10:08 2024-11-29 crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu

_ În imagine: pompierul și șeful pe care l-a acuzat că este „prădător sexual” când a spus că soția lui avea o geantă Mulberry la fel ca a ei.

_ În imagine: pompierul și bărbatul șeful pe care l-a acuzat că este „prădător sexual” când a spus că soția lui avea o geantă Mulberry la fel ca ale ei

Acestea sunt primele fotografii ale unui șef al pompierilor și ale unei colege junior care l-au dat în judecată pentru hărțuire sexuală după ce i-a comentat geanta Mulberry. 

West Yorkshire Fire and Angajatul serviciului de salvare Tayba Amber a pierdut o serie de pretenții împotriva organizației după ce a susținut că Martin McCarthy este un „prădător sexual”.

Domnișoara Amber a lucrat ca informație. asistent de guvernanță la sediul serviciului de pompieri înainte de a se îmbolnăvi de stres în martie 2022.

În timpul unei întâlniri cu domnul McCarthy, directorul serviciilor corporative, el a remarcat despre geanta ei scumpă Mulberry, de designer, la care a luat-o. infracțiune.

După ce a observat accesoriul de modă de ultimă generație, el a întrebat-o dacă mai târziu va merge la magazinul Mulberry - unde gențile pot costa mai mult decât 1.500 de lire sterline - și a spus că a cheltuit „o sumă considerabilă de bani” pe genți de mână pentru soția sa.

Doamna Amber a inclus comentariile domnului McCarthy într-o serie de cereri de judecată pe care le-a făcut împotriva pompierilor din Bradford din West Yorkshire și Serviciul de salvare.

Cu toate acestea, tribunalul a constatat că, în timp ce remarcile lui Mulberry au fost „neînțelepte” și o „încercare stângace” de a câștiga doamna Amber încredere, aceasta nu a echivalat cu hărțuire sexuală.

Doamna Amber și-a pierdut pretențiile pentru discriminare rasială, discriminare în funcție de dizabilități, hărțuire sexuală și concediere nedreptă, deși a dat în judecată cu succes pentru victimizare.

tribunal, ținut la Leeds, a auzit că doamna Amber a început să lucreze ca asistentă pentru guvernarea informațiilor la serviciul de pompieri și salvare în 2016.

În martie 2022 a intrat în concediu medical din cauza stresului profesional, care a durat până când și-a dat demisia în ianuarie anul trecut.

În timpul absenței ei, a avut întâlniri cu managerii ei despre o potențială întoarcere la muncă, inclusiv una cu domnul McCarthy, director de servicii corporative, în august 2022.

În timpul acelei întâlniri, el a menționat starea sa civilă, deoarece se despărțise recent de soția sa și se simțea singur, tribunalul auzit.

„La sfârșitul întâlnirii, domnul McCarthy a comentat despre geanta Mulberry a [domnii Amber]”, s-a spus audierea.

„El a spus că în contextul ei. spunând că avea de gând să se întâlnească cu niște prieteni și să meargă la o terapie de vânzare cu amănuntul și, observând că avea o geantă Mulberry, a făcut un comentariu în sensul că soția lui avea una dintre acestea.

'[ Lui] Îmi amintesc că el a întrebat ce face ea după întâlnire și dacă se duce la magazinul Mulberry. 

„Ea a spus că a spus că a cheltuit o sumă considerabilă de bani pe genți pentru el. soție.”

Doamna Amber a spus tribunalului că a simțit că domnul McCarthy a transformat întâlnirea într-un „show ciudat sexualizat” și l-a numit „prădător sexual”.

Comisia a constatat că comentariile despre geanta Mulberry a doamnei Amber nu erau hărțuire sexuală, ci „probabil neînțelepte”.

Judecătorul de angajare David Jones a spus: „Discuția despre obiceiurile de cumpărături ale soției sale și despre a avea o geantă Mulberry a intrat într-o categorie similară.

p>

„Ridicarea situației sale personale în acest tip de întâlnire a fost inutil și probabil neînțelept, dar a reflectat încercarea lui de a demonstra un fel de empatie.

„Având în vedere circumstanțele foarte diferite ale acestor doi angajați, nu era probabil ca ei să rezoneze cu [doamna Amber].

„Aceasta a fost o încercare stângace de a câștiga [doamna Amber”. ] încredere, dar nu a fost o conduită nici legată de sex, nici de natură sexuală.”

Tribunalul a auzit că, în decembrie 2022, directorul de resurse umane al brigăzii, Ian Brandwood, a trimis un e-mail Doamna Amber să spună că cea mai recentă nota sa de apt nu a fost primită și că, dacă nu este trimisă în termen de trei zile, plata ei va fi suspendată.

Dl Brandwood i-a trimis apoi un e-mail terapeutului pentru a-i întreba ce ajustări rezonabile ar sugera ar trebui făcute pentru plângerile pe care le-a făcut doamna Amber cu privire la colegii săi, adăugând că există o „cerință” ca ea să „lucreze constructiv”. cu restul echipei sale.

În acea lună, doamna Amber a depus plângeri pentru hărțuire sexuală de către domnul McCarthy și hărțuire și victimizare de către dl. Brandwood, niciuna dintre acestea nu a fost menținută.

Doamna Amber a demisionat apoi pentru a lua un nou loc de muncă la NHS, înainte de a trece la un rol la poliția din West Yorkshire în martie anul trecut.

Tribunalul a constatat că a fost victimizată de o amenințare de a-și suspenda plata, un e-mail către terapeutul ei în care o descriea drept „nerezonabilă” și gestionarea „nedreptă” a plângerii ei împotriva domnului McCarthy.

A. audierea pentru a decide despăgubirea ei va avea loc la o dată ulterioară.

Nici domnul McCarthy și nici domnișoara Amber nu au fost disponibili astăzi la casele lor pentru a face comentarii suplimentare cu privire la problema genților. 

(Fluierul)

Inapoi