17:17
Comentarii Adauga Comentariu

_ Criza GP din Anglia a fost scoasă la iveală: O ȘESE din posturi sunt vacante

_ Criza GP din Anglia a dezvăluit: a șasea dintre posturi sunt vacante

Unul din șase posturi cu normă întreagă de medic generalist în Marea Britanie sunt neocupate pe fondul unui „coșmar” de recrutare, sugerează un sondaj.

Medicii au avertizat că criza de personal înseamnă pacienți primesc îngrijirile de care au nevoie, iar medicii de familie epuizați trebuie să „își ridice povara”.

Un sondaj instantaneu a constatat că 405 din 2.361 de posturi de medic generalist în Marea Britanie erau vacante (17 la sută) – cel mai mare nivel în cel puțin patru ani.

Din cabinetele cu posturi vacante, 16% aveau cel puțin două posturi neocupate.

Medicii au spus că medicii generaliști salariați părăsesc profesia sau reduc numărul de sesiuni din cauza volumului mare de muncă, iar cabinetele se luptă să se angajeze.

Aseară, un raport al think-tank-ului Fundației pentru Sănătate a avertizat că mai mult de un sfert din posturile de doctor și asistent medical din cabinetele de medicină generală ar putea fi vacante în zece ani. .

Criza de personal vine după Guvern Nmentul a recunoscut că probabil nu va îndeplini promisiunea din manifest de a angaja încă 6.000 de medici de familie până în 2024. 

Aproximativ 442 de medici au răspuns la sondajul, realizat de revista GP Pulse, care a apărut în perioada 25 februarie - 3 martie.  

Trei din 10 cabinete care au răspuns au avut un post vacant, în timp ce 16% au avut două, iar 44% nu au avut niciunul. 

Rata totală a locurilor de muncă vacante de 17% a fost mai mare decât ultimele două ori în care Pulse a efectuat sondajul – 14% în mai 2021 și 15% în iulie 2018.

Un medic de familie, care a raportat ca practica sa avea cel puțin două posturi vacante, a spus că medicii generaliști salariați sunt „Părăsirea sau reducerea sesiunilor”.

Intervențiile chirurgicale nu pot înlocui rolurile, deoarece anunțurile de angajare nu primesc „niciun răspuns” și sunt „aproape imposibil” de obținut, au spus ei.

Un alt medic de familie, care a spus că practica lor are trei roluri de medic generalist neocupate, a avertizat că situația este un „coșmar”.

Există acum aproximativ 1.500 de medici generaliști calificați în Anglia mai puțin decât am fost eu. n 2015. 

Profesorul Martin Marshall, președintele Colegiului Regal al Medicilor Generali, a spus că cifrele „sunt îngrijorătoare”.

El a spus: „Dacă cabinetele au posturi vacante, dar pot „Nu le umpleți, îngrijirea pe care oamenii în acele roluri le-ar oferi pacienților nu este oferită.

„Și restul echipei, care va lucra deja sub o presiune semnificativă, trebuie să preia povara.

„Unele practici pot fi capabile să angajeze înlocuitori pentru a ajuta, dar aceasta nu este o soluție pe termen lung la problemele forței de muncă și, în unele zone, este, de asemenea, dificil să se angajeze înlocuitori. „

El a avertizat că pacienții nu vor primi îngrijirea de care au nevoie și că medicii generali de familie deja epuizați sunt nevoiți să „accepte povara”.

„Intensitatea și complexitatea” medicilor de familie. volumul de muncă este în creștere, în timp ce numărul medicilor de familie este în scădere, a adăugat el.

Medicii de familie sunt acum „deseori îngrijorați” de efectele secundare pe care le are presiunea asupra capacității lor de a oferi pacienți în siguranță. îngrijire.

În total, 64 la sută din consultați Consultanții au fost față în față, iar 50% au fost cu un medic de familie.

Pentru comparație, opt din 10 întâlniri au fost în persoană înainte de pandemie și 53% au fost la medicii de familie.

Secretarul pentru Sănătate, Sajid Javid, a recunoscut anul trecut că conservatorii au rămas în urmă cu angajamentul lor cheie de a angaja încă 6.000 de medici generaliști.

Existau aproximativ 27.000 de medici echivalenti cu normă întreagă în Anglia în decembrie 2021.

Între timp, Fundația pentru Sănătate a avertizat ieri că criza medicilor de familie se va „înrăutăți substanțial” în următorii 10 ani.

Se estimează că deficitul de medici de familie ar putea ajunge la 10.700 de echivalent cu normă întreagă până în 2031, pe baza tendințelor actuale, în raport cu numărul necesar pentru a satisface nevoia în creștere de îngrijire.

Cu toate acestea, dacă numărul renunțărilor din cauza epuizării crește, deficitul ar putea atinge 20.400 - adică aproximativ jumătate din postări ar fi vacant.

În cel mai bun scenariu, decalajul ar putea fi limitat la 3.300 – aproximativ o zecime din posturi – Guvernul a îmbunătățit recrutarea și păstrarea medicilor de familie și dacă mai mulți farmaciști și kinetoterapeuți ar fi integrați în echipele de practică pentru a prelua o parte din volumul lor de muncă.

Între timp, deficitul de asistente medicale este de așteptat să crească la 6.400 – peste unul din patru – până în 2030/31, la tendințele actuale.

Scenariul pesimist plasează aceasta la aproape unul din doi, sau 10.100, în timp ce scenariul optimist este un deficit de 5.000.


(Fluierul)


Linkul direct catre Petitie

CEREM NATIONALIZAREA TUTUROR RESURSELOR NATURALE ALE ROMANIEI ! - Initiativa Legislativa care are nevoie de 500.000 de semnaturi - Semneaza si tu !

Comentarii:


Adauga Comentariu



Citiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:

_ Atmosfera Pământului poate fi sursa de apă lunară

_ Un scandal foarte britanic: Claire Foy este prezentată ca ducesa de Argyll în primul trailer al dramei BBC

_ Oamenii de știință găsesc noi indicatori ai dezghețului permafrostului din Alaska


Pag.1
Nr. de articole la aceasta sectiune: 3, afisate in 1 pagina.