12:38 2024-05-01 crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu

_ „BBC te macină și te strică”: Cinci prezentatoare de știri au dat în judecată corporația după ce au ratat roluri de top și au fost scoase din emisiune, spun tribunalului pentru ocuparea forței de muncă că procesul de selecție este „falcat”

_ „BBC te macină și sparge tu”: Cinci prezentatoare de știri au dat în judecată corporația după ce au ratat roluri de top și au fost excluse, spun tribunalului de ocupare a forței de muncă că procesul de selecție este „falcat”

Un grup de femei Prezentatorii de știri de la BBC au ieșit anul trecut după ce ratarea unor roluri de prezentare de top au calificat procesul de selecție drept „falsă” și „falsă”, un tribunal pentru ocuparea forței de muncă audiat astăzi.

Cele patru femei acuză corporația de „discriminare” de vârstă și sex din cauza modului în care radiodifuzorul s-a ocupat de procesul de recrutare pentru noi roluri de prezentator șef.

Unul dintre ei a spus că BBC „te măcina și te strică” atunci când vine vorba de cererile de plată. Grupul face, de asemenea, revendicări de salarizare egală. împotriva corporației.

Martine Croxall, 55 de ani, Karin Giannone, 50 de ani, Kasia Madera, 48 de ani și Annita McVeigh, 46 de ani, participă la cazul bombă din Londra împotriva radiodifuzorului.

Aceasta vine după ce BBC și-a fuzionat canalele de știri interne și internaționale și a desfășurat un proces de selecție pentru rolurile de prezentator șef de top al serviciului. 

Se înțelege că ei au susținut că conducerea a ales deja cine și-au dorit înainte ca oamenii să aplice. 

Dar se spunea că șefii BBC au respins afirmațiile după ce a avut loc o evaluare internă.

În urma noilor posturi vacante la canal, doamna McVeigh se înțelege că a preluat atât roluri de prezentator șef și a apărut recent în aer.

La fel ca doamna Croxall, nici doamna Giannone, nici doamna Madera nu au apărut pe canalul de știri de peste un an.

Se înțelege că doamna Croxall, care lucrează la BBC din 1991, a discutat despre viitorul ei la BBC cu șefii.

În declarațiile martorilor puse la dispoziție în instanță, la London Central Employment Tribunal, grupul ridică îngrijorări serioase că numirea în funcții nu a fost efectuată corect.

În declarația doamnei Croxall, care este similară cu cele ale celorlalte trei femei, ea a susținut că femeile au suferit „discriminare pe motive de vârstă și sex”.

Ea a susținut că au suferit „hărțuire” într-un „mediu ostil, degradant, intimidant la locul de muncă”, care a cauzat „sănătate rău” și „prejudiciu reputațional”.

Doamna Croxall a spus: „Acest lucru a fost din cauza unui exercițiu de recrutare fals în care locurile de muncă noastre au fost închise, chiar dacă concedierile nu au fost autentice, deoarece munca încă există.”

Ea a adăugat: „O declarație a anunțului va arăta recrutarea. în ianuarie 2023, prezentatorii șefului BBC News a fost fraudat. Acest lucru ne-a determinat pe cei cinci să ne pierdem locurile de muncă și să fim ținuți în afara difuzării timp de un an, când am contestat procesul.”

Vorbind la audiere, doamna Croxall a susținut că „discriminarea” a fost „coaptă” la structurile de salarizare ale BBC. Ea a adăugat că BBC „te macină și te strică”, adăugând „de aceea sunt aici”.

Cazul ar fi inclus inițial și pe Geeta Guru-Murthy, dar acum a apărut să se fi retras din ea.

S-a susținut că patru dintre femei au fost retrogradate și trei s-au confruntat cu reduceri semnificative de salariu. S-a spus că una dintre ele i s-a „redus salariul pentru jumătate din loc de muncă”.

Declarația doamnei Croxall susține: „Niciun bărbat și nicio femeie mai tânără decât noi nu a suferit aceste prejudicii.”

Ea a spus că cele cinci femei, inclusiv doamna Murthy, „au suferit aceleași prejudicii sau foarte asemănătoare”.

În declarația ei martor, doamna Croxall spune că rapoartele psihologilor clinici ai corporației arată „negativitatea fizică și psihică”. impactul asupra sănătății” al tratamentului „aplicat nouă”.

Ea a mai spus că plata pentru prezentatorii șefi ai canalului de știri a devenit „din nou” „pătată de sex”.

S-a susținut chiar că directorul general al BBC, Tim Davie, a spus una dintre prezentatoare, doamna Madera, în octombrie 2022, că „unii oameni au fost la canalele de știri de prea mult timp”.

Ea a acceptat o revizuire a salariului în iulie 2020, a spus ea, după ce „ deveni evident' BBC a permis ca prezentatorii șefi ai canalelor de știri să „devină din nou contaminați de sex'.

Prezentatorii BBC News au oferit tribunalului aproape aceleași declarații ale martorilor.

Vine după ce femeile au luat parte la procesul de aplicare pentru a fi prezentatoare șefi pe canalul de știri relansat, care a combinat serviciile interne și globale. Dar ei susțin că procesul a fost predeterminat, susținând că corporația știa deja pe cine vrea.

Când au contestat procesul, au susținut că și-au pierdut locurile de muncă și nu au fost difuzate timp de un an.

Femeile din declarațiile lor de martori au susținut că a existat o declarație a unui denunțător care a susținut versiunea lor asupra evenimentelor.

Doamna Croxall, care a apărut la audierea preliminară, a dezvăluit că a fost plătită cu 139.000 de lire sterline.

În audierea de astăzi, cei patru prezentatori de știri BBC au furnizat dovezi pentru a susține afirmațiile lor că nu li s-a acordat salariu egal. Dovezile apar înaintea unei audieri complete care urmează să urmeze.

Cazul vine după ce domnul Davie a spus că caută să găsească o „rezolvare echitabilă” a situației.

Între timp. , tribunalul riscă, de asemenea, să reaprindă controversa cu privire la tratamentul de către Corporație a angajaților de sex feminin.

Cazul de astăzi a fost catalogat drept cea mai importantă acțiune a tribunalului pentru ocuparea forței de muncă de când Samira Ahmed a câștigat acțiunea ei privind plata de gen împotriva BBC în 2020. .

Pe lângă victoria doamnei Ahmed, fostul editor din China, Carrie Gracie, a câștigat salariile înapoi și scuze de la BBC în 2018 pentru nivelurile inegale ale salariilor.

A dus la formarea unui un grup de angajați de sex feminin din cadrul corporației, numit BBC Women, care și-a luat responsabilitatea conducerii în privința dosarului său privind tratamentul echitabil.

Cazul doamnei Croxall, așa cum este enumerat de tribunalul pentru ocuparea forței de muncă, se crede că include și afirmația că ea a suferit prejudicii din cauza faptului că este membră a unui sindicat.

S-a sugerat că BBC a plătit peste 1 milion de lire sterline în salarii, precum și așa-numita remunerație „acting-up” și acoperire pentru freelance costurile, în perioada petrecută în aer liber de cele cinci femei.

BBC a refuzat să comenteze.

(Fluierul)

Inapoi