20:32
Comentarii Adauga Comentariu

_ Sindicatul profesorilor RESPING creșterea salariului de nouă la sută

_ Sindicatul profesorilor RESPING 9% salariu ascensiune

Sindicatele militanților din învățământ au explodat Oferta lui Nadhim Zahawi de o creștere a salariului cu 9% după ce secretarul pentru Educație a clipit primul și s-a înclinat în fața lor în o încercare disperată de a opri greva din această toamnă.

Ministrul conservator pare să fi dat înapoi de la poziția sa săptămâna trecută că greva ar fi „de neiertat”, implorându-l pe Cancelar Rishi Sunak pentru a finanța o creștere a salariilor pentru 130.000 de profesori juniori din Anglia. p>

Dar Mary Bousted, secretarul general al Uniunii Naționale pentru Educație (NEU), a spus că a fost  încă o reducere de salariu atunci când luați în considerare inflație. Ea a spus BBC Programul Radio 4 Astăzi: „Dacă nu primim o ofertă mult mai bună vom căuta să ne votăm membrii în octombrie.”

Liderul de sindicat a adăugat că, chiar și în „cel mai bun scenariu”, mai puțin de jumătate dintre profesorii noi ar începe pregătirea în septembrie - cu doar 12 locuri confirmate în DT, 40 la fizică și 41 în limbi moderne.

A venit după ce NEU a amenințat cu o acțiune industrială dacă guvernul nu și-a sporit oferta pentru majoritatea profesorilor. Sindicatul profesorilor NASUWT a amenințat, de asemenea, că ar vota membrii pentru o acțiune industrială în noiembrie, dacă creșterea salariilor din acest an este mai mică de 12%.

Doamna Bousted a spus: „9% pentru profesorii începători nu schimbă cu adevărat cadranul asupra planului guvernului de a ajunge. un salariu de început de 30.000 de lire sterline în doi ani. Totuși, în acest timp, profesorii se vor confrunta cu volumul de muncă intens și excesiv, care duce la aproape o treime de la renunțare în termen de cinci ani de la calificare”. acord cu plăți după acord cu salarii slabe de mulți ani, iar pentru ei o afacere de 5% ar fi inacceptabilă”.

„Este mult sub inflația actuală a RPI de 11,7%. Ceea ce trebuie să vedem este o creștere a inflației plus salariul pentru toți profesorii.

„Salariarea profesorilor a scăzut cu o cincime în termeni reali din 2010. Combină acest lucru cu volumul mare de muncă - și printre cele mai mari locuri de muncă neremunerate. ore - și nu este de mirare că există o problemă majoră în ceea ce privește recrutarea și păstrarea", a spus ea.

"Cu numărul de formare care se află la nivel de masă, acest lucru are consecințe profunde pentru sistemul nostru de învățământ. Adăugați la asta școlile care se luptă să facă față în perioadele de subfinanțare, securitate suplimentară Covid și acum criza costului vieții.”

Și Patrick Roach, secretar general al NASUWT, a spus că planurile „au făcut nu se apropie” de ceea ce era necesar.

Dr. Roach a spus că este „extraordinar” că Guvernul a ales să amâne publicarea raportului organismului de revizuire a salariilor și că miniștrii au refuzat să „se angajeze în dialog direct cu profesiei”.

„Agravarea crizei costului vieții împreună cu 12 ani de reduceri în termeni reali a salariilor profesorilor necesită un angajament real de restabilire a plăților pentru profesori începând cu luna septembrie”, a spus el.

p>

„Un profesor obișnuit de clasă are astăzi cu 40.000 de lire sterline mai prost decât ar fi avut dacă salariul lor ar fi ținut pasul cu inflația în ultimul deceniu.

„Vorbim de o remunerație de 5% pentru marea majoritate a profesorilor nu se apropie de ceea ce este necesar.'

Geoff Barton, secretarul general al Asociației Liderilor de Școli și Colegii, a spus că ASCL „nu este complet sigur ce este nou în această privință”, având în vedere că depunerea DfE către STRB din martie propunea o perioadă de doi ani. salariu de 8,9% și apoi 7,1% pentru profesorii care încep salariile, ca parte a angajamentului de a le ridica la 30.000 de lire sterline.

„Problema este că a propus, de asemenea, premii de plată mai mici pentru alte puncte de salariu care se reduc până la 3% și apoi 2% pentru profesorii de pe treapta superioară de salarizare și pentru lideri – ceea ce este semnificativ sub inflație și reprezintă o altă reducere efectivă a salariilor”, a adăugat el.

„Acest lucru este pe lângă erodarea salariilor din 2010. care a înregistrat o scădere a valorii reale a salariilor cu o cincime și este unul dintre principalii factori care provoacă criza deficitului de profesori care lovește școlile noastre.

„Căutăm o remunerație generală care să se potrivește cu inflația și care începe, de asemenea, să abordeze acest atac pe termen lung asupra salarizării profesorilor. Pur și simplu trebuie să avem destui profesori pe care să îi punem în fața orelor.”

Săptămâna trecută, domnul Zahawi a spus că sindicatele de predare care iau grevă după perturbarea cu care se confruntă elevii în timpul pandemiei ar fi „de neiertat” și „nedrept” . 

În martie, secretarul pentru Educație a spus că sindicatele ar trebui să „arate reținere” acceptând 3%.

Dar acum se crede că el este primul ministru de Cabinet care a avut l-a pus la îndoială pe cancelar cu privire la solicitările sale de reținere a salariilor din cauza temerilor că inflația ar putea fi alimentată de creșteri mari ale salariilor.

Există 130.000 de profesori în Anglia în primii cinci ani de carieră, care ar fi afectați. prin creșterea propusă de 9%.

O majorare de 5% ar fi propusă pentru restul de 380.000 de profesori din Anglia, în locul cifrei inițiale planificate de Guvern de 3%.

Într-o scrisoare adresată secretarului pentru Educație, sindicatele au spus: „Trebuie să răspundeți la noua realitate economică a inflației cu două cifre și la amenințarea pe care aceasta o reprezintă pentru profesor. standarde de viață. 

„Vă solicităm să vă angajați pentru o creștere a inflației plus pentru toți profesorii.

„Un semnal clar și fără ambiguitate că educatorii sunt apreciați, cu o inflație nediferențiată. -plus majorări salariale pentru toți profesorii, este nevoie urgentă. Și trebuie să finanțați școlile în consecință.”

O sursă a declarat pentru The Daily Telegraph: „Nadhim Zahawi a precizat că calitatea predării este cel mai important factor în cadrul unei școli pentru rezultatele copiilor și trebuie să face ca predarea să fie o profesie și mai atractivă.

„Profesorii merită o creștere a salariului, iar guvernul vrea să prevină orice greve.”

Pe fondul grevelor paralizante de săptămâna trecută, dl Zahawi a scris în The Daily Telegraph: „Tinerii au suferit mai multe perturbări decât orice generație care a trecut înaintea lor.

„Și, acum, pentru că recuperarea este în plină desfășurare și familiile se gândesc la următorul pas mare după școală sau colegiu, ar fi de neiertat și nedrept.’

NEU a criticat dovezile guvernului la adresa Organismului de evaluare a profesorilor școli care propune o creștere a salariului cu 3% pentru majoritatea profesorilor din Anglia, ceea ce spunea că ar însemna o „uriașă” reducerea salariilor pe baza inflației de miercuri de 9,1% pentru măsura IPC și 11,7% pentru RPI .

Secretarul general adjunct la NEU, Niamh Sweeney, a declarat pentru Sky News că o grevă a profesorilor a fost „mai probabil decât a fost în cei 20 de ani de muncă în profesie”.

Iată zonele din sectorul public care amenință să lovească și ce cer acestea: 

POMPIERII 

Ce majorare de salariu doresc?

Nu este încă clar. Dar Sindicatul Pompierilor a respins o ofertă de salariu de 2%, deoarece nu se apropie de rata de 9,1% a inflației.

Care este media lor. plătiți?

Un pompier stagiar câștigă 24.191 GBP pe an. Salariul unui pompier senior este de 32.244 GBP. 

Când ar putea greva?

Nu a avut loc încă niciun vot 

Care sunt implicațiile grevei?

Grevele pompierilor sunt excepțional de rare. 

Dacă o grevă are loc, motoare vor fi desfășurate în locații strategice din Regatul Unit pentru a asigura acoperirea împotriva incendiilor.

Grevile. Serviciul de pompieri de urgență va fi asigurat de un antreprenor, furnizând stingerea incendiilor de bază și unele lucrări de salvare. Dacă a avut loc un incident foarte grav, pompierii ar putea alege să-și abandoneze greva temporar

FBU a organizat ultima dată o grevă națională în 2003. Ultima înainte de aceasta, din anii 1970.

Este a început când FBU a votat să întreprindă o grevă în încercarea de a asigura un salariu mai bun. FBU a cerut o creștere de 39 la sută a salariului. S-a încheiat în iunie 2003, pompierii acceptând un acord de remunerare în valoare de 16% pe o perioadă de trei ani.

Între 2009 și 2021, salariul real al pompierilor a fost redus cu 12%, sau aproape 4.000 de lire sterline, FBU a declarat astăzi, în timp ce i-au îndemnat pe membri să respingă o ofertă de plată de 2%.

Matt Wrack, secretarul general al FBU, a spus: „Acest lucru este total inadecvat și ar aduce o reducere suplimentară a salariilor reale pompierilor în toate rolurile. în mijlocul crizei costului vieții.

„Această ultimă propunere jignitoare urmează a 12 ani de reduceri ale salariilor reale impuse de guvern.

„Această propunere va enerva pompierii, cei care lucrează în controlul incendiilor de urgență și cei cu toate rolurile în uniformă în serviciile de pompieri din Marea Britanie.

„Membrii noștri vor începe acum să discute această ofertă, iar consiliul executiv se va reuni din nou în scurt timp pentru a discuta următorii pași. Vom lua în considerare acum toate opțiunile, inclusiv greva.'

PERSONAL FERROVIAR 

Ce creștere de salariu doresc?

RMT a cerut o creștere de cel puțin 7% pentru membrii săi, în timp ce Network Rail este oferind doar 3 la sută. 

Care este salariul lor mediu?

Conducătorii de tren au un salariu mediu de 59.000 lire sterline - ceea ce este cu aproximativ 5.000 lire sterline mai mult decât câștigă un avocat mediu sau un major din armată.

Lucrătorii feroviari în general câștigă 44 000 lire sterline în medie, conform guvernului, ceea ce este mai mare decât profesorii (£ 41.800), marina (36.666 lire sterline) și un sergent al armatei (35.853 lire sterline).

RMT susține că această cifră nu este reprezentativă pentru cei care lovesc, deoarece majoritatea șoferilor care câștigă cel mai mult nu sunt pe pichet. pe linie, în timp ce personalul prost plătit, cum ar fi curățenia, este.

Se spunea că salariul mediu al celor care protestează este de 33.000 de lire sterline - dar acesta este încă peste 25% mare. ea decât salariul mediu anual al lucrătorilor din Regatul Unit (25.971 lire sterline) și aproape dublul salariului mediu al unui lucrător de îngrijire (17.000 lire sterline).

Când ar putea face grevă?

A avut loc o grevă majoră săptămâna trecută. Sindicatul RMT condus de Mick Lynch a promis că va face grevă în mod repetat până la sfârșitul anului, după un vot al membrilor. Ar trebui să dea doar un preaviz de două săptămâni. 

Care sunt implicațiile grevelor?

Milioane au fost forțați să lucreze de acasă, să-și ia mașinile sau să intre cu greu la birou după ce grevele au închis metroul și căile ferate. Trei zile de greve au provocat șase zile de întrerupere. 

Sursele feroviare au spus că daunele financiare aduse industriei de grevele de săptămâna trecută au depășit 100 de milioane de lire sterline – suficient pentru a permite o creștere a salariului cu 5,7% pentru fiecare RMT. lucrător. 

Experții în ospitalitate au susținut că puburile și restaurantele din orașe ar fi putut pierde peste 540 de milioane de lire sterline din vânzări săptămâna trecută.

MEDICȚI ȘI ASIGĂRI 

Ce majorare de salariu doresc?

Medicii au amenințat cu grevă dacă nu primesc o creștere salarială de până la 30%. Asistentele, între timp, doresc o creștere de peste 12 la sută. 

Guvernul a oferit personalului NHS o creștere salarială cu 3% anul trecut și în 2022.

Care este salariul lor mediu?

În prezent, salariile pentru debutanți ai doctorilor variază între 29.384 GBP și 34.012 GBP, în timp ce medicii specialiști sunt plătiți între 50.373 lire sterline și 91.484 lire sterline.  Moțiunea BMA acoperă toți medicii, inclusiv consultanții, care câștigă în medie 120.000 lire sterline pe an și medicii de familie, care câștigă în medie 100.000 lire sterline.

Salaria medie pentru o asistentă medicală autorizată este de 25.858 GBP.

Când ar putea grevă?

Nu votul a luat încă. grevă între medici și asistente este aproape fără precedent. Royal College of Nursing (RCN) nu a organizat acțiuni sindicale la nivelul întregii Marii Britanii de la înființarea sa în 1916. Dar alte sindicate din domeniul sănătății, cum ar fi Unison, GMB și Unite, au organizat greve în 1988, 2014, 2015 și 2016 pentru salarizare.

Care sunt implicațiile grevelor? 

Impactul asupra NHS ar fi uriaș, ducând la oameni având programările și operațiunile anulate. Îngrijirea de urgență ar continua.

PERSONALUL POSTA REGAL

Ce majorare de salariu doresc?

Conform Sindicatului Muncitorilor din Comunicare a spus că conducerea intenționează să impună o creștere a salariului cu 2%, care va fi un „salariu dramatic în termeni reali”. tăiat” din cauza inflației în creștere. Membrii doresc ca acesta să fie de până la 9,1%.

Un purtător de cuvânt al Royal Mail a spus: „Credem că nu există motive pentru o acțiune industrială. Am oferit o ofertă în valoare de până la 5,5% pentru colegii de gradul CWU, cea mai mare creștere pe care am oferit-o de mulți ani, care a fost respinsă de CWU'.

Care este salariul lor mediu?

Salaria medie a unui lucrător Royal Mail este de aproximativ 23.000 GBP.

Când ar putea face grevă?

Aproximativ 115.000 de membri ai Sindicatului Lucrătorilor în Comunicații au primit buletine de vot și vor decide în săptămânile următoare dacă vor să lanseze o campanie de acțiune industrială.

Sindicatul cere ca Royal Mail Group să negocieze cu ei pentru a asigura o creștere a salariului „directă, fără obligații” pentru angajați.

Rezultatul scrutinului va fi cunoscut până pe 19 iulie. O grevă ar putea apoi să fie chemat, dar nu a fost stabilită nicio dată.

Care sunt implicațiile grevelor? 

Ar putea avea un efect masiv asupra livrărilor poștale și colete.

Profesori

Ce majorare de salariu doresc?

Sindicatele din învățământ, inclusiv Uniunea Națională pentru Educație și Uniunea Națională a Profesorilor, cer o creștere a salariului cu 12% . 

Care este salariul lor mediu?

Salaria unui profesor este în medie între 25.714 GBP și 41.604 GBP, în funcție de pe unde se află în țară. Profesorii din Londra tind să fie plătiți puțin mai mult. 

Când ar putea greva?

Uniunea Națională pentru Educație (NEU) a declarat că își va consulta membrii în toamnă, „încurajându-i cu tărie” să susțină acțiunile sindicale dacă guvernul nu răspunde preocupărilor sale cu privire la volumul mare de muncă și plata în următoarele câteva luni.

Educație. Secretarul Nadhim Zahawi a spus că o grevă a profesorilor ar fi de neiertat.

Care sunt implicațiile grevelor?

Școlile s-ar putea închide, lăsându-i părinților să-și scoată din nou copiii acasă după luni de durere și întreruperi în timpul pandemiei. 

PERSONALUL AEROPORTULUI ȘI LUCRĂTORII AERIENII

Ce majorare de salariu doresc?

Manesionarii de bagaje și personalul de la sol Heathrow doresc să restabilească o majorare salarială cu 10% pentru echipajul de la sol care a fost salariat în timpul pandemiei.   

Sindicatul Piloților Balpa va ajunge la masa negocierilor pentru a încerca să-și readucă salariile la nivelurile de dinainte de pandemie.

Piloții BA au fost de acord să accepte o reducere de 20% în iulie 2020, scăzând la 8% în următorii doi ani, pentru a minimiza concedierile. Vor să fie reintrodus.

Care este salariul lor mediu?

Salaria medie a unui operator de bagaje BA este se crede a fi în jur de 20.615 GBP.

Salaria medie pentru un pilot este de aproximativ 54.000 GBP pe an.

Când ar putea fac grevă?

Aproximativ 700 de membri ai Unite și ai sindicatului GMB care lucrează la Heathrow au convenit asupra unei acțiuni industriale în ultimele două săptămâni din iulie pentru a „maximiza influența” asupra șefilor, deoarece este începutul vacanțele școlare de vară.

Care sunt implicațiile grevelor? 

Ar putea însemna mai multe anulări pentru călători după câteva săptămâni dezastruoase pe aeroporturile din Marea Britanie. De asemenea, ar exista probabil întârzieri mari la check-in, securitate și, de asemenea, așteptarea bagajelor. 

BARRISTERE

Ce majorare de salariu doresc?

Asociația Baroului Penal (CBA) vrea cel puțin 25 per cenți pentru a compensa ceea ce s-a spus că a fost o scădere medie de 28% a venitului real în ultimii douăzeci de ani. 

Care este salariul lor mediu ?

Asociația Baroului Criminal (CBA) a declarat că în primii trei ani de practică, avocații juniori câștigă un venit mediu după cheltuieli de doar 12.200 de lire sterline, despre care a spus că este mai mic decât minimul salariul.

În anul 2019-20, salariul mediu pentru un avocat penal a fost de 79.800 de lire sterline, conform analizei independente de anul trecut a asistenței juridice penale de către Sir Christopher Bellamy.

Cu cheltuieli. luând în considerare, intervalul probabil de salariu mediu pentru avocați a fost de aproximativ între 55.900 și 63.900 de lire sterline, r a sugerat eview.

Când ar putea lovi?

Grevele au început. Refuziunile au început ieri și va continua si astazi. Acțiunea de grevă este destinată să dureze patru săptămâni, cu renunțările crescând cu o zi în fiecare săptămână, până la o grevă de cinci zile care începe de luni, 18 iulie până vineri, 22 iulie.

Care sunt implicațiile grevelor? 

Un șir de procese penale în Anglia și Țara Galilor au fost deja oprite.

Refuzii ale avocaților a venit în ciuda celui mai înalt judecător din Anglia și Țara Galilor, Lordul Chief Justice Burnett din Maldon, avertizând că ar putea fi acuzați de abatere profesională dacă nu se prezintă în cazurile lor.

MUNCITORI BT

Ce majorare de salariu doresc?

Muncitorii au respins în unanimitate oferta impusă de majorare a salariului de 1.500 de lire sterline. Ei doresc o ofertă conformă cu inflația.

Membrii Sindicatului Lucrătorilor în Comunicații (CWU) au acuzat conducerea BT că încearcă să impună o „creștere forfetară incredibil de scăzută”. 

Sefii spun că au oferit o creștere salarială de 1.500 de lire sterline lucrătorilor din prima linie, dar a fost refuzată. Compania a spus: „Este cea mai mare creștere a salariului din ultimii 20 de ani”.

Care este salariul lor mediu?

Salariile inginerului la BT pot varia între 21.283 GBP și 58.046 GBP pe an, în funcție de experiență și de orele suplimentare.

Când ar putea greva?

Inginerii și muncitorii de primă linie vor decide dacă vor ieși imediat după două săptămâni, în ceea ce ar fi prima grevă națională din 35 de ani.

Milioane de oameni lucrează de acasă. s-ar putea confrunta cu „perturbare extraordinară”, deoarece până la 45.000 de angajați ai BT votează pentru acțiunea industrială, a fost raportat aseară.

Care sunt implicațiile grevelor?  

Persoanele din interiorul companiei au avertizat că va exista „întrerupere clară” a serviciilor, inclusiv a instalărilor și reparațiilor liniei telefonice. 

BT a spus că are încredere în menținerea serviciilor dacă o grevă va continua.

PERSONALUL CONSILIULUI

Ce majorare de salariu doresc?

Sindicatele guvernamentale locale au cerut 11% pentru asistenții sociali și alt personal al consiliului. 

Sindicatele Unison, GMB și Unite au declarat că personalul administrației locale din Anglia, Țara Galilor și Irlanda de Nord ar trebui să primească o creștere salarială de cel puțin 2.000 GBP fiecare. 

Lucrătorii includ gunoierii, personalul bibliotecii, asistenții didactici și îngrijitorii. 

Care este salariul lor mediu? p>

Majoritatea lucrătorilor administrației publice locale din Regatul Unit câștigă între  21.000 GBP și 42.000 GBP.

Când ar putea lovi?

Încă nu a avut loc niciun vot. Acțiunea ar putea avea loc în această toamnă. 

Care sunt implicațiile grevelor? 

Birourile Consiliului s-ar putea închide, serviciile afectate sau anulate, inclusiv colectarea deșeurilor, lăsând coșurile de gunoi revărsate.

FUNCIONARII CIVILI

Ce creștere salarială doresc?

Rishi Sunak a stabilit o creștere maximă a salariului de 3% pentru acest an.  ;FDA, singurul sindicat care reprezintă lucrătorii guvernamentali, susține că funcționarii publici au suferit reduceri în termeni reali de 10% a salariilor și ar trebui să fie la acel nivel.

Există și furie față de planurile primului ministru de a  91.000 de locuri de muncă.

Care este salariul lor mediu? 

Salariile de început în serviciul public variază de la £ Între 17.000 și 30.000 de lire sterline, în funcție de locul în care își au sediul în Regatul Unit.

Salaria serviciului public variază foarte mult. Media la Ministerul de Externe din Londra este de 51.000 de lire sterline, dar doar de 24.000 de lire sterline la HMRC.

Când ar putea lovi?  p>

Nu a avut loc niciun vot. Dacă există un vot de grevă, ar putea fi din septembrie.

Care sunt implicațiile grevelor?

O acțiune națională ar afecta departamentele guvernamentale, aeroporturile, porturile, tribunalele și alte infrastructuri cheie.


(Fluierul)


Linkul direct catre Petitie

CEREM NATIONALIZAREA TUTUROR RESURSELOR NATURALE ALE ROMANIEI ! - Initiativa Legislativa care are nevoie de 500.000 de semnaturi - Semneaza si tu !

Comentarii:


Adauga Comentariu



Citiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:

_ Oamenii de știință găsesc noi indicatori ai dezghețului permafrostului din Alaska

_ Procurorul general al AZ Mark Brnovich amenință că �l va urmări penal pe secretarul de stat finanțat de Soros, Katie Hobbs, pentru trucaj �n 2022

_ Rita Ora uimește într-o rochie ciudată, în timp ce ea și iubitul Taika Waititi participă la Wimbledon

_ PSG „alătură-te lui Manchester United în cursa pentru Frenkie de Jong de la Barcelona”

_ Teaser Arsenal All or Nothing: Piers Morgan etichetează discursul pasional al lui Mikel Arteta drept „atât de ciudat”

_ Un bărbat gol din Florida ucide prietena și copilul și apoi împușcă șoferul mașinii în care s-a ciocnit

_ Mecanismul molecular din spatele migrației evidențiat la viermii care caută sare

_ Se dezvăluie amploarea îngrozitoare a daunelor aduse genunchiului starului Melbourne Storm Ryan Papenhuyzen

_ Doi lemuri roșii pe cale de dispariție născuți în captivitate

Turcia iese la atac după summitul UE la care a participat și Iohannis: 'Decizii părtinitoare, lipsite de contact cu realitatea'

_ Nadiya Bychkova a lui Strictly este radiată când sosește pentru încă o zi de repetiții în turneu


Pag.1
Nr. de articole la aceasta sectiune: 11, afisate in 1 pagina.