08:04 2022-11-30
crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Până la 80.000 de paramedici ar putea face grevă înainte de Crăciun pe fondul unei dispute salariale în curs
_ Până la 80.000 de paramedici ar putea lovi înainte de Crăciun pe fondul disputei salariale în curs
Paramedicii și lucrătorii din domeniul sănătății par din ce în ce mai probabil să renunțe la locul de muncă înainte de a Unison, care este sindicatul care reprezintă cea mai mare parte a personalului medical al Regatului Unit, a anunțat marți seara că 80.000 de membri au votat în favoarea unei acțiuni industriale. Printre cei care susțin o ieșire în masă au fost Personalul de apel 999, tehnicienii de ambulanță și paramedicii care deservesc nord-est, nord-vest, sud-vest, Yorkshire și O grevă a ambulanței de această amploare ar fi prima în mai bine de 30 de ani și ar putea însemna un dezastru pentru cei deja sub- presiunea NHS. Ultima grevă la nivel național a Marii Britanii care implică paramedici a avut loc în iarna 1989-1990, iar guvernul a fost nevoit să cheme Armatei, poliției și șoferilor voluntari. Departamentul de Sănătate și Asistență Socială nu a făcut nicio cerere oficială de ajutor Ministerului Apărării. Sefii din domeniul sănătății avertizează că grevele vor pune vieți în pericol și îi vor forța să anuleze testele și operațiunile într-un moment în care un record de 7,1 milioane de oameni sunt pe listele de așteptare. Sindicatele trebuie să furnizeze un preaviz de două săptămâni pentru orice acțiune industrială, ceea ce înseamnă că o grevă a ambulanței ar putea avea loc la jumătatea lunii decembrie sau în perioada Crăciunului și Anului Nou. În total, se consideră că aproximativ 200.000 de lucrători din sectorul sănătății sunt în favoarea grevelor. Christina McAnea, secretarul general al Unison, a declarat într-un comunicat: „Decizia de a lua măsuri și de a pierde o zi de salariu este întotdeauna un apel dur. Este o provocare în special pentru cei ale căror locuri de muncă implică îngrijirea și salvarea de vieți. „Dar mii de angajați ai ambulanței și colegii lor din NHS știu că întârzierile nu se vor diminua și nici timpii de așteptare nu se vor reduce, până când guvernul nu acționează asupra salariilor. „Pacienții vor fi întotdeauna pe primul loc, iar acoperirea de urgență va fi disponibilă în timpul oricărei greve. Dar dacă nu se stabilesc salariile și personalul NHS, serviciile și îngrijirea vor continua să scadă.” Unison va analiza acum rezultatele scrutinului și va determina următorii pași – inclusiv când este probabil să aibă loc eventuale greve. . Se estimează că 270.000 de membri ai sindicatului fie nu au votat, fie au votat împotriva grevelor, ceea ce înseamnă că nu a ajuns la sprijinul de 50% necesar pentru a declanșa astfel de greve în multe dintre regiuni. Secretarul pentru Sănătate Steve Barclay a spus că „regretă profund” părăsirea personalului medical, dar a adăugat că cererile acestora – o creștere a salariului cu 19 la sută – sunt pur și simplu „nu sunt accesibile”. Royal. Membrii Colegiului de Nursing (RCN) din Anglia, Țara Galilor și Irlanda de Nord vor părăsi pe 15 și 20 decembrie dacă disputa nu va fi rezolvată. Ei au promis să A fost suspendată acțiunile în Scoția, după ce guvernul de acolo a făcut o ofertă de salarizare îmbunătățită. RCN a spus că numărul angajatorilor NHS afectați va crește în ianuarie, dacă nu va continua au loc negocieri. Nu a oferit un motiv pentru reducerea acțiunii industriale și nici nu a explicat cum a decis ce locuri ar trebui să lovească acum și care ar trebui să aștepte. Pat Cullen, șeful RCN executiv, a declarat: „Miniștrii mi-au refuzat oferta de negocieri formale privind salariile și au ales, în schimb, greva. „Nu ne-a lăsat de ales decât să anunțăm unde vor intra în grevă membrii noștri în decembrie. Asistenta medicală susține profesia și pacienții acestora. „Ne-am săturat să fim considerați de la sine înțeles și să nu putem oferi îngrijirile pe care le merită pacienții. „Miniștrii încă mai au puterea și mijloacele de a opri acest lucru prin deschiderea negocierilor care abordează disputa noastră.” Guvernul a anunțat în această vară că asistentele medicale vor primi o creștere salarială de aproximativ 4%, sau 1.400 de lire sterline, în urma unui proces independent de revizuire a salariilor . Dar RCN cere ca creșterea să fie crescută cu cinci la sută peste inflația RPI, care este în prezent de 14,2 la sută. În conformitate cu planurile Guvernului, salariul mediu al asistentei medicale ar crește de la 35.600 de lire sterline la 37.000 de lire sterline. Dar RCN vrea ca acesta să fie majorat la 42.400 de lire sterline, echivalentul a aproximativ 6.835 de lire sterline în plus, care ar costa contribuabilii 10 miliarde de lire sterline, conform estimărilor oficiale. Grevele au loc în timp ce șefii NHS avertizează că serviciul de sănătate se confruntă cu „cea mai dificilă iarnă vreodată”, cu „tripledemia” de gripă, Covid și cerere record pentru urgențe. și serviciile de urgență. Cele mai recente date NHS arată că nivelul gripei în spitale pentru prima săptămână de iarnă este deja de 10 ori mai mare decât perioada echivalentă a anului trecut și de două ori mai mare decât vârful din iarna trecută. Grevele și impactul rezultat asupra îngrijirii planificate ar putea, de asemenea, exacerba lista de așteptare record pentru îngrijirea de rutină, cum ar fi operațiile la șold și genunchi. Cifrele oficiale arată un record de 7,1 milioane de oameni în Anglia sunt acum la coadă pentru tratamentul de rutină în spital. Acest lucru este echivalent cu unul din opt persoane din țară. Datele, care sunt urmărite până la sfârșitul lunii septembrie, includ și peste 400.000 de persoane care au așteptat de peste un an.
Comentarii:
Adauga Comentariu