13:49 2023-02-06
entertainment - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Studiul arată că lucrătorii care și-au părăsit locul de muncă regretă că au plecat
_ Studiul arată că lucrătorii care și-au părăsit locul de muncă regretă plecarea
Cercetările arată că majoritatea lucrătorilor care și-au părăsit locul de muncă în timpul fenomenului numit „marea resemnare” regretă că au făcut acest lucru.
Un studiu realizat de
Companiile au fost dispuse să-și ia înapoi angajații anteriori care au sărit, dar
„Când sunteți într-un rol, s-ar putea să credeți că lucrurile „trebuie să fie mai bune în altă parte”, dar, de multe ori, sunt doar diferite! Unele lucruri vor fi mai bune, altele pot fi mai rele”, a spus doamna Ellson pentru FEMAIL.
Înainte de a reveni la un rol, amintiți-vă motivele pentru care ați plecat.
„Acolo este uneori un caz de „mai bine diavolul pe care îl cunoști” să rămână în propriul tău rol – nicio slujbă nu este niciodată aliniată 100% – dar dacă ai 80%, atunci este fantastic”, a spus doamna Ellson.
„Întoarcerea” nu va fi întotdeauna cea mai bună opțiune, deoarece procesul de plecare vă va schimba în anumite privințe.”
Mai mult, luați în considerare la ce vă veți întoarce, cine veți lucra și ce beneficii au fost oferite - și, mai important, cultura muncii și salariul.
Doamna Ellson a spus: „Dacă vă întoarceți la „același șef dificil” și nu ți-ai dezvoltat abilitățile personale pentru a le face față, în câteva luni, vei reveni într-o poziție incomodă, chiar dacă ai negociat beneficii mai bune în general.’
Și înainte de a renunța, lucrătorii ar trebui să alegeți să luați o distanță de 12 ore sabatică de la toți stresul lor pentru a-și acorda suficient timp pentru a „priva clar situația”.
Doamna Ellson a spus că angajații vor avea de câștigat înțelegerea „valorilor și scopului” dvs. pentru a vă ajuta să vă ghidați în rolurile potrivite.
„Uneori, o perspectivă mai largă a TOATE componentele se va întâmpla doar atunci când ești odihnit și relaxat, nu stresat și anxios. Deciziile bune se bazează pe fapte de încredere și pe simțul instinctului, nu doar pe intuiție”, a spus ea.
„Unii oameni sunt în mod natural mai rezistenți și caută schimbare și creștere constantă, alții sunt mai confortabili cu ajustări graduale și consecvență. . Niciuna dintre ele nu este greșită, dar este important să știi cum operezi.'
Comentarii:
Adauga Comentariu