00:09 2023-09-30
crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Fostul ofițer de poliție al MDM CÂȘTIGĂ un caz de discriminare după ce a fost demisă pentru că nu a reușit la examenul de bip, deoarece tribunalul decide că testul nu ia în considerare „diferențele biologice înnăscute”
_ Fost ofițer de poliție al MDM CÂȘTIGĂ cazul de discriminare după ea a fost concediată pentru că a eșuat examenul de test bleep, deoarece tribunalul stabilește că testul nu ia în considerare „diferențele biologice înnăscute”
Un fost ofițer de poliție al Ministerului Apărării a câștigat un dosar de discriminare după ce a fost concediată pentru că a eșuat examenul de test bleep .
Un tribunal pentru ocuparea forței de muncă a decis că examenul de fitness în mai multe etape, care vede participanții alergând înainte și înapoi cu viteză din ce în ce mai mare, nu a ținut cont de „diferențele biologice înnăscute” dintre bărbați și femei.
Koren Brown, în vârstă de 33 de ani, a reușit să susțină că a fost victima unei discriminări ilegale după ce nu a îndeplinit standardele de fitness ale forței de muncă și a fost ulterior concediată.
În timpul testului de fitness epuizant, ea a obținut doar 6,7. din 7.6 necesar.
Ea a continuat să fie desfășurată în Scoția în aprilie 2017, dar după încercări eșuate în mod repetat la test a fost respinsă în octombrie anul trecut.
Colegiul de Poliție a constatat că ofițerul a fost „discriminat indirect” pe motiv de sex, atunci când ar fi putut fi puse la dispoziție alte teste alternative.
Într-o hotărâre de referință, tribunalul a constatat că, în timp ce ofițerii de poliție trebuie să atingă un anumit nivel de fitness, ofițerii de sex feminin pot găsi obiectivele mai dificile din cauza biologiei lor.
Martorii experți, care au vorbit în timpul cazului, au spus că diferențele biologice includ femeile care au inimile mai mici, un procent mai mare de corp. grăsime și o masă musculară mai mică în medie.
Jillian Merchant, care a reprezentat-o pe doamna Brown, a spus că decizia le arată angajatorilor că „diferențele biologice și fiziologice dintre bărbați și femei” trebuie luate în considerare.
„Concedierea doamnei Brown a fost ilegală și discriminatorie pe motive de sex”, a declarat avocatul pentru
„Au existat pași clari pe care Ministerul Apărării ar fi putut și ar fi trebuit să îi ia înainte de demitere, dar nu a făcut acest lucru.
„Acest caz ar trebui să servească drept avertisment pentru orice forță de poliție sau angajator, care aplică un standard de fitness, că trebuie aplicat în mod proporțional.”
Tribunalul a spus că doamna Brown ar fi putut susține un test de fitness alternativ, cum ar fi ca testul Chester pe banda de alergare. Aceasta implică alergarea pe o bandă de alergare în timp ce gradientul este crescut.
Poliția Ministerului de Dezvoltare este responsabilă pentru protejarea mai multor locuri sensibile din Marea Britanie, de la Highlands scoțiani până la coasta de sud-vest.
MailOnline a contactat Ministerul pentru o declarație.
Comentarii:
Adauga Comentariu