_ Brigada de Pompieri din Londra găzduiește o cultură toxică a hărțuirea, rasismul și misoginia, cercetările constată

The Londra Brigada de pompieri găzduiește o cultură toxică a agresiunii, rasismului și misoginiei , a constatat o anchetă.

Un raport de 70 de pagini publicat astăzi prezintă povești „întoarce stomacul” care susțin că abuzul și intimidarea sunt normalizate în serviciul de urgență.

Într-un caz, o pompieră a fost lăsată cu tulburare de stres post-traumatic după ce casca i s-a umplut cu urină.

Alte exemple de comportament josnic includ un angajat de culoare care găsește un laț deasupra dulapului său și un pompier musulman care descoperă un autocolant pentru terorism. lângă bunurile sale. 

Raportul, văzut de The Times, a fost comandat după ce Jaden Francois-Esprit, în vârstă de 21 de ani, un stagiar la stația de pompieri din Wembley, și-a luat viața în august 2020.

Realizată de Nazir Afzalm, revizuirea a concluzionat că serviciul a fost misogin și rasist din punct de vedere instituțional.

„Cu excepția cazului în care o cultură toxică care permite bullying-ul și abuzul să b Normalizarea este abordată, atunci mă tem că, la fel ca Jaden, alți pompieri își vor lua viața în mod tragic”, a spus dl Afzalm. În ultimii cinci ani, șase membri ai personalului brigăzii și-au luat viața.

Raportul includea și relatări îngrozitoare ale femeilor, care pretindeau că au fost bâjbâite în timpul exercițiilor de antrenament.

Unul a spus: „Pragul de agresiune este atât de mare, încât ar trebui să scoți ochii cuiva pentru a fi concediat. Orice altceva este văzut ca glume.” 

Peste 4.500 din cei 5.000 de angajați ai brigăzii sunt pompieri, dar doar 425 sunt femei și puțin peste 500 aparțin minorităților etnice. Comisarul de pompieri din Londra, Andy Roe, a spus că raportul este „foarte serios”.

El a adăugat: „Nu există loc pentru discriminare, hărțuire și agresiune în brigadă și de astăzi va fi complet clar pentru întreg personalul ce anume comportamentul nu este acceptabil și care vor fi consecințele.

„Îmi pare profund rău pentru răul care a fost cauzat. Voi fi pe deplin responsabil pentru îmbunătățirea culturii noastre și accept pe deplin toate cele 23 de recomandări ale raportului.

„Vreau să asigur un loc de muncă sigur și modern pentru oamenii dedicați și cu spiritul public din brigadă care, ca și mine, sunt îngrozit de ceea ce a descoperit această recenzie.'

(Fluierul)