06:11 2023-06-09
UK - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Pacienții nu au dreptul să știe dacă medicii lor sunt transgender, avertizează NHS
_ Pacienții nu au dreptul de a știu dacă medicii lor sunt transgender, NHS avertizează
Pacienții nu au dreptul să știe dacă sunt tratați de
Pacienții pot solicita un membru al personalului de același sex numai în circumstanțe limitate, cum ar fi dacă au un examen intim sau dacă sunt victime ale violenței sexuale, conform noilor ghiduri.
Dar raportul de la Confederația NHS spune: „Un pacient nu poate solicita un alt membru al personalului în cazul în care nu există un beneficiu clinic clar.”
Ghidul adaugă că vor exista „extrem de puține circumstanțe” în care „solicitarea a nu fi tratat sau asistat de o persoană trans sau non-binară ar fi susținut legal”.
„Pacientul nu are dreptul să i se spună că persoana care îl tratează este trans sau non-binară”, este spune.
În același timp, se spune că personalul trans și non-binar ar trebui să fie informat despre cererea unui pacient pentru un îngrijitor de același sex și să fie întrebat dacă se simt confortabil să-l trateze.
„Confortul membrului personalului ar trebui să fie prioritizat”, iar un medic non-binar „nu ar trebui să fie forțat să furnizeze îngrijire dacă acest lucru ar cauza suferință nejustificată sau le-ar invalida experiența trăită în privința sexului”.
Se spune. că persoanele cu demență „ar trebui să fie în continuare contestate” dacă își exprimă opinii discriminatorii despre medicii sau asistentele transgender, în timp ce rudele lor pot fi „scoate din sediu” dacă fac același lucru.
Ghidul de 97 de pagini. include, de asemenea, o listă lungă de recomandări pentru ca spitalele și clinicile să fie mai incluzive, cum ar fi arborarea drapelului mândriei în birouri, obligarea personalului să poarte insigne curcubeu și sărbătorirea datelor diversității în calendar.
Managerilor de resurse umane li se spune să enumerați-le pronumele în anunțurile de angajare, relaxați cerințele privind experiența de angajare în cazul în care persoanele trans sunt amânate să depună candidatura și acordați-le candidaților vestiare private înainte de interviuri.
În sfaturi lungi despre pronume, personalului NHS li se spune să le folosească oricând se prezintă - și sunt asigurați că chiar și Shakespeare le-a folosit pentru a se referi la indivizi.
O secțiune despre limbaj spune între timp că expresia „biologic masculin” este acum considerată ofensatoare sau derogatorie, în timp ce este greșit să spuneți că cineva „se identifică ca” un anumit gen, deoarece implică că este alegerea lor „mai degrabă decât o realitate inerentă”.
Maya Forstater, directorul executiv al grupului de campanie Sex Matters, a condamnat documentul drept „analfabet din punct de vedere juridic”. și a spus că „încurajează agresiunea sexuală de către personal asupra pacienților”.
Ea a spus pentru Mail: „Dacă un pacient cere să fie tratat de un profesionist din domeniul sănătății de sex masculin sau de sex feminin, cererea poate fi sau nu. pot fi îndeplinite.
„Dar ceea ce nu ar trebui să facă nicio încredere NHS este să spună unei paciente că va fi văzută de o asistentă sau de un medic și apoi să trimită un membru al personalului de sex masculin care se identifică ca un femeie.
„Oamenii care au semnat acest lucru sunt dispuși să ignore principiul de bază al consimțământului și al respectului pentru granițe, în numele alianței ideologiei de gen.”
Șeful Confederației NHS directorul executiv Matthew Taylor a spus: „Acesta este un ghid pentru membrii noștri despre cum pot fi aliați eficienți și activi pentru personalul lor trans și nonbinar. Nu constituie o politică oficială pentru NHS.
„Pe baza interpretărilor independente ale legislației privind egalitatea și a angajamentului extins cu partenerii noștri, ghidul recomandă ca, dacă un pacient solicită să fie văzut de un membru al personalului NHS cu sau fără o anumită caracteristică protejată, furnizorul de asistență medicală ar nu trebuie să se conformeze acestei legislații sau altei legislații.
„Exceptarea de la aceasta ar fi cu excepția cazului în care ar exista o nevoie clinică sau un beneficiu de a face acest lucru, inclusiv în ceea ce privește sprijinirea bunăstării psihologice a pacientului.
„Așa cum spune ghidul, este probabil să existe extrem de puține circumstanțe în care acest lucru s-ar întâmpla și deciziile ar fi întotdeauna luate de la caz la caz.”
El a adăugat: „Înțelegem că acesta este un domeniu contestat, motiv pentru care am desfășurat un proces independent de achiziții pentru ca un organism de experți să efectueze această activitate în numele nostru pentru membrii noștri – suntem recunoscători Fundației LGBT pentru acest lucru. și pentru răspunsurile pe care le-am primit până acum de la membrii și partenerii noștri.'
Comentarii:
Adauga Comentariu