![]() Comentarii Adauga Comentariu _ Magazin de bijuterii Lovisa: Muncitorii reproșează cultura la magazinul de fast fashion, așa cum se zvonește o acțiune de clasă![]() _ Magazin de bijuterii Lovisa: Muncitorii slam cultura la magazin de modă rapidă, după cum se zvonește o acțiune de clasăO fostă angajată Lovisa a dezvăluit cum este să lucrezi la magazinul de bijuterii, cu zeci de foști ei colegi, de asemenea, cu critici similare. Înființată în 2010 în Dar retailerul de fast fashion s-a trezit în ultima vreme, foștii lucrători descriind gigantul de bijuterii drept „toxic” și „abuziv”. '. Adero Law, o firmă cu birouri în toată Australia, a cerut recent, de asemenea, foștilor lucrători să ia legătura, deoarece intenționează să depună o acțiune colectivă împotriva comerciantului de bijuterii după ce „a devenit conștient de un model de potențial plată insuficientă”. Femeia de la Sydney, Marissa Tukuafu – care se numește Trix online – a apelat la TikTok săptămâna aceasta pentru a-și dezvălui fostul angajator, în timp ce a dezvăluit unele dintre solicitările ciudate făcute de management în timp ce lucra la Lovisa. În videoclipuri, dintre care unul a subtitrat „Conversații cu managerul meu care mi-au modificat chimia creierului”, doamna Tukaufu moc a continuat unele dintre discuțiile pe care le-a avut cu șefii ei în timp ce era manager de magazin la Lovisa. Unul a inclus faptul că i s-a cerut să vină în ultimul moment, în ciuda faptului că se afla la câteva ore plecate în vacanță, precum și solicitări ridicole de ore suplimentare fără niciun fel financiar. compensație. Doamna Tukuafu a realizat apoi un al doilea videoclip despre companie, subtitrând „A lucra la Lovisa a fost cei mai răi patru ani din viața mea”. În acel videoclip, doamna Tukuafu a detaliat conversații cu managerul ei, întrebând de ce nu a fost la magazin cu câteva ore înainte de începerea turei și cum managerii au cerut dovada că a vomitat după ce a sunat bolnavă. „A fost toxic, îngrozitor” ea a spus ' Știam că era în momentul în care trebuia să plec când trebuia să-mi fac un ECG din cauza palpitațiilor constante ale inimii și, în timp ce puneam monitorul, am fost chemat să intru. „Trebuia să merg la terapie.” Doamna Tukuafu a spus că, în cei patru ani în care a lucrat la Lovisa, ajungea adesea la serviciu cu o oră mai devreme și stătea la două ore după ce trebuia să se termine tura. „Am leșinat într-o zi la gară de epuizare, în perioada Crăciunului, când mă grăbeam la magazin”, a spus ea. „În ajunul Crăciunului am fost acolo până când 2 dimineața.” Unii dintre adepții doamnei Tukuafu și-au împărtășit experiențele lor similare de lucru la Lovisa, o persoană ajungând chiar până la a spune că încă are „coșmaruri despre munca acolo”. '200% cea mai proasta companie pentru care am lucrat vreodată. Managerii regionali erau asemenea bătăuși. Nu mă face să încep cu obiectivele nerealiste care trebuiau îndeplinite”, a scris o persoană. „Încă am coșmaruri despre munca acolo. Putem să ne unim cu toții și să facem o acțiune colectivă împotriva Lovisei pentru a plăti terapia, haha', a scris un al doilea. 'Lovisa a fost cel mai toxic loc pentru care am lucrat vreodată,' a spus al treilea. „Lovisa a fost cu siguranță cea mai abuzivă companie la care am lucrat vreodată”, a comentat al patrulea. Pe site-ul de evaluare a locurilor de muncă Indeed.com, Lovisa a o medie de 2,4 din 5 stele de către angajați, mulți susținând că au avut probleme cu salariile și condițiile de muncă. „A fost foarte copleșitor, având standarde foarte înalte cu rate de salarizare dezvăluitoare și cultura de lucru foarte strictă a fost super nesănătos', a spus un fost angajat. „Compania se confruntă cu probleme legate de plata salariilor, iar regulile și reglementările de siguranță nu sunt respectate la nivelul vânzărilor”, a scris un alt fost lucrător Lovisa. „Scopul este să deschidem cât mai multe magazine, ceea ce este grozav, totuși numărul de oameni care să susțină creșterea nu există. Ceea ce duce la o mulțime de presiuni asupra muncii, nerespectarea legilor.” Casa de avocatură Adero i-a îndemnat pe foștii lucrători să ia legătura cu ea în timp ce construiește o acțiune colectivă împotriva comerciantului de bijuterii. Compania a spus că foștii angajați i-au spus despre încălcări ale practicilor din industrie, cum ar fi ordonarea personalului să nu facă pauze de masă și/sau pauze de toaletă în timpul schimburilor prelungite și direcționarea personalului să lucreze înainte de tură și după orele de lucru fără compensație. Adero a mai spus că i s-a spus, de asemenea, că Lovisa a oferit „Acorduri individuale de flexibilitate”, care impun personalului să efectueze ore suplimentare de Crăciun fără plata corespunzătoare pentru orele suplimentare. „Dacă aceste practici au care a avut loc în magazinele Lovisa, Adero poate declanșa o acțiune colectivă împotriva Lovisa și poate solicita plata unei compensații oricărui angajat ale cărui drepturi nu au fost plătite integral', a spus Adero pe „Investigăm plățile insuficiente în numele angajaților ocazionali, cu normă parțială și cu normă întreagă ai Lovisa. „Acest lucru include membrii echipei, stiliștii seniori, asistentul magazinului manageri, directori de magazine, manageri de stocuri și orice alți angajați din magazin. „Am căuta să recuperăm plățile insuficiente din cauza încălcării Acordului de întreprindere Lovisa din 2014, datorate actualilor și foștilor angajați din 2016 până în prezent. .' Foștii lucrători au descărcat și ei pe companie pe Reddit într-un thread care a întrebat „Cum e să lucrezi la Lovisa?” Firul a început cu „Am citit evaluează că poate fi un mediu de lucru abuziv care plătește sub salariul minim. Dar înțeleg că acestea pot fi doar câteva (deși au fost multe dintre ele) experiențe proaste”. Redditorii au intervenit rapid cu unele dintre propriile lor experiențe de groază similare. 'Sunt absolut groaznice...Lovisa este, fără îndoială, cel mai zgârcit cel mai exigent angajator cu care am avut neplăcerea de a lucra cu & Am lucrat cu mulți retaileri', a spus unul. 'Ai dreptate, este oribil... nu-mi dau ture, dar vor să mă sune în mai puțin de 24 de ore înainte să termin în două săptămâni, totuși, din fericire”, a scris altul. Daily Mail Australia a contactat Lovisa pentru comentarii.
Linkul direct catre PetitieCitiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:
|
11:43
_ ANDROID...
ieri 23:11
_Gold FM Romania - 31 Jan 2023 21:21:00
ieri 23:11
_Gold FM Romania - 31 Jan 2023 21:22:16
ieri 23:11
_Gold FM Romania - 31 Jan 2023 21:23:52
ieri 23:11
_Gold FM Romania - 31 Jan 2023 21:25:43
ieri 23:11
_Gold FM Romania - 31 Jan 2023 22:04:30
ieri 23:11
_Gold FM Romania - 31 Jan 2023 22:07:05
ieri 23:11
_Gold FM Romania - 31 Jan 2023 22:09:23
ieri 23:11
_Gold FM Romania - 31 Jan 2023 22:12:35
ieri 23:01
_Cristian Terheș - 31 Jan 2023 22:15:49
ieri 23:01
_George Simion - 31 Jan 2023 22:12:10
ieri 20:51
_Călin Georgescu - 31 Jan 2023 17:04:17
ieri 20:51
_Marius Tucă Show - 31 Jan 2023 20:25:04
ieri 20:51
_Marius Tucă Show - 31 Jan 2023 20:25:59
ieri 20:51
_Marius Tucă Show - 31 Jan 2023 20:27:46
ieri 20:51
_George Simion - 31 Jan 2023 17:48:44
ieri 20:51
_Marius Tucă Show - 31 Jan 2023 20:29:25
ieri 20:51
_Marius Tucă Show - 31 Jan 2023 20:32:12
ieri 20:51
_Marius Tucă Show - 31 Jan 2023 20:34:07
ieri 20:51
_Gold FM Romania - 31 Jan 2023 18:05:56
ieri 20:51
_Gold FM Romania - 31 Jan 2023 18:08:30
ieri 20:47
_ Gold and the Shrinking Trust Horizon
ieri 15:23
_ Mama dispărută Nicola Bulley: Șef |
Comentarii:
Adauga Comentariu