17:16
Comentarii Adauga Comentariu

_ Managerii prezintă părtiniri bazate pe rasă, sex, dizabilități și orientare sexuală, arată studiul

_ Managerii manifestă părtinire bazată pe rasă , gen, dizabilitate și orientare sexuală, constată studiul

Într-un studiu care a examinat părtinirea la locul de muncă, un cercetător UF a descoperit că cei care ocupă funcții de conducere demonstrează părtinire explicită și implicită față de ceilalți din grupurile marginalizate și adesea exprimă mai mult părtinire implicită decât persoanele care nu fac parte din management.

Studiul, publicat luna aceasta în Frontiers in Psychology, a extras din 10 ani de date disponibile public de la Universitatea Harvard Project Implicit, un depozit de informații de la peste 5 milioane de oameni.

George Cunningham, profesor și președinte al Departamentului de Management Sportiv al UF, și co-autorul său au analizat răspunsurile persoanelor care s-au identificat ca manageri și au comparat evaluările lor cu privire la rasă, gen, dizabilități și sexuale. prejudecăți de orientare față de cei de la persoane din alte 22 de denumiri ocupaționale.

„Stereotipurile și prejudecățile dăunează experiențelor la locul de muncă și oportunităților de avansare pentru persoanele din medii minorizate și subjugate”, a spus Cunningham, care este și director al Laboratorului pentru Diversitate în Sport. „În timp ce oamenii se confruntă, fără îndoială, cu maltratări din partea colegilor și clienților, munca noastră arată că, de asemenea, managerii sunt susceptibili să exprime părtiniri, în special în forme implicite.”

Cunningham a explicat că, deși există o mare parte de cercetări folosind Project Implicit date, el nu a văzut niciuna care să compare părtiniri între diferitele categorii profesionale. Deoarece testul bazat pe web oferă coduri ocupaționale, el ar putea compara oamenii al căror rol principal este în management, cum ar fi un CEO sau diferite tipuri de mid-management, cu oamenii din alte poziții de angajare.

Autorii studiului au aflat. că plângerile de discriminare rasială, de gen și de dizabilități au fost cele mai frecvent depuse la Comisia pentru șanse egale în muncă între 1997 și 2021. Deoarece orientarea sexuală nu fusese o caracteristică de angajare protejată la nivel federal, ei au extras date de la Institutul Williams din UCLA, care raportează că 45 % dintre cei care se identifică drept LGBTQ+ au suferit o formă de discriminare la locul de muncă.

„Odată ce am văzut că formele de maltratare bazate pe rasă, sex, dizabilități și orientare sexuală sunt toate predominante în forța de muncă din SUA, am a determinat această examinare justificată a părtinirilor managerilor în aceste domenii", a spus Cunningham.

Prejudecățile implicite apar automat și neintenționat, dar afectează judecățile, luarea deciziilor și comportamentele , a spus Cunningham. Cercetările au arătat că această discriminare neintenționată are implicații pentru multe aspecte ale societății, inclusiv în îngrijirea sănătății, poliție, educație și practicile organizaționale.

Cu părtinire explicită, indivizii sunt conștienți de prejudecățile și atitudinile lor față de anumite grupuri.

În studiul lui Cunningham, părtinirile implicite au fost evaluate utilizând testul de asociere implicită sau IAT.

Atitudinile explicite au fost evaluate cu ajutorul termometrului de senzație, în care participanții au răspuns la itemi care le-au măsurat atitudinile față de diferite grupuri.

„În ceea ce privește părtinirile explicite, scorurile pe care le-am calculat au indicat că persoanele care lucrează în ocupații de management au avut o părtinire explicită în favoarea persoanelor fără dizabilități, bărbații în raport cu femeile care lucrează în afara casei, alb. oameni și persoane heterosexuale”, a spus Cunningham.

Pentru scorurile implicite de părtinire, cercetătorii au folosit un etalon de grade stabilit anterior, inclusiv neutru, ușor, moderat și puternic și au descoperit managerii au avut o preferință moderată pentru grupurile în majoritate. Lucrarea continuă prin defalcarea rezultatelor după părtinire explicită și implicită, pe diferite ocupații și în relație cu fiecare dintre cele patru grupuri de persoane vizate.

„Din cele 176 de comparații, am găsit diferențe semnificative statistic în 58, sau aproximativ o treime din timp”, a spus Cunningham.

Respondenții la sondajul Project Implicit care s-au identificat drept manageri au avut niveluri similare de părtinire cu cei din ceea ce cercetătorii au numit ocupații cu guler alb, cum ar fi medicii și cei din sectorul de afaceri și financiar. Ei aveau mai puține părtiniri decât cei care lucrau în muncă fizică și în slujbe de guler albastru, cum ar fi producția de alimente, transportul și serviciile de protecție. În plus, managerii și-au exprimat mai multă părtinire decât oamenii al căror cod de muncă implica îmbunătățirea condiției umane și protejarea mediului, cum ar fi educatorii, artiștii și oamenii de știință socială, potrivit studiului.

„Nu înseamnă că managerii sunt mai părtinitori. decât oricine altcineva sau că sunt mai puțin părtinitori decât toți ceilalți, dar este grupat”, a spus Cunningham. „Întrebarea noastră inițială a fost, au ei părtiniri, diferă de altele cu coduri de ocupație diferite și va avea acest impact asupra afirmațiilor pe care le fac angajații? Acest lucru ne spune că da, au, iar tipul de părtinire depinde nu numai de concentrare. dar indiferent dacă este implicit sau explicit.”

Cunningham a spus că studiul lor a arătat, de asemenea, că există o deconectare între evaluările de părtinire explicite și implicite ale managerilor, mai ales când vine vorba de dizabilitate. Răspunsurile lor au indicat că în mod explicit nu credeau că au părtiniri cu privire la persoanele cu dizabilități, în timp ce părtinirea lor implicită cu privire la acest grup a fost cea mai mare dintre toate celelalte.

Valoarea unor studii ca acesta, a spus Cunningham, este pentru a crește gradul de conștientizare pentru părtinirile noastre implicite.

„Cu cât suntem mai conștienți de acest lucru, cu atât avem mai multe șanse să luăm măsuri pentru a ajuta la reducerea impactului”, a spus el. „Instruirea, consilierii de capitaluri proprii, controalele și echilibrele și alte practici ar trebui să fie încorporate în sistem, nu activități o dată pe an.

„Problema mai mare, totuși, este schimbarea modului în care funcționează societatea noastră, ", a spus el. "Managerii nu pot face atât de multe despre modul în care funcționează societatea, dar pot face lucruri despre modul în care funcționează organizațiile lor."


(Fluierul)


Linkul direct catre Petitie

CEREM NATIONALIZAREA TUTUROR RESURSELOR NATURALE ALE ROMANIEI ! - Initiativa Legislativa care are nevoie de 500.000 de semnaturi - Semneaza si tu !

Comentarii:


Adauga Comentariu



Citiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:

_ TRIGGERED: Leftist pune recompensă balonului alb SOTU Troll al lui Marjorie Taylor Greene

_ Jill Biden arată ca un balon de Mylar �n o rochie mov strălucitoare, �i oferă soțului Kamala un sărut incomodă... pe buze? (VIDEO)

_ Oaspeții lui Jill Biden la discursul despre starea Uniunii includ Paul Pelosi, Bono, ambasadorul Ucrainei

_ Starul RHOC Gretchen Rossi dezvăluie că fiul ei vitreg, Grayson, a murit la 22 de ani în urma luptei împotriva cancerului

_ Unchiul Joe nebun începe să țipe din nou în timpul adresei sale SOTU – Spectacol de clovni (VIDEO)

_ WOW! O NOUĂ MINCIUNĂ! Oficialii Biden spun că „Eforturile ordonate de Joe Biden – au ajutat la identificarea balonului spion de săptămâna trecută” – când fotograful de ziar a fost primul care l-a văzut!

_ Here We Go: IRS propune un nou program pentru a restr�nge sfaturile ospătarilor și alte industrii de servicii

_ Biden �l onorează pe Paul Pelosi �n timpul SOTU, acuză 6 ianuarie și Trump pentru atacul la casa lui (VIDEO)

_ Unchiul nebun Joe țipă despre Xi Jinping și liderii mondiali dintr-un anumit motiv (VIDEO)

_ VEZI: Președintele McCarthy și republicanii r�d �n hohote la minciunile lui Biden despre casierii de fast-food care semnează contracte de non-concurență

_ NBA aprobă vânzarea record de 4 MILIARDE de dolari a Phoenix Suns și Mercury către creditor ipotecar Mat Ishbia

_ Bulgarii nu își întorc țara cu dosul în sus pentru Schengen: Prioritatea noastră e interesul național

_ Madonna SLAMS comentează despre apariția la Grammy: „Sunt prinsă de strălucirea vârstnicii și a misoginiei”

_ Justin Bieber și soția Hailey sugerează că au BABY FEVER în timp ce îl coșesc pe nou-născutul prietenului

_ Ashton Kutcher vorbește după ce fanii au spus că arăta „stânjenit” pe covorul roșu cu Reese Witherspoon

_ State of the Union LIVE: Urmărește acoperirea DailyMail.com a discursului lui Biden la un Congres divizat

_ MAFS Australia: Ollie Skelton se mută la Sydney pentru a fi cu Tahnee Cook

_ Fiul lui Shane Warne, Jackson, în vârstă de 23 de ani, își etalează bicepșii uriași într-un selfie la sală

_ Gus Kenworthy susține că sărutul său gay a fost CURT din 80 pentru Brady din cauza Americii de Mijloc

_ MAFS 2023: Layton Mills se îmbracă în Superman pentru organizații de caritate pentru copii

_ Starea Uniunii: discursul lui Joe Biden, asteptat de o întreagă Americă. Îşi propune să impună noi taxe şi să unifice naţiunea

_ Camera Camerei izbucnește în râs după ce Biden a spus: „Vom avea nevoie de petrol cel puțin încă un deceniu” (VIDEO)

_ Khloe Kardashian arată un decolteu amplu într-un body roz adânc, după ce a declarat că este singură

_ Kyrie Irving spune că „șterge multe lucruri de pe Instagram” după ce scuzele pentru linkul filmului au fost eliminate

_ Kylie Jenner se îmbrățișează cu fiul Aire, unul, în videoclipuri adorabile de pe Instagram

_ Olivia Attwood confirmă când se va căsători cu Bradley Dack

_ MLS „deschisă ideii de a folosi un format de playoff cu 18 echipe”

_ LIVE: Urmărește adresa lui Joe Biden privind starea Uniunii

_ Kaley Cuoco apare în campania publicitară Priceline pentru Super Bowl

_ Zelenski a semnat decretele de numire a trei noi guvernatori de regiuni

_ Mama a folosit un produs de îndepărtare a petelor pentru prespălare Coles Ultra pentru a curăța dresurile fiicelor sale și a le face să arate noi

_ Cum să câștigi bani în plus din casa ta: pe măsură ce facturile cresc mai mult, primiți locatari și închiriați căile de acces

_ În timp ce Armie Hammer rupe tăcerea asupra acuzațiilor de viol, în cadrul MULTE acuzații șoc cu care s-a confruntat

_ Max Verstappen spune că Lewis Hamilton „nu este singura amenințare la adresa unui titlu consecutiv de campionat”

_ Cuplul care s-a despărțit în urmă cu șapte luni încă pleacă în călătoria lor nerambursabilă în Bali

Revoluția leninistă din Marea Britanie îți dă fiori reci. Mama creștină a fost interzisă de la școala fiului ei de patru ani

_ Viitoarele se ridică înaintea discursului cheie Powell

_ Reporterul îl strigă în glumă pe Erik ten Hag că a ajuns târziu la conferința de presă a Man United

_ Biden se împiedică când deschide Statul Uniunii

_ MAFS 2023: Adevărul despre mireasa plină de viață Melissa Sheppard este dezvăluit

_ Netflix lansează trailerul pentru puternicul serial documentar al Jadei Pinkett Smith, African Queens

_ Aaron Rodgers dezvăluie că merge într-o retragere în întuneric pentru a se gândi la viitorul său

_ De ce Candice Warner i-a interzis soțului David să-și ia o friteuză cu aer

_ Pur ghinion! Un politician asasinat înainte de alegeri a câșgtigat scrutinul

_ 'Criminalitatea organizată, o ameninţare la fel de puternică ca terorismul' - Ylva Johansson, comisar european pentru afaceri interne

_ Kyrie Irving spune că s-a simțit „foarte lipsit de respect uneori” cu Brooklyn Nets

_ Jesy Nelson, Gemma Collins și David Schwimmer conduc grupul Celebrity Great British Bake Off

_ Marina americană a intrat în posesia resturilor balonului chinezesc

_ Jennifer Lopez a intrat în studioul din LA, după ce aparent s-a „răpit” de soțul Ben Affleck la Grammy

_ Jana Kramer zâmbește larg și se îmbrățișează cu frumusețea lui Allan Russell, în timp ce un câine mare îl sărută pe obraz

_ Spoiler MAFS: Shannon Adams s-a întors cu fosta sa logodnică Jamea Drake

_ Hailey Bieber este personajul modelului în afara serviciului pentru întâlnirea de prânz în LA, după călătoria la Hawaii

_ Domenicali insistă că Formula 1 „nu va dezvălui niciodată pe nimeni” pe fondul controverselor dintre FIA ​​și piloți

_ Institutul Francez din București: masă rotundă cu tematica 'Femei în știință, cercetare, dezvoltare și impact societal'

_ Australian Survivor: Sarah Marschke este dată afară din tribul răufăcătorilor

_ Influencer șochează cu un videoclip cu „fratele ei” jucând bongo pe fundul ei

_ The Healthy Mummy: Mama a doi copii dezvăluie modalitățile simple în care a slăbit 10 kg în doar nouă luni

_ Moment sfâșietor în care un copil și o familie care plânge sunt scoși din epava cutremurului din Siria

_ Christina Applegate spune că SAG Awards ar putea fi ultima ceremonie ca actriță

_ MARK ALMOND: Marea Britanie trebuie să se pregătească pentru a lupta cu războaiele hi-tech din secolul 21


Pag.1 Pag.2 Pag.3 Pag.4 Pag.5 Pag.6 Pag.7
Pag.8 Pag.9 Pag.10 Pag.11 Pag.12 Pag.13 Pag.14 Pag.15
Pag.16 Pag.17 Pag.18 Pag.19 Pag.20 Pag.21 Pag.22 Pag.23
Pag.24 Pag.25 Pag.26 Pag.27 Pag.28

Nr. de articole la aceasta sectiune: 1680, afisate in 28 pagini.



ieri 12:40