07:33 2023-05-30
UK - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Noua tendință de muncă depășește „renuntarea liniștită” în timp ce angajații își desfășoară treaba în timpul companiei
_ Noua tendință de lucru care depășește „renuntarea liniștită” Pe măsură ce angajații își desfășoară activitatea în timpul companiei
Lucrătorii australieni au fost surprinși participând la o nouă tendință de lucru, unii folosind timpul companiei pentru a se concentra asupra agitației lor secundare.
Millennials. și lucrătorii din Generația Z se numără printre grupul de angajați din întreaga țară care au recunoscut în mod deschis că practică această tendință.
Aceasta vine în momentul în care tinerii lucrători caută modalități de a-și îmbunătăți echilibrul dintre viața profesională și viața profesională, prin „renunțare liniștită” și „ Lunea se numără printre tendințele care declanșează.
Alți lucrători au fost forțați să-și asume un al doilea loc de muncă pentru a-și face rostul, pe măsură ce presiunile legate de costul vieții continuă să crească.
Lucrătoarea de la Melbourne, Amy, susține că a trecut de punctul de a cere o creștere a salariului și că lucrează pe treabă în timp ce se află la ceas cu angajatorul ei principal.
„Eu fac artă pentru agitația mea secundară pe timpul companiei și profitați pe deplin de orele flexibile”, a spus ea pentru
„În compania mea, majoritatea oamenilor fac între 10:00 și 18:00, iar eu se presupune că lucrez între 9:00 și 17:00, dar atâta timp cât arăt că sunt online la 9:55, nimeni nu știe nimic diferit.'
Amy își ia, de asemenea, timp personal, programând întâlniri false de jumătate de oră înainte sau după prânz. și chiar înainte de sfârșitul zilei ei de muncă.
Un sondaj realizat de site-ul de comparație Finder a arătat că 4,8 milioane de lucrători fie au un al doilea loc de muncă, lucrează mai multe ore sau au ieșit din timp de la pensie pentru a-și face rostul.
Directorul general al QA Australia, Lyndal Hughes, a explicat că tinerii lucrători simt că nu sunt suficient de plătiți pentru a acorda muncii lor atenția și angajamentul total.
„Cercetarile au arătat că ne echilibrăm eforturile. pe baza echității percepute a recompensei”, a spus doamna Hughes.
„Salariile înseamnă mai mult decât bani, ele sunt, de asemenea, un indicator al cât de apreciați suntem într-o organizație. Nu obținerea unei creșteri a salariului afectează moralul și sentimentul de valoare, mai ales în contextul creșterii costului vieții.”
Expertul în carieră în Melbourne, Sue Ellson, a declarat pentru FEMAIL tendințele care se concentrează doar pe munca minimă. s-ar putea întoarce înapoi dacă schimbarea comportamentului este observată de alții, în special de manageri.
Doamna Ellson a spus că, deși conceptul de renunțare liniștită nu este nou, tehnologia și lucrul de acasă au reușit să urmărească ceea ce este făcut în fiecare zi.
„Renunțarea liniștită este un prompt pentru a vă crește productivitatea personală pe parcursul întregii zile, apoi pot trece la celelalte priorități ale mele”, a spus ea.
„Totuși , dacă sunteți percepută ca „relaxat” după ce v-ați extins anterior, comunicarea este esențială.
„Este posibil să fie necesar să explicați de ce comportamentul dumneavoastră s-a schimbat și să fiți pregătit să faceți acest lucru. Răspunsul nu este să reacționezi frustrat și să spui că te-ai săturat să faci mai multă muncă decât toți ceilalți în căldura momentului.”
Doamna Ellson a încurajat lucrătorii să fie pregătiți și să indice prioritățile.
Inflația australiană rămâne ridicată, la șapte procente, în ciuda a 11 creșteri consecutive ale ratei dobânzii din partea Reserve Bank.
Reserve Bank of Australia a surprins experții și proprietarii de case prin creșterea ratelor dobânzilor cu 0,25 puncte procentuale pe 2 mai. , ducând rata de numerar la un maxim din ultimii 11 ani de 3,85 %.
Cele mai recente date ale indicelui prețurilor de consum arată o inflație cu încăpățânare peste ținta de 2 până la 3 % a Băncii de Rezervă a Australiei.
În anul până în martie, a crescut cu șapte la sută, prețurile alimentelor continuând să crească cu cifre de două cifre.
Cifrele privind inflația din trimestrul martie de la Biroul Australian de Statistică au arătat o creștere anuală de 9,8% a costurilor locuințelor, care acoperă chiriile și costurile clădirii.
Costurile de recreere și cultură au crescut cu 8,6% cenți, comparativ cu 6,5% pentru asigurări și servicii financiare.
Inflația anuală a alimentelor a scăzut la 8%, în scădere de la 9,2%, dar prețurile produselor lactate și prețurile la pâine/cereale au crescut în continuare cu 14,9% și respectiv 11,8 la sută.
Comentarii:
Adauga Comentariu