![]() Comentarii Adauga Comentariu _ Creșterea șomajului nu va împiedica creșterea salariilor![]() Rezultatul net al acestei dinamici este că șomajul oficial poate crește, dar angajatorii vor continua să găsească angajați calificați și dornici. Piața muncii este privită ca o mare de lucrători fluidi. Când o industrie se restrânge și concediază lucrători, se presupune că lucrătorii își vor găsi locuri de muncă într-un sector în expansiune.Așadar, lucrătorii din construcții disponibilizați vor trece la vânzări de asigurări, vor deveni ospătari, se vor întoarce la școală pentru a se pregăti pentru locuri de muncă în sectorul sănătății și așa mai departe. De asemenea, se presupune că tinerii lucrători vor fi angajați și instruiți în mod automat în orice sectoare care se extind. Lutul proaspăt al absolvenților de liceu/colegiu va fi transformat în orice lucrători au nevoie de angajatori. Nu așa funcționează de fapt piața muncii. Oamenii au constrângeri care le limitează disponibilitatea și/sau capacitatea de a trece la noi tipuri de muncă.Aceste constrângeri pot fi fizice – mulți nu sunt capabili să facă muncă fizică solicitantă – intelectuale – le lipsește pregătirea sau mentalitatea necesare pentru a solicita cunoștințe – muncă – sau emoționale: locurile de muncă cu stres ridicat îi epuizează pe oameni. Există și constrângeri sociale, culturale și financiare. De exemplu, tinerii nu vor ocupa locuri de muncă în sectoare în care nu sunt interesați.Domeniile la modă atrag talente, sunt evitate domeniile stabile.Poate exista o diferență de așteptări între ceea ce se așteaptă tinerii lucrători în ceea ce privește salariul și volumul de muncă și ceea ce oferă angajatorii. Deși puțini par să fi observat, blocarea pandemiei a împins milioane de oameni să descopere modalități de a supraviețui fără a ocupa locuri de muncă cu normă întreagă. Oamenii devin creativi atunci când trebuie și, ca urmare a blocării, oamenii au descoperit că se pot descurca cu mult mai puțin decât credeau cândva.Oamenii au găsit colțuri și colțuri în economie în afara curentului convențional al muncii cu normă întreagă în guvern sau în Corporate America.Au bătăi de cap, lucrează pentru bani, închiriază camere, locuiesc cu bunica și bunicul două cecuri de asigurări sociale, yowza, locuiesc într-o microcasă fără chirie și așa mai departe. Cu alte cuvinte, există un spectru vast de nepotriviri între ceea ce își doresc angajatorii și ceea ce forța de muncă este capabilă să facă și este dispusă să facă pentru salariul și munca oferite. Acest lucru i-a forțat pe angajatori să facă slăbiți cererile convenționale-de exemplu, oferirea de timp flexibil pentru părinții care lucrează, acordarea de muncă la distanță etc.-și oferiți salarii mai mari și avantaje bonusuri, opțiuni pe acțiuni etc. pentru a reține lucrătorii și a bracona lucrătorii cu experiență și voință din alți angajatori.
Așa cum am menționat în Așa cum am explicat în Mulți lucrători încă mai câștigă aproape același tarif orar pe care l-am obținut în 1985 12 USD/oră, în timp ce inflația oficială s-a triplat și costul locuințelor a crescut de cinci sau șase ori, împreună cu învățământul superior, îngrijirea copiilor, asigurările de sănătate , etc. Rezultatul net al acestei dinamici este că șomajul oficial poate crește, dar angajatorii se vor lupta în continuare pentru a găsi angajați calificați și dornici. Salariile trebuie să crească indiferent de șomaj sau recesiune, dar puțini analiști par să înțeleagă.forțele sociale și economice în joc se întind pe generații. Podcast nou: * * * Noua mea carte este acum disponibilă la o reducere de 10% 8,95 USD carte electronică, 18 USD tipărit: _ Creșterea șomajului nu va împiedica creșterea salariilor
Linkul direct catre PetitieCitiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:
|
ieri 23:30
_ Acum ne temem de Fed?
ieri 20:40
_ FCSB a învins Sepsi cu 5-2
ieri 20:33
_ Klopp salută pași „masivul” făcut de Nunez
ieri 08:19
_ Ai bani vechi de vacanță? Ai putea fi lire
ieri 07:59
_ Sepsi OSK – FCSB. Două echipe echilibrate
ieri 03:39
_ Roboții din China nu lovesc
|
|
Comentarii:
Adauga Comentariu