Scris de Sophie Li prin The Epoch Times,

Legislatorii din California iau în considerare un proiect de lege care să acorde preferință candidaților afro-americani care doresc licențe profesionale, pentru profesii precum profesorul, asistența medicală, consilierea, lucrările electrice și altele, în special cei care sunt descendenți ai sclavilor.

>

Deputatul Mike Gipson, autorul cărții AB 2862, a declarat că procesul de acordare a licenței de stat presupune bariere pentru afro-americanii care caută un loc de muncă, în special în ceea ce privește disparitățile salariale și accesul la funcții de conducere sau de conducere.

"Au existat deficiențe istorice de lungă durată și bariere interne… [pentru] afro-americani care caută un loc de muncă profesional și, acordând prioritate cererilor lor, reducem decalajul inechităților profesionale de subreprezentare și subcompensare, ” a spus domnul Gipson într-o analiză a facturii.

În conformitate cu legislația actuală, numai veteranii sunt eligibili pentru o astfel de prioritizare.

Dl.Gipson a susținut în analiză că, dacă o astfel de prioritate poate fi acordată veteranilor, standarde similare ar trebui să fie aplicabile candidaților afro-americani.

"Dacă accelerarea acordării de licență pentru veterani nu discriminează, atunci poate că nu este discriminatorie nici acordarea de prioritate solicitanților afro-americani”, se arată în declarația sa.

"O preferință pentru solicitanții afro-americani nu ar încălca clauza de protecție egală din Constituția Californiei, mai mult decât preferința existentă pentru veterani.”

Susținătorii proiectului de lege, inclusiv Greater Sacramento Urban League și Camera de Comerț Afro-Americană din California, au spus că legislația abordează nedreptățile istorice și "promovează echitatea și oferă oportunități de progres economic în comunitatea noastră.”

Cu toate acestea, oponenții spun că este "neconstituțional” și nu are sprijin legal.

The Pacific Legal Foundation, o firmă de avocatură de interes public, argumentează într-un declarație conform căreia atât Constituția S.U.A., cât și cea din California garantează cetățenilor protecție egală în temeiul legii, interzicând guvernului să trateze cetățenii în mod diferit în funcție de rasă, ascendență sau alte categorii protejate.

Compania de avocatură a sugerat că, dacă proiectul de lege ar deveni lege, probabil că nu va rezista contestațiilor legale, făcând referire la decizia Curții Supreme în cauza Students for Fair Admissions v.Harvard vara trecută.Instanța a considerat neconstituțională luarea în considerare a rasei reclamantului ca factor în deciziile de admitere.

Ei au susținut că, deși constituția permite guvernului să folosească rasa pentru a remedia cazurile de discriminare din trecut, proiectul de lege nu citează nicio lege specifică din California care îi exclude pe afro-americani sau care au fost elaborate cu intenția de a exclude lucrătorii care au nevoie.reparare.

În plus, ei au spus că introducerea rasei ca factor în procesul de acordare a licențelor ar exacerba barierele pentru mulți californieni care doresc să intre în forța de muncă, în special lucrătorii cu venituri mici, care se confruntă deja cu numeroase provocări.

Compania de avocatură a subliniat, de asemenea, că reprezentarea grupurilor minoritare în cadrul industriilor variază adesea, sugerând că acordarea de prioritate unui grup față de altele nu ar reuși să rezolve rădăcina problemei.

Ei au susținut că, dacă statul ar face acest lucru, ar trebui să reducă barierele în calea obținerii licenței pentru toți californienii.

Proiectul de lege, care va fi acum audiat în Comisia de credite a Adunării, a fost adoptat de Comisia de afaceri și profesii a Adunării cu un vot de 13-2 săptămâna trecută.

Dacă va fi adoptată în cele din urmă, va intra în vigoare la 1 ianuarie 2029.