San Francisco (AFP) – Compania de rețele de socializare Snap, care conduce platforma Snapchat axată pe tineri, a declarat luni că concediază aproximativ zece la sută din personalul său, alăturându-se unui val de reduceri de locuri de muncă în domeniul tehnologiei. sector.

Cu o zi înainte de a-și anunța ultimele câștiguri trimestriale, compania a spus că „aproximativ” zece la sută din personalul său global va fi eliberat.

„Suntem reorganizarea echipei noastre pentru a reduce ierarhia și a promova colaborarea în persoană”, a spus un purtător de cuvânt al Snap.

„Ne concentrăm pe sprijinirea membrilor echipei noastre care pleacă și suntem foarte recunoscători pentru munca lor grea și pentru multe contribuții la Snap. ”, a adăugat compania.

Compania avea puțin peste 5.300 de angajați la începutul lunii noiembrie a anului trecut, a spus compania.

Snap a redus anterior cu 20% din personal în 2022.

În ultimii ani, compania s-a chinuit să concureze pentru veniturile din reclame cu Instagram-ul Meta, YouTube deținut de Google și TikTok.

După lansarea sa în 2011, Snapchat a devenit un succes, în special în rândul tinerilor utilizatori de smartphone-uri, prin faptul că îi permite oamenilor să împărtășească momente sub formă de fotografii sau videoclipuri în mesaje care se autodistrug după ce au fost vizualizate.

De asemenea, a inovat prin utilizarea filtrelor pentru conținutul partajat, dar o extindere a hardware-ului precum dronele și ochelarii de vedere nu a reușit să câștige tracțiune.

Conform site-ului layoffs.ai, care urmărește industria, până acum 32.000 de locuri de muncă au fost pierdute de la 1 ianuarie în sectorul tehnologic.

Reducerile nu sunt la aceeași scară ca la sfârșitul anului 2022 și începutul lui 2023, când companiile de tehnologie au scăpat de sute de mii.

Aceasta a fost o greșeală de la frenezia angajărilor din timpul pandemiei, când companiile au crescut numărul angajaților, deoarece viața de zi cu zi a devenit online.

© 2024 AFP

_ Snap dă drumul zece la sută din personal

(Fluierul)