18:06 2022-12-06
science - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Ego-urile mari, lipsa pregătirii personalului și aplicarea politicilor sunt bariere majore în calea conservării insulei
_ Egouri mari , lipsa de pregătire a personalului și aplicarea politicilor sunt bariere majore în calea conservării insulelor
Un nou studiu condus de Universitatea din Oxford este primul care cuantifică barierele de zi cu zi cu care se confruntă lucrătorii în conservare în timp ce încearcă să conservarea și gestionarea ecosistemelor insulare din întreaga lume. Rezultatele au fost publicate astăzi în revista People and Nature.
Națiunile insulare sunt remarcate pentru nivelurile lor deosebit de ridicate de biodiversitate și specii endemice. Cu toate acestea, ei sunt, de asemenea, mai vulnerabili la pierderea biodiversității, care au suferit deja 61% din disparițiile globale recente. Cercetarea amplifică vocile lucrătorilor de conservare din prima linie pentru a evidenția principalele bariere în calea conservării eficiente pe insule, precum și soluțiile potențiale.
Guvernarea împiedică eforturile de conservare și management
Un sondaj online despre 360 de practicieni în conservare, conduși de cercetători de la Universitatea din Oxford și de la Fundația pentru Insulele Seychelles, au arătat că cele mai mari bariere în calea gestionării eficiente a ecosistemelor insulare au loc la nivel național. Mai mult de 60% dintre respondenții la sondaj au fost de acord că „implementarea slabă a politicii de conservare și aplicarea legii”, care sunt necesare pentru realizarea eficientă a planurilor de poliție, împiedică eforturile de management mai eficiente.
Autorul principal, Dr. April Burt de la Departamentul de Biologie de la Universitatea Oxford a comentat: „Aceste constatări sugerează că guvernele fie nu fac politici pentru a proteja mediul, fie că politicile existente pur și simplu nu sunt aplicate, lăsând lucrătorii din prima linie fără sprijinul de care au nevoie pentru a gestiona eficient aceste ecosisteme critice. .”
Lipsa oportunităților de formare împiedică un management mai eficient
Opt-cinci procente dintre participanți au subliniat, de asemenea, importanța decalajului de competențe, 82% dintre respondenți fiind nevoiți să recruteze voluntari pentru a umple. lacune de competențe în cadrul organizației (organizațiilor) pentru care lucrează. De exemplu, personalul din multe țări insulare colectează date, dar apoi se străduiește să le traducă în informații utile care pot fi utilizate pentru a lua decizii eficiente de management.
Acest lucru ar putea însemna că, în ciuda datelor colectate, tendințele de scădere în dimensiunea populației sau sănătatea ecosistemului pur și simplu nu sunt raportate. Prin urmare, speciile riscă să dispară înainte ca cineva să poată acționa.
Egourile mari interferează cu colaborările eficiente
Pe lângă lipsa sprijinului național și deficitul de competențe, 84% dintre participanți în sondajul online au fost de acord că „ego-urile mari” și alte probleme interpersonale între practicanții la niveluri înalte au împiedicat colaborarea eficientă și eforturile de conservare. Aceste probleme includ lipsa de încredere în cadrul colaborărilor; blocarea schimbului de date și cunoștințe între practicieni; și posesivitatea asupra datelor, speciilor sau siturilor.
„Acest lucru este cu adevărat alarmant”, spune dr. Burt, „pentru că sugerează că ego-urile și problemele interpersonale împiedică eforturile de conservare la nivel mondial.”
De la probleme la soluții practice
Autorii studiului speră că informațiile adunate în sondaj vor putea fi folosite pentru a mobiliza finanțare direcționată pentru acțiuni care abordează aceste bariere cu care se confruntă lucrătorii din prima linie în conservarea insulelor. Acest lucru poate crește în cele din urmă șansele de a îndeplini obiectivele de biodiversitate ale națiunilor insulare.
Potențialele soluții identificate de participanții la sondaj au fost cicluri de finanțare mai lungi, personal suplimentar, oportunități mai bune de formare pentru personal și stimulente pentru păstrarea personalului cu capacitate ridicată. pe termen lung.
Dr. Nancy Bunbury de la Fundația Insulelor Seychelles, un coautor al lucrării, adaugă: „Practicanții din acest studiu ne-au arătat de ce au nevoie pentru a fi eficienți în timp ce lucrează în prima linie a conservării. Sprijinirea localnicilor pentru a-și face treaba mai bine. este singura modalitate de a opri valul actual de pierdere a biodiversităţii”.
Studiul, „An International Assessment of the Barriers Influencing the Effectiveness of Island Ecosystem Management”, a fost publicat în People and Nature.
Comentarii:
Adauga Comentariu