20:00 2024-05-01
crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Un lucrător la tribunal câștigă un caz de discriminare împotriva șefului din cauza unui comentariu „înfiorător”.
_ Un lucrător al instanței câștigă dosarul de discriminare împotriva șefului Comentariu „înfiorător”
O judiciară a câștigat o cerere de discriminare împotriva șefului ei de sex masculin, care s-a supărat când ea a descris comportamentul său cu o nouă colegă drept „înfiorător”.
Sheri Balogun , care lucra în administrație la magistrații orașului, a folosit cuvântul - care înseamnă jenant - atunci când s-a plâns de managerul Matthew O'Bryan.
O'Bryan a susținut în mod fals că doamna Balogun l-a acuzat că este „în toată” femeia și a cerut ca ea să fie disciplinată, a audiat un tribunal pentru ocuparea forței de muncă din Manchester.
Acum, doamna Balogun este acum în linie pentru despăgubiri după l-a dat în judecată cu succes pe secretarul de Justiție Alex Chalk pentru comportamentul lui O'Bryan.
La începutul lunii ianuarie 2021 s-a auzit că o nouă femeie membru al echipei a fost instruită de doi angajați de sex masculin - dintre care unul era domnul O' Bryan.
Doamna Balogun a spus că instruirea nu ar fi trebuit să fie oferită față în față în acest moment, din cauza pandemiei de Covid-19 și a restricțiilor în vigoare.
Ofițerul administrativ a continuat să vorbească unui alt coleg despre antrenament și l-a descris drept „înfiorător”.
Cringy - sau înfiorător - este definit de dicționarul Oxford ca „care provoacă sentimente de jenă acută sau stingherie”.
Doamna Balogun a spus că a simțit acest lucru, deoarece liniile directoare Covid nu au fost respectate și a considerat că este un „standard dublu”.
Zile mai târziu, domnul O'Bryan sa întâlnit cu doamna Balogun pentru a avea o conversație privată în camera de poștă a instanței.
El a spus tribunalului că ofițerul administrativ i-a spus că a fost „pe toată lumea” cu noul starter pe care ea o găsise „înfiorător”. Dar, doamna Balogun a negat să fi spus primul comentariu și a spus că acesta a fost „nesens”.
Dl O'Bryan a spus că această conversație l-a supărat și i-a „jucat mintea” în următoarele zile, așa că și-a contactat manager și i-a trimis un mesaj prin care îi spunea comentariile „clasate din punct de vedere tehnic drept calomnie”.
Tribunalul a spus că nu există dovezi care să sugereze că noul debutant s-a simțit inconfortabil sau a ridicat o plângere cu privire la antrenament în legătură cu domnul O'Bryan și celălalt coleg de sex masculin.
Doamnei Balogun i s-a oferit medierea în noiembrie 2021 și a refuzat aceasta înainte de a ridica o plângere împotriva domnului O'Bryan pentru discriminare.
La începutul lunii ianuarie 2022. , domnul O'Bryan a ridicat apoi o plângere împotriva doamnei Balogun, deoarece aceasta făcuse „acuzații serioase” cu privire la comportamentul său.
El a spus că „relația lor s-a rupt” și că acum este „insustenabilă”, adăugând: „Eu cred că Sheri are o ranchiune personală față de mine și nu sunt sigur de motivul pentru care.”
Ofițerul administrativ a dat în judecată pentru victimizare în lumina „plângerilor fundamentate ridicate despre ea” făcute după ce ea și-a exprimat plângerea.
Tribunalul a recunoscut diferența dintre folosirea cuvântului „înfierbântat” în comparație cu „în toată lumea” – acesta din urmă a fost considerat a fi neadevărat .
EJ Allen a spus: „„Cringy” este un cuvânt care necesită despachetarea și o atenție suplimentară. „Peste tot” este o acuzație mai serioasă și mai semnificativă.
„Am fi considerat că cuvintele suplimentare folosite ca minciună au fost un detriment în comparație cu ceea ce reclamantul a recunoscut că a fost spus, chiar dacă nu am constatat că minciuna, în sine, ar fi constituit un prejudiciu pentru [doamna Balogun].'
O ședință de remediere pentru a decide despăgubirea doamnei Balogun va avea loc la o dată ulterioară.
Comentarii:
Adauga Comentariu