23:18 2024-03-08 SUA - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu

_ Compania de �mbrăcăminte The North Face oferă reduceri clienților din Marea Britanie care urmează cursuri DEI, care preda cum exteriorul este �opresiv� �mpotriva oamenilor de culoare

>

>

The North Face, o companie de �mbrăcăminte �n aer liber, concurează intens la Jocurile Olimpice Woke.

Anul trecut, au considerat că este o idee grozavă să prezintă o drag queen pentru a vinde �mbrăcăminte bărbaților �n aer liber.

Acum, compania oferă o reducere de 20% clienților din Marea Britanie dacă urmează un curs de Diversitate, Echitate și Incluziune (DEI) care �nvață cum “�n aer liber” este opresiv �mpotriva oamenilor de culoare.

>

Cursul de o oră Allyship �n aer liber �mpărtășește, “Privilegiul ne poate oferi acces �n aer liber-asta �nseamnă că unele oamenii se pot bucura de avantaje pe care le moștenesc de la naștere și/sau le acumulează �n timp.De exemplu, aspectele identității care pot oferi privilegii se referă la rasă, religie, sex, bogăție, orientare sexuală, abilități sau statut de cetățenie.

“�n acest context particular, ne referim la "privilegiul alb�, ceea ce �nseamnă că rasa și culoarea pielii tale vă pot oferi acces �n aer liber, c�nd alții pot fi excluși din cauza rasismului și a prejudecăților istorice, durabile.” ;

>

De asemenea, cursul �i instruiește pe participanți că a fi un aliat �nseamnă combaterea rasismului la nivel sistemic și personal, suger�ndu-le participanților: �“Intră cu privilegiul tău și continuă să �nvețe prin intermediul altora impactul pe care rasismul �l poate avea �n societate și cum acesta se manifestă �n aer liber.”

Fox Business a vorbit cu expertul DEI al Heritage Foundation, Mike Gonzalez, care a spus: “A fost cea mai lungă oră pe care am trăit-o vreodată.”

O parte din Gonzalez a considerat-o deosebit de ofensatoare și “dezumanizantă” a fost atunci c�nd a sugerat că o persoană cu privilegii nu ar trebui să judece grupurile minoritare după aceleași standarde după care se judecă ei �nșiși.

“Aceasta este o propunere dezumanizantă.Avem etică �n virtute, �n talent și inteligență și muncă asiduă, �ndrăzneală și rezistență.Și acestea sunt lucruri prin care admirăm oamenii care posedă aceste calități, indiferent de rasa lor,” spuse el.

Libs of TikTok subliniază ironia angajamentului afirmației The North Face față de includerea �n conducerea executivă categoric nu diversă a companiei-mamă VF, Inc.

Aceasta este conducerea executivă a companiei-mamă North Face, care a oferit o reducere pentru a urma un curs de echitate care spune că albii sunt rasiști.

Uite c�t de diverse sunt! https://t.co/VTxJiA3rtX pic.twitter.com/>SMPXMY3G0Q

� Libs of TikTok (@libsoftiktok) 6 martie 2024

Postarea The North Face Clothing Company oferă reduceri clienților din Marea Britanie Cine urmează cursul DEI Predarea modului �n care exteriorul este “opresiv” Against Black People a apărut prima dată pe The Gateway Pundit.

(Fluierul)

Inapoi