09:00 2024-03-19 crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu

_ Șeful alimentat cu cocaină a ordonat unui pictor să se lupte cu colegul și l-a filmat sufocat în prima zi la serviciu

_ Șeful alimentat cu cocaină a ordonat unui pictor să coleg de luptă și l-a filmat sufocat în prima zi de muncă

Un șef alimentat cu cocaină a ordonat unui pictor să se lupte cu colegul său și l-a filmat sufocat în prima zi de muncă, a audiat un tribunal de muncă. 

Glen Davis a ajuns la spital după ce liderul său de echipă - care la acea vreme consuma cocaină - a spus că trebuie să „demonstreze valoarea sa” ca „începător”. 

După ce a fost ridicat și aruncat pe un pat de hotel și a rămas inconștient în ceartă, domnul Davis s-a plâns angajatorilor săi și a raportat, de asemenea, agresiunea la poliție.

Dl Davis - care a fost apoi concediat mai puțin de o săptămână mai târziu - a dat acum în judecată cu succes pentru concediere abuzivă și a primit despăgubiri în valoare de 20.887 GBP.

Tribunalul din Croydon, sud Londra, am auzit pictor a început să lucreze pentru comerciantul de grădină Johnson's Leisure din Kent în iunie 2022.

În prima sa zi, a făcut parte dintr-o echipă care lucra la un proiect care a necesitat o ședere peste noapte.

' Echipa era formată din [dl Davis], un coleg pe nume Dell, alți doi angajați și liderul echipei, Kevin”, s-a spus în audiere.

„[Kevin] a împrumutat 70 de lire sterline de la [dl Davis] și a făcut nu spune pentru ce avea nevoie de bani. La scurt timp după aceea, [Kevin] a cumpărat niște cocaină în timp ce se afla în duba de lucru.

„[Kevin] a luat cocaină în timp ce se afla în duba de lucru. Echipa s-a dus la un pub și pe drumul de întoarcere la hotel [Kevin] a luat mai multă cocaină în duba de lucru.

„[Kevin], în călătoria înapoi la hotel, a devenit agresiv verbal față de [dl. Davis]. Membrii echipei s-au dus într-una dintre camerele de hotel în care [Kevin] a luat mai multă cocaină.

'[Kevin] i-a spus reclamantului că trebuie să-și dovedească valoarea de „începător” luând o ceartă cu unul dintre ceilalți membri ai echipei.

„În acest timp, [Kevin] filma pe telefonul său și un membru al echipei l-a aruncat pe [dl Davis] în patul din cameră și l-a ținut [l] în jurul gâtului până când [ el] a leșinat.”

Domnul Davis a condus acasă în jurul orei 5:30 dimineața următoare și a raportat managerului său evenimentele din noapte înainte de a merge la spital.

„A&E raportul înregistrează [el] a fost atacat de un coleg cu o seară înainte și a fost sufocat de coleg până când a leșinat, că a fost ridicat și aruncat pe patul care s-a rupt, provocându-i dureri severe de gât și spate", tribunalul. auzit.

După ce a părăsit spitalul, domnul Davis a trimis un e-mail angajatorilor săi pentru a depune o plângere oficială cu privire la atacul de către membrii echipei, [Kevin] cumpărând și consumând cocaină și acuzându-l că îl agresează. El a raportat, de asemenea, incidentul poliției.

„[Dl Davis] a raportat toate aceste chestiuni pentru că a asistat și a fost supus unor activități criminale și era îngrijorat de propria sănătate și siguranță și de sănătatea și siguranța colegii de muncă", a auzit tribunalul.

Cu toate acestea, singurul răspuns pe care l-a primit a fost pe 27 iunie, când i s-a spus că Echipa de proiecte este desființată din cauza evenimentelor din săptămâna precedentă și contractul său a fost fiind desființat.

„[Domnul Davis], pe lângă faptul că a fost rănit fizic în timpul atacului, sa simțit umilit, s-a simțit și speriat și vulnerabil”, a auzit tribunalul.

A fost semnat de a lucrat de către medicul său de familie cu dureri de spate și anxietate până în aprilie 2023.

În susținându-și cererea de concediere nelegală, judecătorul de muncă Christabel Fearon a spus: „[Domnul Davis] a fost supus unui comportament foarte neplăcut din partea colegilor în noaptea de 21 iunie 2022 și a fost rănit în urma comportamentului colegilor săi.

'La aceeași dată a fost martor la activitățile ilegale ale colegilor săi. S-a scos singur din situație de îndată ce a putut și a doua zi dimineața a raportat incidentul și comportamentele [angajatorilor săi].

„[El] nu s-a angajat în activități ilegale și nu a escaladat conflictul provocat de colegii săi. Găsesc că nu există nicio conduită demnă de vină din partea lui.'

(Fluierul)

Inapoi