11:16 2024-04-22
crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu _ Șoferul de autobuz a fost odată încoronat cel mai bun din Marea Britanie pentru că „a făcut milă suplimentară” pentru pasageri „s-a dovedit a depăși limita de alcool în timpul serviciului”_ Sofer de autobuz a fost cândva încoronat cel mai bun din Marea Britanie pentru că „a depășit limita de alcool” pentru pasageri, „a depășit limita de alcool la locul de muncă”Un șofer de autobuz scoțian premiat care a fost acuzat că se află la volan „în timp ce depășește limita legală pentru alcool” a spus că dorește „să fie lăsat în pace pentru a merge mai departe și a se îmbunătăți”. Pe 29 februarie, Adam Stitt de la Lothian Buses ar fi picat testul etilotest după ce un pasager și un coleg „ smelt Dl Stitt ar fi condus de la aeroportul AirLink înainte de a fi adus în camera personalului de la depozitul Lothian Shandwick Place între orele 10:00 și 11:00, relatează Daily Record. Domnul Stitt a fost desemnat „șoferul anului” de autobuz în Regatul Unit în 2019 pentru că a făcut „mila suplimentară” pentru pasageri și a fost descris ca fiind unul dintre cei mai cunoscuți și populari șoferi de la Lothian. Vorbind la Ei au spus: „Doi membri ai personalului au simțit mirosul de alcool pe el și era, de asemenea, un raport care a venit de la un pasager care a spus, de asemenea, că simțeau mirosul de alcool venit de la el în timp ce se aflau în autobuz. „A fost adus apoi la Shandwick Place Hub în timpul pauza de cină și a fost etilotest. „Pentru că era în pauză, înseamnă că fusese la aeroport de cel puțin două ori până atunci. Este un om cu adevărat tăcut și nu are de ce să facă asta. Pur și simplu a apărut din senin.” Când a fost abordat de EdinburghLive, domnul Stitt a spus: „Nu vreau să vă vorbesc despre nicio poveste despre mine. Îmi doresc doar să fiu lăsat în pace să merg mai departe și să mă fac mai bine.” Un purtător de cuvânt al Lothian a spus: „Lothian are o politică solidă privind drogurile și alcoolul și toți colegii sunt supuși unor teste periodice randomizate pentru a se asigura că conformitate. „Nu comentăm chestiuni legate de circumstanțele individuale ale angajaților existenți sau foștilor.”
Linkul direct catre PetitieCitiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:
|
|
|
Comentarii:
Adauga Comentariu