15:40 2023-06-03
UK - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ WFH ar putea provoca o scădere cu 10% a prețurilor caselor... iar efectele ar putea fi „permanente”, avertizează economistul OBR
_ WFH ar putea provoca o scădere de 10% în casă prețurile... și efectele ar putea fi „permanente”, avertizează economistul OBR
Lucrul de acasă ar putea duce la o scădere permanentă cu 10 la sută a prețurilor locuințelor, potrivit unui economist de top de la Oficiul pentru Responsabilitate Buget (OBR). ).
Unul dintre cei trei membri ai echipei executive a OBR, David Miles, a spus că lucrul de acasă va aduce o schimbare „permanentă” pe piața casei, deoarece un număr tot mai mare de britanici caută să se îndepărteze de centrele orașelor. și în mediul rural.
Acest lucru va crește prețurile în zonele rurale, dar va duce la o scădere masivă în orașe, cum ar fi
Conform propriilor sale cercetări, orice creștere a prețului în zonele rurale nu va fi suficientă pentru a compensa scăderea din marile orașe și orașe, lăsând piața în depresie în jur de 10% în general.
Imperialul Profesorul de la College London a mai spus că epoca creșterii mari a prețurilor caselor se apropie de sfârșit, deoarece ratele dobânzilor urmează să crească.
Dl Miles a spus
„Se pare că va provoca o schimbare permanentă în flexibilitatea pe care o au oamenii în ceea ce privește locul în care lucrează și cât de departe trebuie să trăiască de locul lor. de angajare.
„Este un lucru pozitiv în ceea ce privește accesibilitatea, deoarece deschide în mod evident perspectiva ca oamenii să poată locui mai departe de centrele urbane unde prețurile caselor sunt mai ieftine, lucru care ar putea să nu fie fezabil dacă ai trebuia să meargă la serviciu în fiecare zi.”
El prezice că această scădere de zece procente, în comparație cu prețurile care ar fi fără impactul muncii la domiciliu, va intra în vigoare în trei-patru ani.
Vine ca cancelarul Jeremy Hunt
Cancelarul a recunoscut că videoconferința și alte instrumente la distanță oferă câteva „oportunități interesante”, inclusiv posibilitatea de a „rămîne în legătură ' cu serviciu în timp ce îngrijește un copil.
Dar el a spus că este „îngrijorat” că firmele pierd din cauza faptului că personalul nu poate „săartă idei unul de celălalt” - sugerând că oamenii ar trebui să fie la birou decât dacă a existat un „motiv întemeiat”.
Comentarii:
Adauga Comentariu