12:58 2024-02-05
crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu _ Ziua Națională a Bolnavului 2024: Care sunt cele mai bune și cele mai proaste scuze pentru a suna astăzi bolnav?_ National Sickie Day 2024: Care sunt cele mai bune și cele mai proaste scuze pentru a suna astăzi bolnav?Prima zi de luni a lunii februarie este o perioadă de temut pentru milioane de angajatori din Regatul Unit, deoarece marchează Ziua Națională a Boliviei în fiecare an. Cercetările arată că este ziua din an în care lucrătorii sunt cel mai probabil să pretindă că sunt bolnavi pentru a avea concediu de muncă, poate după ce s-au bucurat de prima zi de plată după Dar care sunt cele mai bune și cele mai rele scuze pe care șefii le-au auzit atunci când oamenii sună bolnavi? Citiți mai jos pentru a afla cele mai multe și motivele cele mai puțin crezute pentru a renunța la muncă de Ziua Națională a Boldului. Conform cercetării de la consultanța psihometrică Eras , există anumite scuze care au mai multe șanse să vă poată obține ziua liberă de la muncă. Eras spune că un sfert din interviurile de angajare pe tot parcursul lunii februarie au loc de Ziua Națională a Boliviei, cu oameni reflectând adesea asupra vieții lor după perioada Crăciunului și, ulterior, optând pentru o schimbare în carieră în ianuarie. Cercetarea indică, de asemenea, că mai mult de jumătate dintre adulții din Marea Britanie (56%) au „tras o boală” în ultimul an. Cele mai frecvente scuze au fost găsite a fi plângeri de gripă (inclusiv Covid), o migrenă, legate de sănătatea mintală, suferința de boală sau greață și vătămare fizică. Cu toate acestea, cele care au fost crezute cel mai frecvent de către angajatori au fost simptome de diaree, gripă, o boală bolnavă, o boală legată de sănătatea mintală și o migrenă. În schimb, multe indivizii vor găsi scuze abia de credibile într-o încercare disperată de a-și asigura ziua liberă. Cercetarea firmei de avocatură ELAS a găsit unele dintre cele mai proaste scuze pentru lipsa de la locul de muncă. Emma O'Leary, consultant în dreptul muncii pentru Grupul ELAS, a declarat: „Aceste scuze ar putea suna ciudate și minunate, dar toate sunt motive reale pe care le-am auzit de la clienții noștri în ultimul an. 'În calitate de angajator sunteți perfect îndreptățit să contestați autenticitatea unei absențe; dacă o scuză pare prea exagerată, atunci cereți dovezi, dacă este cazul.” Grupul ELAS a constatat că scuzele cel mai puțin probabil să fie crezute sunt următoarele:
Linkul direct catre PetitieCitiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:
|
|
|
Comentarii:
Adauga Comentariu