Pentru a obține aceste faimoase 'green card'-uri, care oferă un statut de rezident permanent în SUA, trebuie să ai o ofertă de loc de muncă permanent, iar angajatorul trebuie să arate ca nu are un candidat american calificat pentru post.

Pentru a ocoli această obligație, Facebook a introdus un proces de recrutare discriminatoriu 'obișnuit și generalizat', conform plângerii.

Între 1 ianuarie 2018 și 18 septembrie 2019, peste 2.650 de posturi au fost afișate în acest mod. În peste 80% din cazuri, niciun american nu s-a înscris, se mai arată în acest document.

"Mesajul nostru către angajatori, în special din sectorul tehnologic, este clar: nu puteți favoriza recrutarea ilegală de salariați străini cu viză temporară'' în detrimentul americanilor, a comentat Eric Dreiband, responsabil cu drepturi civice în cadrul Departamentului de Justiție, citat în comunicat.

Administrația lui Donald Trump, care a făcut din lupta împotriva imigrației unul dintre pilonii politicii sale, a încercat în mai multe rânduri recent să restrângă vizele H1-B, extrem de folosite în sectorului tehnologiilor înalte, însă intenția sa a fost respinsă în justiție.AGERPRES/(AS - autor: Ionuț Mareș, editor: Mariana Ionescu, editor online: Andreea Lăzăroiu)