15:16 2022-01-24
science - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu
_ Hărțuirea sexuală a generației Z
_ Hărțuirea sexuală a generației Z
Politica la locul de muncă și formarea în abordarea problemelor legate de hărțuirea sexuală trebuie să se asigure că cei mai tineri membri ai forței de muncă sunt, de asemenea, protejați de acest tip de abuz, lucru care nu a fost neapărat tratat cuprinzător de multe companii în trecut. Cercetările în acest domeniu publicate în Jurnalul Internațional de Dezvoltare și Management al Resurselor Umane se concentrează în mod special pe membrii forței de muncă din grupul demografic denumit în mod obișnuit Generația Z.
Acei oameni clasificați ca fiind în Generația Z sunt considerați să fi fost născut în orice moment de la mijlocul până la sfârșitul anilor 1990 până la începutul anilor 2010. Ei sunt astfel succesorii Generației Millennial (Millenials) care ar fi ajuns la maturitate la începutul secolului. Ei sunt de obicei copiii generației X care i-au succedat Babyboomers. Oamenii din generația Z sunt adesea cunoscuți ca „nativi digitali”, deoarece s-au născut după apariția World Wide Web și apariția și ubicuitatea dispozitivelor portabile de comunicații electronice, cum ar fi tabletele și smartphone-urile. Ei sunt predecesorii generației Alpha, care sunt acei oameni născuți de la mijlocul anilor 2010 încoace.
Susan M. Stewart de la Școala de Management și Marketing de la Universitatea Western Illinois-Quad Cities din Moline, Illinois și H. Kristl Davison de la Departamentul de Management de la Universitatea de Stat Appalachian din Boone, Carolina de Nord, SUA, sugerează că membrii generației Z se găsesc tot mai mult victime ale hărțuirii sexuale, de unde importanța unei noi concentrări asupra acestei probleme îngrijorătoare din perspectiva lor.< /p>
Ca atare, cercetătorii iau în considerare următoarele puncte în detaliu: drepturile și responsabilitățile lucrătorilor din Generația Z cu privire la hărțuirea sexuală și problemele legale și cazurile recente în justiție care implică lucrătorii din Generația Z. Ei sugerează, de asemenea, diverse idei despre modul în care cercetarea în acest domeniu s-ar putea dezvolta în viitor și acțiunile organizaționale care ar putea fi instigate pentru a aborda problemele. Cu siguranță, ei subliniază că pot exista mai multe victime ale hărțuirii sexuale în rândul celor din Generația Z în anumite grupuri demografice și că acesta ar trebui să fie și un subiect de cercetare viitoare.
Echipa adaugă că ar putea fi și timpul pentru dezvoltarea și managementul resurselor umane pentru a atrage învățarea din alte discipline, cum ar fi psihologia dezvoltării. Acest lucru sugerează ei ar putea duce la o mai bună înțelegere a dezvoltării emoționale, cognitive, morale și sexuale la tinerii acestei generații, care sunt de vârstă activă și totuși încă adolescenți.
„Se speră că acest articol va inspira. mai multe idei de cercetare și discurs, precum și practici de management al resurselor umane, pe acest subiect important, într-un efort de a proteja mai bine lucrătorii din Generația Z”, scrie echipa. Hărțuirea sexuală este abuz la orice vârstă, dar protejarea membrilor mai tineri ai forței de muncă, care ar putea suferi consecințe pe termen lung, într-un mod în care adulții în vârstă ar putea nu doar pentru că tinerii se dezvoltă încă din punct de vedere psihologic, educațional și fizic este un aspect important în protejarea acestora. toți membrii forței de muncă.
Comentarii:
Adauga Comentariu