10:38 2024-05-06 crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu

_ Creșterea celor „de două săptămâni” a lui David Lloyd: cât de ieftine atrage testele noi de clienți care „se plimbă pe jumătate îmbrăcate, luând bere și tratând locul ca la Benidorm”... spre groaza membrilor săi înstăriți

_ Ascensiunea celor două săptămâni a lui David Lloyd ': Cât de ieftine atrage testele noi de clientelă care „se plimbă pe jumătate îmbrăcate, luând bere și tratând locul ca la Benidorm”... spre groaza membrilor săi înstăriți

Obișnuiții care merg la sală i-au acuzat pe noii veniți „de două săptămâni” care folosesc ofertele de încercare cu preț redus că se comportă în centrele de agrement David Lloyd ca și cum ar fi în vacanță în Benidorm.

Membrii bogați care plătesc mai mult de 200 de lire sterline pe lună pentru folosiți sala de sport și facilitățile de spa spun că ofertele de probă cu reduceri, unele de până la 20 de lire sterline, riscă să le amâne - deoarece noii sosiți se plimbă „pe jumătate îmbrăcați” și fac bere în loc să facă mișcare.

Este vine în momentul în care David Lloyd Leisure a dezvăluit planuri de a investi 500 de milioane de lire sterline în 15 cluburi noi și 50 de stațiuni balneare în următorii câțiva ani, deoarece a salutat un avantaj în „lucrarea din sala de sport” obișnuiți.

Compania spune că calitatea de membru a avut loc. a atins un record de 761.000 și a evidențiat Covid-19 pandemie ca factor cheie, cu oameni mai motivați să îmbunătățească starea de fitness.

Dar unii membri sunt îngrijorați cu privire la tragedia noilor recruți tentați de oferte temporare cu preț redus - cu pretenții de creștere furturi, atacuri și intimidare.

Noi cifre săptămâna trecută au dezvăluit că David Lloyd Leisure conduce acum 133 de cluburi - 103 în Marea Britanie și alte 30 în Europa - și a avut câștiguri anul trecut de 241 de milioane de lire sterline.

Președintele companiei, Glenn Earlam, a vorbit despre perspectiva sa, pe baza unei creșteri a numărului de membri, în ciuda taxelor lunare de trei cifre pe care le percep majoritatea oamenilor.

El a spus: „Noastre afacerile s-au descurcat deosebit de bine după Covid. Oamenii sunt dispuși să acorde prioritate sănătății, fitnessului și bunăstării într-o lume post-Covid relativ mai mult decât erau înainte.

„Avem mulți oameni care lucrează din cluburi. Avem un mediu foarte frumos, spații de lucru separate unde îți poți scoate laptopul.

„Mulți oameni merg la birou două sau trei zile pe săptămână, iar în celelalte două sau trei zile este doar puțin prea mult fiind acasă tot timpul – așa că se despart și merg să lucreze într-un club David Lloyd pentru o jumătate de zi.”

Dar nu toată lumea este impresionată de experiențele recente, unii obișnuiți sugerând acest lucru -numiții „de două săptămâni” care foloseau oferte temporare duceau la pierderea locurilor. 

David Crutchlow, 45 de ani, a declarat pentru Times era prea speriat ca să se întoarcă la filiala sa locală din Rugby, Warwickshire, după ce s-a plâns că o bandă de bărbați făcea prea mult zgomot în jacuzzi.

El a susținut că bărbații atunci „ l-a împins [l] în vestiarul unde nu există CCTV”.

Dl Crutchlow a adăugat: „Este ca și cum ai fi înapoi la școală în vestiar cu bătăușii. M-am gândit, de ce plătesc 200 de lire sterline pentru această situație?’

Între timp, Oliver Newell, 27 de ani, și-a exprimat îngrijorarea cu privire la experiențele sale la centrul companiei din Southampton.

El a spus: „ Prosoapele dispar, greutățile nu sunt niciodată puse înapoi în mod corespunzător, echipamentele nu sunt niciodată curățate. Au fost daune la mașinile oamenilor în parcare - au loc furturi.'

Și un alt membru, care folosește filiala Gloucester, a spus că înțelegerea de două săptămâni face ca locul să se simtă „mai mult ca un loc de petrecere a timpului liber condus de consiliu. centru pentru perioada tranzacției”.

El a adăugat: „Persoanele de două săptămâni se vor plimba pe jumătate îmbrăcate, vor lua bere și vor sta în jurul piscinei ca și cum ar fi Benidorm.”

Un purtător de cuvânt al lui David Lloyd a spus: „Nu un număr mic de încercări în fiecare an pentru a oferi membrilor șansa de a împărtăși clubul cu prietenii și familia lor.

„Așteptările noastre față de comportament sunt mari și orice îngrijorări sunt abordate rapid și luate în serios. Solicităm membrilor noștri să ne informeze despre orice problemă.”

Afacerea a fost fondată de fostul profesionist de tenis David Lloyd în 1982, primul club fiind deschis în Heston, Middlesex, în acel an.

A crescut rapid pentru a deveni, în termeni de venituri, cea mai mare afacere de sănătate, fitness și agrement din Europa.

Existau 18 cluburi în Marea Britanie până în 1985, moment în care compania a fost cumpărată de agrement. gigantul Whitbread.

A fost achiziționat în 2013 pentru 750 de milioane de lire sterline de către firma de capital privat TDR, despre care se spune că a aprobat noua investiție propusă de 500 de milioane de lire sterline și deține, de asemenea, gigantul de supermarketuri Asda și operatorul EG Group.

Banii vor fi, de asemenea, direcționați pentru construirea a 60 de noi terenuri de padel, după o creștere a interesului pentru sportul descris ca un amestec între tenis și squash.

În timpul pandemiei de Covid-19. , firma a purtat discuții cu guvernul cu privire la potențial transformarea sălilor de sport în spitale de campanie de urgență - într-un moment în care blocarea a forțat centrele de agrement să se închidă.

Dl Earlam, de asemenea, a vorbit în iulie 2020 criticând miniștrii pentru că le-au permis redeschiderii pub-urilor și restaurantelor, dar nu a sălilor de sport pe care le-a descris drept „medicamentul minune” al exercițiilor fizice. care poate menține Marea Britanie sănătoasă”. 

El spus la acea vreme: „Dovezile sugerează că menținerea corpului în formă și sănătos ar putea fi unul dintre cele mai bune lucruri de făcut pentru a preveni Covid-19.

„Dar cred că sălile de sport și centrele de agrement sunt destul de slabe. ordinea de a deschide lucrurile din nou, ceea ce pare destul de contra-intuitiv.'

MailOnline a abordat David Lloyd Leisure pentru comentarii suplimentare cu privire la noile lor planuri de investiții și critici la adresa comportamentului membrilor temporari. 

(Fluierul)

Inapoi